سوالات متداول استخدام شرکت پتروشیمی کارون

• داوطلبان دارای مدرک کارشناسی در گرایش‌های اختصاصی پتروشیمی، پلیمر و صنایع شیمیایی مجاز به شرکت در این فراخوان هستند.

• این شرکت پذیرای فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی در هر دو شاخه «شیمی کاربردی» و «شیمی محض» است که نشان‌دهنده نیاز به تخصص‌های آزمایشگاهی و فرآیندی است.

• صرفا فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی در دو گرایش اصلی و کلیدی «قدرت» و «الکترونیک» می‌توانند برای این شرکت مدارک ارسال کنند.

• متخصصان مقطع کارشناسی در گرایش‌های «طراحی جامدات» و همچنین «حرارت و سیالات» که ستون‌های نگهداری تجهیزات پتروشیمی هستند، واجد شرایط می‌باشند.

• داوطلبان مقطع کاردانی در دو رشته «عملیات پتروشیمی» و «صنایع شیمیایی» که مستقیما با خط تولید در ارتباط هستند، هدف این جذب می‌باشند.

• دارندگان مدرک دیپلم در دو رشته پایه «ریاضی فیزیک» و «علوم تجربی» مجاز به ارسال مدارک برای رده‌های شغلی عملیاتی سطح پایه هستند.

• طبق صراحت متن فراخوان، اولویت استخدام با «نیروهای بومی» است. این سیاست با هدف حمایت از اشتغال پایدار در منطقه خوزستان اتخاذ شده است.

• نیروهای بومی در شرایط برابر علمی و مهارتی، در اولویت پذیرش نهایی قرار می‌گیرند و شانس بسیار بیشتری برای جذب نسبت به داوطلبان غیربومی دارند.

• بله؛ منعی برای ارسال مدارک ذکر نشده است، اما پذیرش آن‌ها پس از اولویت‌سنجی نیروهای بومی و در صورت وجود ظرفیت خالی انجام می‌پذیرد.

• برای ثبت‌نام در این فراخوان داوطلبان باید تصویر مدارک خود را به آدرس ایمیل اختصاصی شرکت ارسال می‌کردند.

• با توجه به سختی کار در مناطق گرمسیر و صنعتی، داشتن روحیه کار تیمی، توانایی کار در شیفت‌های نوبت‌کاری و سلامت کامل جسمانی شرط بقا در این صنعت است.

• بله؛ معمولا شعاع بومی‌گزینی شامل تمامی شهرهای استان خوزستان می‌شود، اما اولویت اول همواره با ساکنان نزدیک‌ترین شهرها به مجتمع است.

• ارسال تصویر کارت ملی (پشت و رو) و تمام صفحات شناسنامه برای احراز هویت و اطلاعات فردی داوطلب ضروری است.

• داوطلبان مرد حتما باید تصویر «کارت پایان خدمت» خود را پیوست کنند تا وضعیت نظام وظیفه آن‌ها به صورت قانونی احراز گردد.

• بله؛ برای تعیین وضعیت بومی بودن و همچنین مکاتبات بعدی، درج آدرس دقیق محل سکونت به همراه کد پستی الزامی اعلام شده است.

• تنها راه ارتباطی شرکت با داوطلبان برای اعلام زمان آزمون یا مصاحبه، شماره تماس‌های درج شده در مستندات ارسالی است.

• محل خدمت در سایت کارخانه شرکت پتروشیمی کارون واقع در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی (بندر امام خمینی) می‌باشد.

• بله؛ پتروشیمی کارون معمولا برای نیروهای جدید (به ویژه در مقطع دیپلم و کاردانی) دوره‌های آموزشی بدو استخدام شامل ایمنی، آتش‌نشانی و آشنایی با واحد مربوطه را برگزار می‌کند.

• در مقطع فوق‌دیپلم (کاردانی)، ۷۰ درصد از ظرفیت پذیرش نهایی متعلق به داوطلبان واجد شرایط بومی است و مابقی از سایر مناطق تامین می‌شود.

• در این مقاطع، ۵۰ درصد از پذیرفته‌شدگان نهایی از میان داوطلبان بومی برگزیده می‌شوند تا توازنی بین نیروهای متخصص بومی و سایر نقاط کشور برقرار گردد.

• شرکت پس از بررسی اولیه مدارک، از طریق تماس تلفنی یا ایمیل، افراد واجد شرایط را برای مراحل بعدی (آزمون یا مصاحبه) فرا می‌خواند.

• بله؛ از آنجایی که بررسی به صورت الکترونیکی و از راه دور انجام می‌شود، هرگونه نقص در ارسال تصاویر (مانند کارت ملی یا مدرک تحصیلی) می‌تواند منجر به نادیده گرفتن پرونده شود.

• مدرک تحصیلی باید دقیقا با رشته‌ها و گرایش‌های ذکر شده در متن آگهی مطابقت داشته باشد تا مورد پذیرش واحد منابع انسانی قرار گیرد.

• به دلیل وجود تجهیزات ثابت (جامدات) و دوار و سیستم‌های لوله‌کشی پیچیده (سیالات) در پتروشیمی کارون، این دو تخصص مکمل یکدیگر در تعمیرات هستند.

• این افراد مسئولیت نگهداری و کالیبراسیون سیستم‌های دقیق کنترل و ابزار دقیق را بر عهده دارند که قلب تپنده ایمنی و تولید در کارخانه است.

• متخصصان قدرت برای مدیریت زیرساخت‌های برقی سنگین، پست‌های برق و الکتروموتورهای فشار قوی که برق کارخانه را تامین می‌کنند، جذب می‌شوند.

• خیر؛ با توجه به تاکید بر ایمیل به عنوان تنها راه ارتباطی، ارسال پستی مدارک خارج از پروتکل اعلام شده شرکت است.

• توصیه می‌شود تمامی مدارک در یک نوبت و در قالب یک ایمیل منظم ارسال شود تا در فرآیند شماره‌گذاری و بررسی پرونده‌ها تداخلی ایجاد نشود.

• برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی پتروشیمی ها در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

• برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی از کلیدهای زیر استفاده نمایید

دانلود کتاب از آگهی تا مصاحبه

دانلود بسته مرحله ارزیابی تکمیلی