۲۰ پرسش پرتکرار استخدام سازمان جنگلها و مراتع
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام سازمان جنگلها و مراتع در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
آخرین استخدام سازمان جنگلها و مراتع تحت عنوان ششمین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی کشور انجام شده است.
-
نمره کل مرحله کتبی شامل ۴۰ درصد نمره دروس عمومی و ۶۰ درصد نمره دروس تخصصی است.
-
بله، تنها افرادی که حدنصاب نمره علمی تعیین شده را کسب کنند، وارد مرحله بررسی مدارک و سهمیههای قانونی میشوند.
-
نمره نهایی بر اساس ۷۰ درصد نمره آزمون کتبی و ۳۰ درصد نمره مصاحبه استخدامی محاسبه میشود.
-
.داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰)برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (۴۰) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.
-
نمره داوطلبان بومی استان با ضریب ۱.۲ و بومی شهرستان با ضریب ۱.۴ در تمام مراحل (کتبی و مصاحبه) محاسبه میگردد.
-
داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تماموقت در وزارتخانهها، موسسات دولتی، بانکها، شهرداریها و نهادهای انقلابی اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها (از تاریخ ۲۲ بهمن ۱۳۵۷ به بعد) به سقف مجاز سنیشان اضافه میشود.
-
آزمون دارای نمره منفی است و به ازای هر ۳ پاسخ غلط، یک پاسخ صحیح حذف میشود (یکسوم نمره منفی).
-
خیر، هر داوطلب ایثارگر صرفا مجاز به استفاده از یکی از سهمیههای فوق بوده و باید در زمان ثبتنام نوع آن را مشخص کند.
-
ملاک عمل، روز برگزاری آزمون میباشد و داوطلب باید تا آن تاریخ فارغالتحصیل شده باشد.
-
ارائه اطلاعات خلاف واقع یا مغایرت در مدارک تحصیلی، سن و سهمیهها در هر مرحله منجر به حذف داوطلب و لغو حکم استخدامی میشود.
-
بله، پذیرفتهشدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از تایید گزینش، مدرک مهارتهای هفتگانه کامپیوتر را از مراکز معتبر ارائه دهند.
-
خیر، طبق بند ۶ تذکرات مهم، دارندگان مدارک بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده حق شرکت در آزمون را ندارند (مگر اینکه مقطع بالاتر هم در آگهی مجاز باشد).
-
به استثنای سهمیههای خاص ایثارگران، استخدام کلیه افراد در دستگاههای اجرایی به صورت پیمانی است.
-
مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان در مرحله معاینه پزشکی، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه است.
-
مواد آزمون عمومی برای تمامی مشاغل عبارتند از:
۱ .فناوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL)
۲.ریاضی و آمار مقدماتی
۳.زبان و ادبیات فارسی
۴.معارف اسلامی
۵.زبان انگلیسی عمومی
۶. اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷.هوش و توانمندی های عمومی
-
بله، اما باید حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه به تایید سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی برسد.
-
داوطلبانی که در لیست چندبرابر ظرفیت قرار میگیرند، باید همزمان با سایر مدارک، مستندات بومی بودن را به دستگاه اجرایی ارائه کنند.
-
نتایج نهایی از طریق درگاه دستگاه اجرایی مربوطه و سامانه ثبت نام اعلام می شود.
-
خیر، معرفی افراد به میزان چندبرابر ظرفیت جهت بررسی مدارک و مصاحبه، هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند.