۲۰ پرسش پرتکرار در استخدام شرکت مدیریت بصیر
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام گروه مدیریت بصیر در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
بسته به سیاستهای ستاد، معمولا پس از قبولی نهایی تعهدات لازم اخذ میشود.
-
بله؛ ارائه گواهی عدم سوءپیشینه در مراحل نهایی الزامی است.
-
شرط سنی برای مدرک کارشناسی حداکثر ۲۶ سال تمام است.
-
شرط سنی برای مدرک کارشناسی ارشد حداکثر ۳۰ سال تمام می باشد.
-
بله؛ در صورت داشتن تجربه مفید و مرتبط، حداکثر تا ۱۰ سال به سقف سنی اضافه میشود.
-
خیر؛ با توجه به جدول رشتههای شغلی، جنسیت مورد نیاز برای تمامی ردیفها «مرد» اعلام شده است.
-
داشتن حداقل مدرک لیسانس (کارشناسی) معتبر الزامی است.
-
دارندگان مدرک دکتری، دانشجویان مرحله بعد از آزمون جامع دکتری، و حسابرسان ارشد/سرپرست عضو جامعه حسابداران رسمی ایران.
-
مرحلهای است که افراد معاف از آزمون کتبی یا قبولشدگان آزمون علمی، از نظر مهارتهای رفتاری و مدیریتی مورد سنجش قرار میگیرند.
-
خیر؛ بهکارگیری بستگان کارکنان مطابق نظامنامه جذب ستاد ممنوع است.
-
بله؛ در شرایط برابر، اولویت با داوطلب بومی است (کسی که ۳ سال اخیر را در محل جغرافیایی شغل ساکن بوده باشد).
-
خانواده شهدا و ایثارگران در شرایط مساوی از نظر صلاحیت تخصصی، اولویت استخدام دارند.
-
خیر؛ در زمان شروع به کار نباید هیچگونه اشتغال یا تعهد خدمت در دستگاههای دولتی و غیردولتی داشته باشید.
-
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم الزامی است.
-
خیر؛ وضعیت نظام وظیفه باید تا زمان ثبتنام مشخص شده باشد (پایان خدمت یا معافیت دائم).
-
رشته حسابداری (برای پستهای حسابرس، حسابرس ارشد، مالی و ارزیابی عملکرد) بیشترین نیاز را دارد.
-
خیر؛ ارائه دانشنامه پایان تحصیلات معتبر در زمان ثبتنام/بررسی مدارک الزامی است.
-
مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات (IT) برای پستهای شبکه و امنیت.
-
بله؛ یک نفر مسئول دفتر با مدرک مدیریت (کارشناسی یا ارشد).