۱۵ پرسش پرتکرار در استخدام شرکت فرآورده های نسوز آذر
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام فرآورده های نسوز آذر در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
داوطلبان تمامی مقاطع تحصیلی برای شرکت در این آزمون، باید دارای حداقل معدل کل ۱۳ باشند.
-
حداکثر سن با احتساب زمان گذراندن خدمت سربازی، ۲۵ سال تمام (متولدین ۱۳۷۷/۰۹/۰۱ به بعد) میباشد.
-
بله، افراد بالاتر از ۲۵ سال به شرط داشتن سابقه کاری مرتبط، به ازای هر ۲ ماه سابقه، یک ماه به سقف سنی آنها اضافه میشود (حداکثر تا ۳۰ سال تمام).
-
به ازای هر سال سابقه کار در شرکت فرآوردههای نسوز آذر (با بیمه)، تا سقف ۵ سال به حداکثر سن اضافه میشود، به شرطی که سن داوطلب در نهایت از ۳۰ سال بالاتر نرود.
-
داوطلبان باید این فرم را پس از اخذ تاییدیه، حداکثر تا پایان روز مهلت ثبتنام به واحد منابع انسانی تحویل دهند.
-
خیر؛ داشتن کارت پایان خدمت دائمی یا معافیت دائم «غیرپزشکی» الزامی است.
-
آزمون شامل ۴۰ درصد دروس عمومی و ۶۰ درصد دروس تخصصی فنی است که به صورت چهارگزینهای طراحی شده است.
-
خیر، این آزمون نمره منفی ندارد.
-
دانش کامپیوتر، انسان و محیط زیست، هویت اجتماعی، دینی و هوش و توانمندیهای ذهنی.
-
نتایج آزمون کتبی، نهایتا تا ۳۰ روز پس از برگزاری آزمون منتشر می شود.
-
پس از انتشار نتایج اولیه آزمون، پذیرفتهشدگان در آزمون کتبی، برای شرکت در آزمون مهارت و مصاحبه استخدامی دعوت خواهند شد.
- نتایج نهایی و اسامی پذیرفتهشدگان پس از انتشار نتایج آزمون کتبی و انجام مراحل مصاحبه و معاینات پزشکی منتشر می شود.
-
بله؛ داوطلبان نباید اشتغال به کار، تعهد خدمت، سابقه بازخریدی یا بازنشستگی در دستگاههای دولتی یا نهادهای انقلابی داشته باشند.
-
بله؛ فرم سابقه فعالیت جزء مدارک الزامی است که باید در زمان آزمون مهارت و مصاحبه تحویل داده شود.
-
داوطلب باید حداقل ۱۸ سال تمام شمسی تا تاریخ ۱۴۰۲/۰۹/۰۱ داشته باشد.