سوالات مصاحبه آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی

الف) تعین حدنصاب
کسب حداقل پنجاه درصد (۵۰) میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل درصد (۴۰) برای حیطه عمومی امتحان مشترک فراگیر و شصت درصد (۶۰) برای حیطه تخصصی و اختصاصی امتحان مشترک فراگیر در هر سهمیه استخدام - شغل - شهرستان در هر یک از دستگاههای اجرایی.

شرط لازم برای انتخاب افراد جهت انجام ارزیابی تکمیلی، کسب حد نصاب می‌باشد و انتخاب افراد براساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد (۴۰) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰) برای حیطه تخصصی و اختصاصی) به تعداد سه (۳) برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.

• نحوه محاسبه نمره نهایی داوطلبان براساس ۶۰ نمره امتحان کتبی و ۴۰ نمره ارزیابی تکمیلی است.

داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی که به مرحله بررسی مدارک معرفی شده اند، می توانند با مراجعه به سایت مجری آزمون (مرکز آزمون جهاد دانشگاهی) و ورود به پروفایل خود، زمان و مکان و مستندات مورد نیاز جهت بررسی مدارک را که از روز چهارشنبه ۲۱ تیرماه در کارنامه بارگذاری شده است را مشاهده نمایند.

مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهاری داوطلبان بر عهده دستگاه اجرایی می‌باشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود.

• شرایط ارزیابی تکمیلی سازمان امور مالیاتی کشور به شرح زیر است

  حیطه‌ها	محورها	ابزار	سهم
  حیطه عمومی	روحیه خدمت به مردم	کانون ارزیابی	۵
  	صداقت و مسئولیت پذیری	کانون ارزیابی	۱۵
  	نظم پذیری	کانون ارزیابی	۵
  	ویژگی های شخصیتی مرتبط با شغل	کانون ارزیابی	۱۰
  حیطه اختصاصی و تخخصی	مهارت های ارتباطی	کانون ارزیابی	۱۰
  	صبر، بردباری و تاب آوری	کانون ارزیابی	۱۵
  	همت و سخت کوشی	کانون ارزیابی	۱۵
  	مهارت های فناوری اطلاعات مرتبط با شغل	کانون ارزیابی	۱۰
  	دانش تخصصی (دانش شغلی، دانش سازمانی)	کانون ارزیابی	۱۵
  مجموع			۱۰۰