سوالات متداول استخدام شرکت همکاران فولاد اهورا

• خیر؛ این یکی از تفاوت‌های اصلی این آزمون است. فقط افرادی که خدمت سربازی را انجام داده‌اند یا معافیت دائم غیرپزشکی دارند، مجاز به شرکت هستند.

• داوطلب باید تابعیت ایران را داشته، به قانون اساسی و ولایت فقیه ملتزم باشد و به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور اعتقاد داشته باشد.

• خیر؛ داوطلب نباید هیچ‌گونه تعهد خدمتی یا منع قانونی برای جذب در سازمان‌های دیگر (دولتی یا خصوصی) داشته باشد.

• احراز صلاحیت‌های عمومی و انجام فرآیند گزینش که توسط پیمانکار انجام می‌شود، آخرین مرحله ورود به شرکت است.

• داشتن مدرک سیکل (پایان دوره اول متوسطه) و یا دیپلم در تمامی رشته‌ها برای این شغل کافی است.

• داوطلب حتما باید دارای مدرک دیپلم (در تمامی رشته‌ها) باشد.

• خیر؛ طبق تذکر شماره ۴، اگر مشخص شود داوطلب مدرکی بالاتر از مقطع اعلام شده دارد، در هر مرحله‌ای از استخدام که باشد، اخراج خواهد شد.

• خیر؛ حداقل مدرک برای رده‌های خدماتی، پایان دوره اول متوسطه (سیکل) است.

• این افراد حداکثر تا ۳۰ سال سن مجاز به ثبت‌نام هستند.

• برای این دسته از داوطلبان، حداکثر سن ۲۸ سال است.

• دقیقا «روز برگزاری آزمون»، ملاک نهایی برای محاسبه سن داوطلبان خواهد بود.

• به میزان خدمت انجام شده و حداکثر تا ۲۴ ماه (۲ سال)* به سقف سنی اضافه می‌شود.

• بله؛ سابقه کار مفید و مرتبط می‌تواند حداکثر تا ۱۰ سال سقف سنی شما را بالا ببرد (که امتیاز بسیار بزرگی است).

• فرد باید از نظر قد و وزن در محدوده نرمال (BMI طبیعی) باشد؛ یعنی نه چاقی مفرط و نه لاغری شدید.

• خیر؛ داشتن مشکل بینایی شدید و عینک نمره بالا یکی از موارد منع استخدام در این شرکت است.

• داوطلب نباید مشکل شنوایی داشته باشد و استفاده از سمعک مجاز نیست.

• به دلیل ماهیت فیزیکی شغل کارگری و حوادث احتمالی، افرادی که بر اثر حادثه یا عمل جراحی در بدنشان پلاتین دارند، پذیرفته نمی‌شوند.

• بله؛ داوطلب نباید به بوی انواع سوخت، روغن و مواد شوینده حساسیت داشته باشد (به دلیل محیط کار صنعتی).

• خیر؛ سلامت کامل ریوی و عدم ابتلا به بیماری‌های تنفسی از شروط اصلی است.

• خیر؛ این آزمون مخصوص بومیان استان یزد طراحی شده است.

• بله؛ اگر همسر داوطلب متولد یکی از شهرستان‌های استان یزد باشد، داوطلب بومی محسوب می‌شود.

• اگر داوطلب حداقل ۴ سال از دوران تحصیل (ابتدایی تا دبیرستان) را در استان یزد گذرانده باشد (متوالی یا متناوب)، بومی است.

• بله؛ داشتن حداقل ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان یزد، یکی از راه‌های اثبات بومی بودن است.

• فارسی و آیین نگارش، هوش و استعداد تحصیلی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و قانون اساسی (هر کدام ۲۰ سوال).

دانلود نمونه سوالات آزمون

• علاوه بر دروس عمومی، منشی‌ها باید به سوالات ICDL (مهارت‌های هفتگانه) و ریاضی و آمار مقدماتی هم پاسخ دهند.

• بله؛ سوالات دارای نمره منفی هستند، پس با احتیاط علامت بزنید!

• موفقیت در آزمون کتبی، نمره مصاحبه، طی کردن مراحل گزینش و تایید مراجع ذی‌صلاح.

• خیر؛ همان‌طور که ذکر شد، مصاحبه و گزینش وزن بسیار بالایی در قبولی نهایی دارند.

• برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی از کلیدهای زیر استفاده نمایید

دانلود کتاب از آگهی تا مصاحبه

دانلود بسته مرحله ارزیابی تکمیلی

• برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی پتروشیمی ها در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.