سوالات متداول استخدام شرکت های پیمانکاری گاز خراسان رضوی

• مصاحبه شامل دو بخش است:
  • مصاحبه فنی–تخصصی که برای سنجش تجربه کاری، مهارت‌ها، دانش تخصصی مرتبط با شغل و توانایی انجام کار انجام می‌شود.
  • مصاحبه روانشناختی که سازگاری فرد، مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های مقابله‌ای، تعادل روانی و تناسب شخصیت با شغل را بررسی می‌کند.
• هدف کلی این مرحله، سنجش آمادگی داوطلب برای ایفای نقش شغلی و ارزیابی تناسب فرد با محیط کار است.

• بله. پذیرفته‌شدگان نهایی حداکثر ۳ ماه دوره آزمایشی خواهند داشت و ادامه کار منوط به تایید عملکرد است.

• خیر. قبولی نهایی براساس مجموع نمره آزمون کتبی + مصاحبه تخصصی + روانشناختی و رقابت با سایر داوطلبان مشابه تعیین می‌شود.

• خیر. داوطلب فقط می‌تواند یک سهمیه را انتخاب کند.

• در صورت تساوی امتیاز نهایی، اولویت با داوطلبی است که نمره آزمون کتبی بالاتری کسب کرده باشد.

• فرآیند ثبت نام دارای ۵ مرحله  به شرح زیر است:
  • مراجعه به سایت peymanjazb.iran-azmoon.ir
  •  تکمیل فرم الکترونیکی
  • بارگذاری عکس پرسنلی 
  • پرداخت هزینه ثبت‌نام
  • دریافت کد رهگیری 

• عکس پرسنلی می بایست شرایط زیر را داشته باشد:
  • زمینه سفید یا روشن
  • بدون عینک، کلاه، کراوات
  • چهره واضح و قابل تشخیص
  • بدون تغییر ظاهری شدید نسبت به زمان آزمون
  • در صورت تغییر چهره، باید عکس جدید بارگذاری شود.

• آزمون شامل دو مرحله اصلی است:
  • آزمون کتبی (عمومی و تخصصی)
  • مصاحبه فنی‌تخصصی و روانشناختی

• تا سه برابر ظرفیت هر شغل بر اساس نتایج آزمون کتبی به مرحله مصاحبه دعوت می‌شوند.

• شامل یک دفترچه با سوالات عمومی و تخصصی
• چهارگزینه‌ای
• دارای نمره منفی (هر پاسخ غلط: یک‌سوم نمره منفی)

• مواد آزمون در حیطه عمومی عبارتند از : 

  • زبان و ادبیات فارسی
  • زبان انگلیسی عمومی
  • ICDL
  • هوش و توانمندی‌های ذهنی

منابع مطالعاتی آزمون

• بر اساس عنوان شغلی و رشته تحصیلی؛ برای هر شغل در جدول رسمی دفترچه، مواد تخصصی مشخص شده است.

• بله، فقط تا پایان مهلت ثبت‌نام امکان ویرایش وجود دارد. بعد از آن هیچ تغییری پذیرفته نمی‌شود.

• مدارک در روز مصاحبه فنی–تخصصی و روانشناختی بررسی می‌شود. هرگونه مغایرت موجب حذف داوطلب بدون حق اعتراض خواهد شد.

• دارندگان مدارک تحصیلی معادل، غیررسمی یا افتخاری
• افراد فاقد شرایط سنی، مدرکی یا سهمیه‌ای
• افرادی که اطلاعات‌شان مغایر با واقعیت باشد