سوالات متداول استخدام مجتمع فولاد روهینا جنوب

• حدنصاب سن برای متقاضیان با مدرک دیپلم، ۲۵ سال تمام است.

• حدنصاب سن برای متقاضیان با مدرک فوق‌دیپلم، ۲۸ سال تمام است.

• • حدنصاب سن برای متقاضیان با مدرک کارشناسی، ۳۰ سال تمام است.

• بله؛ مدت زمان خدمت وظیفه عمومی به حداکثر سن مجاز در هر سه مقطع اضافه می‌گردد.

• بله؛ سابقه کار «مفید و مرتبط» با رشته تحصیلی که به تایید تامین اجتماعی رسیده باشد، به سقف سنی اضافه می‌شود.

• این سوابق نیز در صورت تایید بیمه، به حداکثر سن مجاز شما اضافه خواهد شد.

• خیر؛ طبق متن آگهی، متقاضیان حتما باید بومی «شهرستان دزفول» باشند.

• محل تولد یا محل صدور شناسنامه داوطلب باید «شهرستان دزفول» باشد.

• بله؛ اگر حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) را در دزفول گذرانده باشید، بومی محسوب می‌شوید.

• بله؛ ارائه مدارک معتبر مبنی بر سکونت فعلی در شهرستان دزفول نیز پذیرفته می‌شود.

• بله؛ در بند ۲ توضیحات تاکید شده که این دو مقطع هم حتما باید بومی دزفول باشند.

• خیر؛ متاسفانه فقط کارت پایان خدمت یا معافیت دائم «غیرپزشکی» مورد قبول است.

• به دلیل ماهیت سنگین کار در مجتمع فولاد، داوطلب باید توانایی جسمانی کامل (بدون محدودیت پزشکی) داشته باشد.

• مراجع پزشکی معتبر و مورد تایید خود شرکت فولاد روهینا جنوب.

• فرآیند جذب او به طور کامل منتفی می‌گردد؛ چرا که تندرستی شرط لازم فعالیت در محیط صنعتی است.

• خیر؛ شرکت در این مورد بسیار سخت‌گیر است. اگر در هر مرحله مشخص شود مدرک بالاتری دارید، حذف خواهید شد.

• خیر؛ پذیرفته‌شدگان متعهد می‌شوند صرفا با همان مدرک پذیرش شده کار کنند و هیچ درخواستی مبنی بر ارتقا یا ارائه مدرک بالاتر پذیرفته نمی‌شود.

• خیر؛ محل خدمت از پیش تعیین شده و هیچ درخواستی برای جابجایی پذیرفته نخواهد شد.

• ارائه اصل مدرک یا گواهی موقت تحصیلی منطبق با رشته‌های مورد نیاز مجتمع.

• امکان تطبیق مدارک وجود نخواهد داشت و به منزله انصراف تلقی می‌گردد.

• بله؛ ۵۰ سوال تخصصی از دروس پایه حقوق (مدنی، جزا، تجارت و...) برای متقاضیان این ردیف طراحی شده است.

• معمولا در سطح کتب درسی دبیرستان و سوالات عمومی دانشگاهی (گرامر، لغت و درک مطلب).

• عکس، مدرک تحصیلی، کارت ملی، شناسنامه، کارت پایان خدمت، مدارک بومی بودن و مدارک ایثارگری.

• خیر؛ کلیه مدارک مورد تایید وزارت علوم یا آموزش و پرورش معتبر هستند.

• ملاک فارغ‌التحصیلی «زمان ثبت‌نام» است؛ دانشجویان فعلی مجاز به شرکت نیستند.

• قراردادها تابع قانون کار و تامین اجتماعی خواهد بود.

• یک دوره ۳ ماهه برای تمامی پذیرفته‌شدگان در نظر گرفته شده است.

• عملکرد، نظم و انطباق داوطلب با محیط کار؛ در صورت عدم رضایت، شرکت بدون قید و شرط قرارداد را فسخ می‌کند.

• خیر؛ شرکت هیچ‌گونه تعهدی در قبال اسکان (خوابگاه یا مسکن) پذیرفته‌شدگان ندارد.

• بسته به نوع رشته (مثل حسابداری یا مهندسی)، در روی کارت ورود به جلسه اعلام می‌شود؛ اما معمولا ممنوع است.

• مسئولیت صحت اطلاعات با شماست. اگر بعد از آزمون مغایرتی پیدا شود، قبولی شما ملغی و قرارداد فسخ می‌گردد.

• داوطلبان ایثارگر باید مدارک خود را در هنگام ثبت‌نام بارگذاری کنند تا از امتیازات قانونی بهره‌مند شوند.

• خیر؛ بررسی اصلیِ مدارک «بعد از آزمون» انجام می‌شود. صدور کارت فقط اجازه شرکت در جلسه امتحان است.

• بله؛ معمولا پس از شروع به کار رسمی، این مدت نیز لحاظ می‌گردد.

• حتما باید اسکن صفحه توضیحات را هم در کنار صفحه اول بارگذاری کنید.

• پس از قبولی در آزمون کتبی و توسط مراجع ذی‌صلاحِ مورد تایید شرکت.

• ارائه گواهی تحصیلی (کارنامه یا تاییدیه مدرسه) که نشان دهد ۲ مقطع را در دزفول بوده‌اید.

• خیر؛ ثبت‌نام منحصرا از طریق پایگاه اینترنتی اعلام شده انجام می‌گیرد.

• برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی از کلیدهای زیر استفاده نمایید

دانلود کتاب از آگهی تا مصاحبه

دانلود بسته مرحله ارزیابی تکمیلی

• برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی پتروشیمی ها در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.