۲۵ پرسش پرتکرار در استخدام شرکت مهندسی آریانیر
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام شرکت مهندسی آریانیر در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
این جذب نیرو بهطور مشخص برای مقاطع فوقدیپلم و لیسانس رشته برق با گرایشهای مرتبط اعلام شده است.
-
حداقل سن ۲۰ سال تمام است. حداکثر سن برای دارندگان مدرک فوقدیپلم ۳۰ سال و برای لیسانس ۳۲ سال تعیین شده است.
-
بله، در صورت ارائه تاییدیه معتبر و پرداخت حق بیمه، حداکثر تا ۳ سال به سقف سنی متقاضی اضافه میشود.
-
بله، مدت انجام خدمت نظام وظیفه حداکثر به مدت ۲ سال به حداکثر سن داوطلب افزوده خواهد شد.
-
آخرین روز ثبتنام، ملاک عمل برای سن، تاریخ فراغت از تحصیل و وضعیت نظام وظیفه است.
-
بله، داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم الزامی است.
-
بله، معافیت پزشکی تنها در صورتی که به تشخیص کارفرما مانعی برای شغل اپراتوری ایجاد نکند، قابل قبول است.
-
خیر، بومی بودن در شهرستانهای استان گیلان برای تمامی داوطلبان الزامی است.
-
اگر محل تولد و صدور شناسنامه داوطلب در یکی از شهرستانهای گیلان باشد، بومی آن منطقه محسوب میشود.
-
داوطلب باید حداقل ۱۰ سال سابقه سکونت در شهرستان مورد نظر یا توابع آن را داشته باشد.
-
از طریق ارائه استشهاد محلی (طبق فرم پیوست آگهی) که به تایید و مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) رسیده باشد.
-
مناطق به دو دسته «شهرستانهای واقع در غرب گیلان» و «سایر شهرستانهای استان گیلان» تقسیم شدهاند.
-
خیر، از پذیرفتهشدگان نهایی تعهد محضری مبنی بر عدم ارائه درخواست تغییر محل کار اخذ میشود.
-
تعداد ۹ نفر (۵ نفر غرب گیلان و ۴ نفر سایر مناطق) به سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران تعلق میگیرد.
-
رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه، فرزندان آنها، فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان با کمتر از یک سال اسارت.
-
این افراد در سهمیه اختصاصی خود با سایر واجدین شرایط ایثارگری رقابت کرده و بر اساس بالاترین نمره آزمون انتخاب میشوند.
-
داوطلبان باید تاییدیه خود را از اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان گیلان دریافت کنند.
-
دو برابر ظرفیت مورد نیاز برای مرحله تطبیق مدارک و مصاحبه دعوت خواهند شد.
-
پذیرفتهشدگان حداکثر ۷ روز پس از اعلام نتایج فرصت دارند تا اصل مدارک را جهت تشکیل پرونده ارائه دهند.
-
عدم ارائه مدارک به منزله انصراف تلقی شده و شرکت از نفرات ذخیره جایگزین میکند.
-
خیر، قبولی کتبی تنها یکی از مراحل است و پذیرش نهایی منوط به موفقیت در مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی است.
-
قرارداد با پذیرفتهشدگان نهایی مطابق با قانون کار و مقررات جاری شرکت منعقد میشود.
-
داوطلب در هر مرحله (حتی پس از شروع به کار) محروم شده، قراردادش لغو میشود و باید خسارات وارده را جبران کند.
-
بله، برخورداری از سلامت کامل جسمی و روانی، توانایی انجام کار و نداشتن نقص عضو از شرایط اصلی است.
-
مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط آگهی یا ارسال مدارک ناقص تماما بر عهده داوطلب است.