۳۰ پرسش پرتکرار استخدام شرکت سیمان ارومیه
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام شرکت سیمان ارومیه در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
مهلت ثبت نام از روز شنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۶ از طریق سامانه ثبتنام اینترنتی سازمان مدیریت صنعتی آذربایجان غربی به آدرس waimi.ir آغاز میشود و در ساعت ۲۴ روز جمعه مورخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۹ به پایان می رسد.
- به ازای هر سال سابقه کار مرتبط، یک سال (حداکثر تا ۵ سال) به سقف سن اضافه میشود.
- به ازای تاهل، یک سال و به ازای هر فرزند، یک سال (مجموعا حداکثر تا ۵ سال) به سقف سن اضافه میشود.
- توجه: مدت خدمت سربازی به سن اضافه نمیشود.
- مدرک دیپلم: حداکثر ۲۶ سال
- مدرک فوقدیپلم (کاردانی): حداکثر ۲۸ سال
- مدرک کارشناسی (لیسانس): حداکثر ۳۰ سال
-
اولین روز ثبتنام، ملاک محاسبه است.
-
خیر، مبلغ واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
-
این استخدام صرفا مختص آقایان می باشد و جذب نیرو بهصورت قراردادی خواهد بود.
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی
- التزام به قانون اساسی
- انجام خدمت دوره ضرورت یا داشتن معافیت قانونی (بهجز معافیت پزشکی) برای آقایان
- سلامت جسمانی و روانی کامل و عدم اعتیاد به مواد مخدر
- داشتن گواهی فراغت از تحصیل معتبر
- نداشتن سوءپیشینه کیفری موثر و عدم اشتهار به فساد اخلاقی
- نداشتن منع استخدام از سوی مراجع قضائی یا سایر مراجع ذیصلاح
- عدم اشتغال همزمان در سایر دستگاههای اجرایی (رسمی یا پیمانی) در صورت پذیرفته شدن.
-
خیر، دارندگان کارت معافیت پزشکی مجاز به شرکت در آزمون نیستند.
-
خیر. طبق بخشنامههای سازمان تامین اجتماعی، وابستگان سببی و نسبی کارکنان شاغل (شامل مدیرعامل، اعضای هیئتمدیره و کلیه کارکنان) حق شرکت در آزمون را ندارند. در صورت احراز این وابستگی در هر مرحله (حتی بعد از جذب)، داوطلب حذف شده و قرارداد بهصورت یکطرفه فسخ میشود، بدون حق اعتراض.
-
خیر. کسب نمره بالا در آزمون کتبی فقط ملاک ورود به مرحله بعد است. استخدام نهایی منوط به قبولی در مصاحبهها، اولویت نمره نهایی، تکمیل فرآیند گزینش و نتایج استعلامات است.
-
افراد به نسبت سه برابر ظرفیت هر شغل، بر اساس ترتیب نمره کتبی، به مصاحبه دعوت خواهند شد.
-
شامل استعلام و کنترل مدارک بارگذاریشده، استعلام از مراجع قانونی، طب کار، آزمایشهای سلامت داوطلب و نتیجه گزینش میباشد. در صورت منفی بودن هر یک از این موارد یا عدم صدور مجوز جذب، داوطلب حق اعتراض ندارد.
-
در هر مرحله از فرآیند (حتی بعد از عقد قرارداد موقت) که مشخص شود داوطلب اطلاعات خلاف واقع داده یا فاقد شرایط این دفترچه بوده، از ادامه فرآیند محروم شده و قرارداد لغو و بلااثر میشود؛ بدون حق اعتراض.
-
خیر. طبق ماده ۱۱ قانون کار، پذیرفتهشدگان نهایی ابتدا باید یک دوره سهماهه آزمایشی همراه با آموزشهای لازم را بگذرانند. عقد قرارداد نهایی منوط به نظر مثبت مدیران مربوطه پس از این دوره است.
-
خیر. مدرک تحصیلی، مقطع و رشته تحصیلی داوطلب باید دقیقا با عناوین ذکرشده در جدول شرایط احراز مشاغل این دفترچه مطابقت داشته باشد و همین عنوان باید عینا در متن گواهی/دانشنامه تحصیلی درج شده باشد.
- دارندگان مدرک تحصیلی پایینتر از سطح اعلامشده و همچنین مدارک معادل و افتخاری، حق شرکت در آزمون را ندارند.
- داشتن مدرک تحصیلی بالاتر از سطح موردنیاز نیز موجب جذب در مشاغل دیگر یا ارتقای شغلی نخواهد شد؛ داوطلب فقط برای همان شغل با مدرک منطبق پذیرفته میشود.
- آزمون دارای دو بخش عمومی و تخصصی است.
- سرفصلهای آزمون عمومی شامل:
- معارف اسلامی
- ادبیات فارسی
- ریاضی
- زبان انگلیسی
- هوش
- کامپیوتر (ICDL)
- داوطلبان مشاغلی که شرط تحصیلی آنها دیپلم یا پایینتر است، فقط در بخش عمومی شرکت میکنند.
- داوطلبان مقاطع کاردانی و کارشناسی، در هر دو بخش عمومی و تخصصی شرکت خواهند کرد.
- مواد تخصصی مرتبط با رشته تحصیلی، زبان انگلیسی تخصصی، و مباحث مرتبط با شغل انتخابی که در جدول مشاغل پیوست دفترچه ذکر شده است (برای هر شغل متفاوت است؛ برای جزئیات به جدول مشاغل در انتهای دفترچه مراجعه شود).
- تکمیل و بارگذاری «فرم تاییدیه افراد بومی» (بخش روستاهای همجوار) که ممهور به مهر و امضای مراجع ذیربط باشد. در غیر این صورت ادعای بعدی پذیرفته نخواهد شد.
- مصاحبه شامل دو بخش به شرح زیر است:
- مصاحبه روانشناختی
- مصاحبه تخصصی-مدیریتی.
- داوطلب از مراحل بعدی آزمون محروم شده و در صورت جذب، قرارداد او لغو و بلااثر خواهد بود، بدون حق اعتراض.
- دو نوع سهمیه وجود دارد (طبق ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران)، که هر دو مشروط به کسب حداقل ۸۰ درصد نمره آخرین فرد قبولی در همان رشته شغل هستند:
- سهمیه ۲۵ درصد: برادر، خواهر، پدر، مادر، همسر و فرزندان شهدا؛ همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر؛ همسر و فرزندان آزادگان بالای یک سال اسارت.
- سهمیه ۵ درصد: رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبههها و همسر/فرزندان آنها؛ جانبازان زیر ۲۵ درصد و آزادگان کمتر از یک سال اسارت و همسر/فرزندان آنها.
- عکس پرسنلی جدید
- تصویر تمام صفحات شناسنامه داوطلب، همسر و فرزندان
- تصویر پشت و روی کارت ملی
- تصویر کارت پایان خدمت دوره ضرورت (یا معافیت، بر حسب مورد)
- تصویر مدرک تحصیلی مرتبط با شغل انتخابی
- تصویر سوابق تامین اجتماعی تلفیقی و تجمیعی (سابقه بیمه)
- تصویر مدارک مثبته ایثارگری (در صورت وجود)
- تصویر فیش واریزی هزینه ثبتنام
- خیر. ارسال مدارک فقط از طریق سامانه ثبتنام اینترنتی امکانپذیر است. ارسال از طریق پست یا سایر روشها ترتیب اثر داده نمیشود.
- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط، ارائه مدارک ناقص، یا هرگونه مغایرت اطلاعاتی، کاملا بر عهده داوطلب است. در صورت احراز تخلف در هر مرحله، داوطلب هیچ حق و امتیازی نخواهد داشت و در صورت انعقاد قرارداد موقت، آن نیز لغو و بلااثر خواهد بود.
- حتی در صورت قبولی در آزمون کتبی، اگر داوطلب کلیه مدارک مثبته لازم را در مرحله کنترل مدارک ارائه نکند، به مصاحبه دعوت نخواهد شد.
- برای تمامی عناوین شغلی، حداقل ۲ سال سابقه کار مفید الزامی است.
- بله، هر شغل رشتههای تحصیلی مشخصی دارد (مثلا کارشناس تولید: مهندسی مکانیک یا شیمی؛ کارگر خط تولید و تعمیرکار مکانیک: دیپلمهای ریاضی، تجربی، فنیوحرفهای با گرایشهای مشخص). داوطلب باید دقیقا رشته اعلامشده در جدول را داشته باشد.