۲۰ پرسش پرتکرار در استخدام شرکت آذرفراز آیشین
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام آذرفراز آیشین در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
داوطلبان دارای مدرک تحصیلی کاردانی برق (تمامی گرایشهای مرتبط) برای مشاغل اپراتوری پستهای فوق توزیع (۶۳ و ۱۳۲ کیلوولت) و داوطلبان دارای مدرک کارشناسی برق (تمامی گرایشهای مرتبط) برای مشاغل بهرهبرداری پستهای فشار قوی (۲۳۰ و ۴۰۰ کیلوولت) مجاز به ثبتنام هستند.
-
خیر؛ طبق توضیحات صریح دفترچه، داشتن مدرک تحصیلی بالاتر به هیچ وجه عنوان مزیت یا امتیاز تلقی نخواهد شد و ملاک جذب، صرفا مقاطع کاردانی و کارشناسی اعلام شده در آگهی است.
-
با توجه به ماهیت فنی و عملیاتی مشاغل برق و فشار قوی، تحت هیچ شرایطی کارت معافیت پزشکی مورد قبول شرکت نمیباشد و داوطلبان حتما باید دارای کارت پایان خدمت ضرورت یا معافیت دائم غیرپزشکی باشند.
-
حداکثر سن برای فارغالتحصیلان مقطع کاردانی ۳۱ سال تمام (متولدین ۱۳۷۱/۰۵/۰۷ به بعد) و برای دانشآموختگان مقطع کارشناسی ۳۲ سال تمام (متولدین ۱۳۶۹/۰۵/۰۷ به بعد) تعیین شده است.
-
بله؛ مدت زمان انجام خدمت ضرورت نظام وظیفه حداکثر تا ۲۴ ماه (۲ سال) به سقف سنی قانونی اعلام شده برای هر دو مقطع کاردانی و کارشناسی اضافه خواهد شد.
-
در صورت داشتن سابقه کار مرتبط، مدت زمان سابقه (حداکثر تا ۵ سال) بر اساس سوابق پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی به سقف سنی داوطلب افزوده میشود.
-
فرزندان شاهد، جانبازان، آزادگان و فرزندان آنها در صورت ارائه مدارک معتبر از ارگانهای ذیصلاح، به میزان ۵ سال به حداکثر سن مجاز آنها افزوده میشود (با رعایت سایر ضوابط).
-
این سهمیه به خانوادههای شاهد، جانبازان و آزادگان، فرزندان شهدا و جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، فرزندان آزادگان با حداقل یک سال اسارت، اسرا و برادران شاهد اختصاص مییابد.
-
این سهمیه مخصوص رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبههها، فرزندان آنها، فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان با کمتر از یک سال اسارت است.
-
خیر؛ کلیه افراد واجد شرایط سهمیههای قانونی موظف به شرکت در آزمون کتبی هستند و در بین خود به رقابت میپردازند. انتخاب نهایی آنها در سقف سهمیه، بر اساس نمره اکتسابی و مصاحبه صورت میگیرد.
-
طبق بند ۴-۲ شرایط اختصاصی، سهمیه ایثارگران بر حسب نمره در سطح «کل استان» اعمال میشود و ارتباطی با تعداد نفرات سهمیههای موجود در شهرستانهای تابعه آن استان ندارد.
-
داوطلبان باید بومی یکی از سه استان آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی یا اردبیل باشند تا مجاز به شرکت در آزمون جهت اشتغال در محلهای خدمت این استانها گردند.
-
بومی به داوطلبی اطلاق میشود که یا «متولد» آن شهرستان باشد و یا دارای سابقه «۱۰ سال سکونت» مستمر در همان شهرستان محل تقاضا (به جز مراکز استانها) باشد.
-
ملاک بومی بودن، انطباق استان و شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب یا همسر وی با استان و شهرستان مورد تقاضا است. در صورت ابهام، نظر اداره کل ثبت احوال ملاک نهایی خواهد بود.
-
این مورد از طریق ارائه استشهاد محلی (طبق فرم پیوست دفترچه) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در استان و شهرستان مورد تقاضا احراز میگردد.
-
بله؛ داشتن گواهی تحصیل در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل تقاضا با تایید آموزش و پرورش، میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ۱۰ سال سکونت (به شرط سکونت فعلی) محاسبه شود.
-
مبنای تعیین شهرستان برای بومی بودن، آخرین تقسیمات کشوری در اولین روز ثبتنام آزمون میباشد.
-
متقاضیان بومی شهرستانها (به استثنای مراکز استانها) در اولویت جذب قرار دارند و پس از کسر سهمیهها، ظرفیت باقیمانده ابتدا به بومیهای همان شهرستان اختصاص مییابد.
-
بله؛ طبق بند ۸ شرایط عمومی، داوطلب نباید در زمان جذب، عضو هیئت مدیره یا مدیرعامل شرکتهای پیمانکاری دیگر باشد تا از تعارض منافع جلوگیری شود.
- داوطلبان باید توانایی کامل برای انجام کارهای عملیاتی برق را داشته باشند و سلامت آنها باید توسط مراجع پزشکی مورد تایید شرکت (طب کار) جهت انجام وظایف محوله احراز گردد.