سوالات متداول استخدام کارخانه فولاد کرمان

• خیر، این شرکت بین سیستم آموزشی دولتی و غیردولتی تفاوت قائل شده است. فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های دولتی باید حداقل معدل کل ۱۳ داشته باشند، اما برای سایر دانشگاه‌ها (آزاد، پیام‌نور، غیرانتفاعی و...) حداقل معدل باید ۱۵ باشد. این موضوع نشان‌دهنده اهمیت کیفیت تحصیلی برای شرکت است.

• بله، اما یک نکته بسیار مهم وجود دارد: طبق بند ۶ توضیحات، اگر پذیرفته شوید، باید متعهد شوید که فقط با همان مدرک لیسانس کار کنید. شرکت هیچ تعهدی برای اعمال مدرک بالاتر در آینده ندارد و حقوق شما بر اساس لیسانس پرداخت خواهد شد.

• خیر، این شرکت در این زمینه بسیار سخت‌گیر است. اگر در هر مرحله (حتی پس از استخدام) مشخص شود که مدرک تحصیلی بالاتری داشته‌اید و آن را پنهان کرده‌اید، به دلیل ارائه اطلاعات خلاف واقع، قرارداد شما بلافاصله فسخ می‌شود.

• طیف وسیعی از رشته‌ها از جمله متالورژی، مکانیک، برق، کامپیوتر، تاسیسات، و حتی رشته‌های علوم پایه مثل ریاضی و آمار برای بخش‌های اداری در مقطع کاردانی جذب می‌شوند. لیست دقیق را باید در جدول نیازها با دقت چک کنید.

• در حالت عادی، برای کاردانی ۲۷ سال و برای کارشناسی ۳۰ سال تعیین شده است. این سن پایه است و افرادی که سنشان کمی بیشتر است، باید به دنبال استفاده از امتیازات افزاینده (مثل سربازی و سابقه بیمه) باشند.

• کل مدت زمان خدمت قانونی نظام وظیفه به سقف سنی شما اضافه می‌شود. مثلا اگر لیسانس دارید و ۲ سال خدمت کرده‌اید، سقف سنی شما از ۳۰ سال به ۳۲ سال افزایش می‌یابد.

• اگر سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی داشته باشید که برای آن حق بیمه پرداخت شده باشد، آن مدت به سقف سنی اضافه می‌شود. البته حتما باید اسکن سوابق بیمه تامین اجتماعی را هنگام ثبت‌نام بارگذاری کنید تا محاسبه شود.

• فرزندان معزز شهدا، مفقودین و جانبازان بالای ۵۰ درصد، علاوه بر ارفاق‌های سربازی و بیمه، ۲ سال اضافه بر سازمان به سقف سنی‌شان افزوده می‌شود تا فرصت بهتری برای جذب داشته باشند.

• اولویت‌بندی بسیار دقیق است: ابتدا بومیان شهرستان بردسیر برای کارخانه بردسیر در اولویت هستند. سپس بومیان شهرستان کرمان برای کارخانه ذوب و نورد کرمان در اولویت دوم قرار می‌گیرند.

• بله، بومیان سایر شهرستان‌های استان کرمان در اولویت سوم قرار دارند. این یعنی پس از پر شدن ظرفیت از بین داوطلبان بردسیر و کرمان، نوبت به سایر هم‌ استانی‌ها می‌رسد.

• بله، ثبت‌نام برای همه آزاد است، اما داوطلبان خارج از استان در اولویت آخر (اولویت چهارم) هستند. این یعنی تنها در صورتی جذب می‌شوند که در میان داوطلبان بومی استان کرمان، فرد واجد شرایطی پیدا نشود.

• شرکت برای جلوگیری از تمرکز فامیلی، استخدام همزمان بستگان درجه یک (پدر، برادر، فرزند یا همسر) را ممنوع کرده است. اگر یکی از این اعضای خانواده شما هم‌اکنون در شرکت شاغل است، شما نمی‌توانید استخدام شوید.

• به‌طور کلی ممنوع است، مگر اینکه فرد از محل کار فعلی خود «رضایت‌نامه شغلی» یا مجوز کتبی برای بکارگیری در فولاد کرمان دریافت کند. این قانون برای حفظ ثبات نیروی انسانی در منطقه وضع شده است.

• خیر، کسانی که سابقه کار قبلی در این شرکت داشته و به هر دلیلی (استعفا، ترک خدمت یا اخراج) از مجموعه جدا شده‌اند، حق شرکت مجدد در آزمون‌های استخدامی را ندارند.

• عکس پرسنلی باید حداکثر ۳۰۰ کیلوبایت و مجموع سایر مدارک اسکن شده (کارت ملی، مدرک تحصیلی و...) نباید از ۴۰۰ کیلوبایت بیشتر باشد. دقت در این اعداد بسیار مهم است تا در هنگام آپلود با خطا مواجه نشوید.

• بله، در متن آگهی تاکید شده که در صورت وجود هرگونه توضیحات در شناسنامه، حتما اسکن آن صفحه نیز باید در کنار صفحه اول ارسال شود تا اطلاعات هویتی کامل باشد.

• آزمون عمومی شامل چهار بخش است: معارف اسلامی، زبان و ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، و هوش و استعداد تحصیلی. این بخش برای تمام رشته‌ها و مقاطع مشترک است.

دانلود نمونه سوالات آزمون

• داوطلبان اقلیت‌های مذهبی (مسیحی، کلیمی، زرتشتی) نیازی به پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی ندارند. نمره این درس برای آن‌ها حذف نمی‌شود، بلکه امتیاز آن به تناسب بین سایر دروس عمومی پخش می‌شود.

• این بخش شامل ۵۰ سوال از دروس اصلی و پایه همان رشته تحصیلی است که داوطلب در آن فارغ‌التحصیل شده است. سطح سوالات متناسب با مقطع (کاردانی یا کارشناسی) متفاوت خواهد بود.

• بله، آزمون بصورت چهارگزینه‌ای است و نمره منفی دارد. بنابراین اگر از پاسخ سوالی مطمئن نیستید، بهتر است گزینه‌ای را علامت نزنید تا امتیازات مثبتی که گرفتید کسر نشود.

• کارت فقط به صورت اینترنتی و از طریق سایت رسمی شرکت صنایع فولاد کرمان منتشر می‌شود. زمان دقیق آن در سایت اعلام خواهد شد و داوطلب باید شخصا آن را چاپ کرده و در روز آزمون همراه داشته باشد.

• در زمان مصاحبه تخصصی، پذیرفته‌شدگان مرحله اول باید اصل تمام مدارکی را که در سایت بارگذاری کرده‌اند، همراه داشته باشند. هرگونه تناقض بین اصل مدارک و فایل‌های ارسالی باعث حذف فوری داوطلب می‌شود.

• پس از قبولی نهایی، فرد به مدت ۳ ماه تحت آزمایش و ارزیابی قرار می‌گیرد. در این مدت اگر مهارت یا انضباط فرد تایید نشود، شرکت می‌تواند طبق قانون کار به خدمت او خاتمه دهد.

• تمام پذیرفته‌شدگان نهایی از روز اول شروع به کار، تحت پوشش قانون کار و تامین اجتماعی قرار می‌گیرند و از مزایای قانونی آن (حقوق، بیمه، سنوات و...) بهره‌مند خواهند شد.

• خیر؛ بعد از طب صنعتی، داوطلبان تایید شده باید به مرحله گزینش راه یابند.

• داوطلب از فرآیند حذف شده و از نفر ذخیره (بعدی) دعوت به عمل می‌آید.

• چون اطلاع‌رسانی‌ها از طریق پنل پیامک تبلیغاتی انجام می‌شود. اگر دریافت پیامک‌های تبلیغاتی را در گوشی خود مسدود کرده باشید، پیام‌های مهم شرکت (مثل زمان مصاحبه) به شما نمی‌رسد و شرکت مسئولیتی در این قبال نخواهد داشت.

• تمام پذیرفته‌شدگان نهایی از روز اول شروع به کار، تحت پوشش قانون کار و تامین اجتماعی قرار می‌گیرند و از مزایای قانونی آن (حقوق، بیمه، سنوات و...) بهره‌مند خواهند شد.

• برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی از کلیدهای زیر استفاده نمایید

دانلود کتاب از آگهی تا مصاحبه

دانلود بسته مرحله ارزیابی تکمیلی

• برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی پتروشیمی ها در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.