سوالات متداول استخدامی نیروی انتظامی

سلامت و توانایی جسمی و روانی متقاضیان باید متناسب با خدمت مورد نظر باشد. این صلاحیت صرفا پس از طی مراحل کامل معاینات پزشکی تخصصی و انجام تست‌های روان‌سنجی، توسط کارشناسان و پزشکان معاونت بهداری فراجا بررسی و به صورت رسمی تایید می‌گردد.

خیر، نداشتن هرگونه سوءپیشینه کیفری و سابقه محکومیت، از شروط قطعی استخدام است. سوابق افراد از مراجع ذی‌صلاح استعلام می‌شود و وجود هرگونه پیشینه که منجر به محرومیت از حقوق اجتماعی یا خدمات دولتی شده باشد، مانع از ادامه روند گزینش خواهد شد.

معاونت فاوا فراجا از میان فارغ‌التحصیلان رشته‌های مهندسی برق (گرایش الکترونیک و مخابرات)، مهندسی کامپیوتر (سخت‌افزار و نرم‌افزار)، هوش مصنوعی و رباتیک، مهندسی IT، امنیت اطلاعات، شبکه‌های کامپیوتری و مدیریت IT نیرو جذب می‌نماید.

جذب نیرو در فرماندهی مرزبانی فراجا صرفا از میان داوطلبان مرد و به صورت استخدام پیمانی ۵ ساله انجام می‌شود. این نیروها پس از طی دوره‌های آموزشی، ماموریت‌های صیانت از مرزهای کشور را بر عهده خواهند گرفت و از تمامی حقوق و مزایای نیروهای پیمانی برخوردار می‌شوند.

متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سامانه اینترنتی مرکز گزینش فراجا به نشانی (gozinesh.police.ir) نسبت به ثبت‌نام آنلاین اقدام کنند. همچنین امکان مراجعه حضوری به مدیریت گزینش و استخدام استان محل سکونت جهت کسب اطلاعات بیشتر و تشکیل پرونده وجود دارد.

بله، تامین مسکن یکی از اولویت‌های رفاهی فراجا برای کارکنان است. متقاضیان واجد شرایط می‌توانند پس از طی دوران اولیه خدمت، از تسهیلات وام خرید یا ساخت مسکن که از طریق بانک‌های عامل و صندوق‌های حمایتی نیروهای مسلح پرداخت می‌شود، جهت خانه‌دار شدن بهره‌مند گردند.

بله، فراجا جهت تسهیل در اسکان کارکنان، واحدهای مسکونی سازمانی را در بسیاری از نقاط کشور پیش‌بینی کرده است. تخصیص این منازل بر اساس اولویت‌هایی نظیر وضعیت تاهل، منطقه خدمتی و ضوابط داخلی یگان مربوطه انجام می‌شود تا دغدغه معیشتی کارکنان در زمینه مسکن کاهش یابد.