سوالات متداول استخدام سازمان نظام پزشکی

جذب نیرو به صورت «قرارداد کار معین مشخص» یا قراردادی می‌باشد.

خیر، این نوع بکارگیری هیچ‌گونه تعهدی برای استخدام دائم یا رسمی افراد در سازمان ایجاد نخواهد کرد.

به ازای تاهل و داشتن هر فرزند، ۱ سال و حداکثر تا ۵ سال به سقف شرط سنی اضافه می‌شود (به شرطی که نرخ باروری شهرستان زادگاه بالای ۲.۵ نباشد).

انتخاب بر اساس بررسی مدارک، انجام مصاحبه و سپس طی مراحل گزینش انجام می‌شود.

ارسال مدارک منحصرا از طریق «پست» انجام می‌شود.

خیر، در آگهی تاکید شده است که ارسال مدارک تنها از طریق پست پذیرفته می‌شود.

به ثبت‌نام‌ها و مدارک ناقص هیچ‌گونه ترتیب اثری داده نخواهد شد.

دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت قانونی دائم الزامی است.

بله، نداشتن سوءپیشینه کیفری و عدم محرومیت از خدمات دولتی از شرایط اصلی است.

برخورداری از توانایی مکالمه زبان‌های خارجی، به ویژه تسلط حداقل به دو زبان انگلیسی و آلمانی.

داشتن ۳ سال سابقه کار مفید الزامی است.

مهارت‌های مورد نیاز کارشناس امور اداری شامل آشنایی با امور دفتری، بایگانی، دبیرخانه و کامپیوتر است.

خیر، در مرحله پست باید تصویر “برابر اصل شده” مدرک تحصیلی و کارت پایان خدمت/معافیت ارسال شود.