۲۰ پرسش پرتکرار در استخدام شرکت صنایع چوب و کاغذ
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام چوب و کاغذ مازندران در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
بله؛ برای تمام متقاضیان در همه مقاطع که فاقد سابقه کار هستند، داشتن حداقل معدل ۱۴ الزامی است.
-
دانشآموختگان دانشگاههای برتر شامل: شریف، امیرکبیر، تهران، شهید بهشتی، صنعتی اصفهان، تبریز، فردوسی، صنعتی شیراز و خواجه نصیر از شرط معدل ۱۴ مستثنی هستند.
-
حداکثر ۲۸ سال (متولدین اول فروردین ۱۳۷۲ به بعد).
-
حداکثر ۳۱ سال (متولدین اول فروردین ۱۳۶۹ به بعد).
-
بله؛ طبق تبصره ۱ ماده ۱۰، مدت زمان دوره انجام خدمت نظام وظیفه از سن افراد کسر میگردد (یعنی سن شما را پایینتر میآورد).
-
به ازای هر سال سابقه کار مرتبط (مطابق با سوابق بیمهای)، یک سال از سن تولد کسر میشود (حداکثر تا ۵ سال).
-
با اعمال تمامی امتیازات، سن مشاغل تکنسینی نباید از ۳۵ سال و مشاغل کارشناسی نباید از ۳۸ سال تجاوز کند.
-
تاریخ ترخیص از خدمت یا صدور کارت معافیت باید حداکثر تا آخرین روز ثبتنام باشد.
-
این افراد میتوانند با ارائه مکاتبه رسمی از بنیاد ملی نخبگان ثبتنام کنند. در صورت قبولی در آزمون کتبی، باید تا ۴۵ روز پس از آزمون، کارت پایان خدمت خود را ارائه دهند.
-
علت معافیت پزشکی فرد در مرحله مصاحبه مورد بررسی قرار میگیرد و پذیرش یا رد آن بر اساس نظر مصاحبهکننده خواهد بود.
-
خیر؛ شرکت هیچ تعهدی برای پذیرش یا تعدیل مدارک تحصیلی بالاتر از آنچه برای آن شغل تعیین شده، در طول دوران خدمت ندارد.
-
دانشنامه دانشگاههای خارج از کشور حتما باید به تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری رسیده باشد.
-
تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان باید حداکثر تا آخرین روز ثبتنام باشد.
-
خیر؛ اما داشتن «تعهد خدمتی» در سازمانهای دولتی یا شرکتهای دیگر، مانع از ادامه روند ارزیابی و استخدام میشود.
-
داشتن تندرستی و توانایی جسمی و روانشناختی که باید توسط پزشک متخصص طب کار تایید شود، الزامی است.
-
از ادامه روند ارزیابی و بهکارگیری متقاضی بلافاصله ممانعت به عمل خواهد آمد.
-
در اینجا سابقه کار فقط زمانی امتیاز دارد که شغل قبلی در بیمه شما مرتبط با شغل مورد تقاضا باشد.
-
داوطلبان آزمون می توانند از سه روز قبل از آزمون تا روز قبل از آزمون کتبی، اطلاعات ثبت نامی خود را ویرایش کنند، توجه داشته باشید که این ویرایش شامل کدملی نمی شود.
-
بله؛ عدم سوءپیشینه و سابقه محکومیت کیفری با تایید مراجع ذیصلاح از شرایط عمومی و الزامی است.
- برای مشاهده بهترین منبع مطالعاتی برای آزمون استخدامی اینجا کلیک نمایید.