۴۰ پرسش پرتکرار استخدام مجتمع فولاد روهینا جنوب
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام مجتمع فولاد روهینا جنوب، در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. شما کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات پرتکرار زیر به جواب خود رسیده و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
حدنصاب سن برای متقاضیان با مدرک دیپلم، ۲۵ سال تمام است.
- حدنصاب سن برای متقاضیان با مدرک فوقدیپلم، ۲۸ سال تمام است.
-
- حدنصاب سن برای متقاضیان با مدرک کارشناسی، ۳۰ سال تمام است.
-
بله؛ مدت زمان خدمت وظیفه عمومی به حداکثر سن مجاز در هر سه مقطع اضافه میگردد.
-
بله؛ سابقه کار «مفید و مرتبط» با رشته تحصیلی که به تایید تامین اجتماعی رسیده باشد، به سقف سنی اضافه میشود.
-
این سوابق نیز در صورت تایید بیمه، به حداکثر سن مجاز شما اضافه خواهد شد.
-
خیر؛ طبق متن آگهی، متقاضیان حتما باید بومی «شهرستان دزفول» باشند.
-
محل تولد یا محل صدور شناسنامه داوطلب باید «شهرستان دزفول» باشد.
-
بله؛ اگر حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) را در دزفول گذرانده باشید، بومی محسوب میشوید.
-
بله؛ ارائه مدارک معتبر مبنی بر سکونت فعلی در شهرستان دزفول نیز پذیرفته میشود.
-
بله؛ در بند ۲ توضیحات تاکید شده که این دو مقطع هم حتما باید بومی دزفول باشند.
-
خیر؛ متاسفانه فقط کارت پایان خدمت یا معافیت دائم «غیرپزشکی» مورد قبول است.
-
به دلیل ماهیت سنگین کار در مجتمع فولاد، داوطلب باید توانایی جسمانی کامل (بدون محدودیت پزشکی) داشته باشد.
-
مراجع پزشکی معتبر و مورد تایید خود شرکت فولاد روهینا جنوب.
-
فرآیند جذب او به طور کامل منتفی میگردد؛ چرا که تندرستی شرط لازم فعالیت در محیط صنعتی است.
-
خیر؛ شرکت در این مورد بسیار سختگیر است. اگر در هر مرحله مشخص شود مدرک بالاتری دارید، حذف خواهید شد.
-
خیر؛ پذیرفتهشدگان متعهد میشوند صرفا با همان مدرک پذیرش شده کار کنند و هیچ درخواستی مبنی بر ارتقا یا ارائه مدرک بالاتر پذیرفته نمیشود.
-
خیر؛ محل خدمت از پیش تعیین شده و هیچ درخواستی برای جابجایی پذیرفته نخواهد شد.
-
ارائه اصل مدرک یا گواهی موقت تحصیلی منطبق با رشتههای مورد نیاز مجتمع.
-
امکان تطبیق مدارک وجود نخواهد داشت و به منزله انصراف تلقی میگردد.
-
بله؛ ۵۰ سوال تخصصی از دروس پایه حقوق (مدنی، جزا، تجارت و...) برای متقاضیان این ردیف طراحی شده است.
-
معمولا در سطح کتب درسی دبیرستان و سوالات عمومی دانشگاهی (گرامر، لغت و درک مطلب).
-
عکس، مدرک تحصیلی، کارت ملی، شناسنامه، کارت پایان خدمت، مدارک بومی بودن و مدارک ایثارگری.
-
خیر؛ کلیه مدارک مورد تایید وزارت علوم یا آموزش و پرورش معتبر هستند.
-
ملاک فارغالتحصیلی «زمان ثبتنام» است؛ دانشجویان فعلی مجاز به شرکت نیستند.
-
قراردادها تابع قانون کار و تامین اجتماعی خواهد بود.
-
یک دوره ۳ ماهه برای تمامی پذیرفتهشدگان در نظر گرفته شده است.
-
عملکرد، نظم و انطباق داوطلب با محیط کار؛ در صورت عدم رضایت، شرکت بدون قید و شرط قرارداد را فسخ میکند.
-
خیر؛ شرکت هیچگونه تعهدی در قبال اسکان (خوابگاه یا مسکن) پذیرفتهشدگان ندارد.
-
بسته به نوع رشته (مثل حسابداری یا مهندسی)، در روی کارت ورود به جلسه اعلام میشود؛ اما معمولا ممنوع است.
-
مسئولیت صحت اطلاعات با شماست. اگر بعد از آزمون مغایرتی پیدا شود، قبولی شما ملغی و قرارداد فسخ میگردد.
-
داوطلبان ایثارگر باید مدارک خود را در هنگام ثبتنام بارگذاری کنند تا از امتیازات قانونی بهرهمند شوند.
-
خیر؛ بررسی اصلیِ مدارک «بعد از آزمون» انجام میشود. صدور کارت فقط اجازه شرکت در جلسه امتحان است.
-
بله؛ معمولا پس از شروع به کار رسمی، این مدت نیز لحاظ میگردد.
-
حتما باید اسکن صفحه توضیحات را هم در کنار صفحه اول بارگذاری کنید.
-
پس از قبولی در آزمون کتبی و توسط مراجع ذیصلاحِ مورد تایید شرکت.
-
ارائه گواهی تحصیلی (کارنامه یا تاییدیه مدرسه) که نشان دهد ۲ مقطع را در دزفول بودهاید.
-
خیر؛ ثبتنام منحصرا از طریق پایگاه اینترنتی اعلام شده انجام میگیرد.
- برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی از کلیدهای زیر استفاده نمایید
دانلود بسته مرحله ارزیابی تکمیلی
- برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی پتروشیمی ها در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.