۲۵ پرسش پرتکرار در استخدام شرکت نظم آوران گل گهر
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام شرکت نظم آوران گل گهر در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
این آزمون برای جذب نیرو در مقاطع فوقدیپلم و لیسانس رشته برق با گرایشهای مرتبط (طبق جدول دفترچه) برگزار میشود.
-
حداقل سن ۲۰ سال تمام است. حداکثر سن برای فوقدیپلم ۳۰ سال و برای لیسانس ۳۲ سال میباشد.
-
بله، در صورت داشتن سابقه کار مرتبط و پرداخت حق بیمه، حداکثر تا ۳ سال به سقف سنی داوطلب اضافه میشود.
-
بله، مدت زمان انجام خدمت نظام وظیفه (حداکثر تا ۲ سال) به سقف سنی مجاز افزوده خواهد شد.
-
تمامی محاسبات مربوط به سن، تاریخ گواهی فراغت از تحصیل و وضعیت نظام وظیفه بر اساس آخرین روز ثبتنام، انجام میشود.
-
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم الزامی است.
-
معافیت پزشکی تنها برای شغل «اپراتوری» و در صورتی که به تشخیص کارفرما برای انجام وظایف شغل مربوطه مانع ایجاد نکند، قابل قبول است.
-
متقاضیان حتما باید بومی شهرستانهای استان گیلان باشند. این بومی بودن به دو دسته «غرب گیلان» و «سایر شهرستانها» تقسیم میشود.
-
داوطلبی که محل تولد و صدور شناسنامهاش در شهرستان مورد تقاضا (در استان گیلان) باشد.
-
با ارائه مدارک مبنی بر حداقل ۱۰ سال سکونت در شهرستان مورد نظر یا توابع آن، میتوانید از اولویت بومی استفاده کنید.
-
ارائه استشهاد محلی (طبق فرم پیوست) که حتما باید به تایید و مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) رسیده باشد.
-
خانوادههای شاهد، جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان ۲۵ و بالاتر، فرزندان آزادگان با بیش از یک سال اسارت و برادران شهدا.
-
رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه، فرزندان آنها، فرزندان جانبازان زیر ۲۵ و فرزندان آزادگان با کمتر از یک سال اسارت.
-
این افراد در رقابت با سایر داوطلبانِ واجد شرایط همان سهمیه، به ترتیب بالاترین نمره آزمون انتخاب خواهند شد.
-
داوطلبان باید تاییدیه خود را از اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان گیلان دریافت کنند.
-
پذیرفتهشدگان دو برابر ظرفیت باید وارد مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی و عدم سوءپیشینه شوند.
-
پذیرفتهشدگان حداکثر ۷ روز پس از اعلام نتایج آزمون فرصت دارند اصل مدارک را برای تطبیق و تشکیل پرونده ارائه دهند.
-
عدم ارائه مدارک در زمان مشخصشده به منزله انصراف قطعی تلقی شده و نفرات ذخیره جایگزین خواهند شد.
-
خیر، قبولی در آزمون کتبی تنها یک مرحله است و پذیرش نهایی منوط به موفقیت در تمام مراحل بعدی (مصاحبه، گزینش و سلامت) است.
-
قرارداد کاری مطابق با قانون کار و مقررات مربوطه منعقد خواهد شد.
-
خیر، از پذیرفتهشدگان تعهد محضری اخذ میشود که هیچگونه درخواستی مبنی بر تغییر محل کار ارائه ندهند.
-
مسئولیت عدم رعایت ضوابط بر عهده داوطلب است. در هر مرحله (حتی پس از استخدام) اگر محرز شود اطلاعات خلاف واقع بوده، داوطلب محروم و قرارداد لغو میشود.
-
بله، علاوه بر لغو قرارداد، کلیه خسارات وارده مطابق ضوابط و مقررات شرکت از داوطلب اخذ خواهد شد.
-
بله، برخورداری از سلامت کامل جسمانی و روانی، توانایی انجام کار و نداشتن نقص عضو از شرایط اصلی است.
-
بله، عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و همچنین نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر از الزامات عمومی این آزمون است.