سوالات متداول آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی

این آزمون برای فراهم کردن زمینه تبدیل وضعیت کارکنان واجد شرایط از پیمانی به رسمی-آزمایشی برگزار می‌شود. با آزمون‌های استخدامی عمومی که برای جذب نیروی جدید برگزار می‌شوند تفاوت دارد.

کارمندانی که طبق قوانین حاکم بر دستگاه یا حکم قطعی دیوان عدالت اداری، بدون شرکت در آزمون استخدامی با نشر عمومی به صورت پیمانی استخدام شده‌اند، اکنون در دستگاه اجرایی مشغول به خدمت‌اند و متقاضی تبدیل وضعیت هستند. کارکنان رسمی-آزمایشی فاقد کارنامه دارای حدنصاب نیز مشمول‌اند (سوال ۱۱).

خیر. صرف پیمانی بودن کافی نیست. نحوه استخدام، وضعیت فعلی و انطباق مدارک و شغل فرد با ضوابط دفترچه نیز اهمیت دارد.

خیر. این آزمون برای کارمندان پیمانی خود دستگاه‌های اجرایی است. بارگذاری آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۵ الزامی است و شغل نیز باید مطابق همان حکم انتخاب شود. سابقه همکاری یا دریافت حقوق مرتبط با دستگاه، به‌تنهایی شمول ایجاد نمی‌کند.

بر اساس متن دفترچه خیر. دفترچه فقط «کارمندان پیمانی» را مشمول دانسته و درباره قرارداد کار معین حکمی ندارد. اگر تردید دارید، پیش از پرداخت هزینه از کارگزینی دستگاه بپرسید نوع استخدام شما در حکم دقیقا چه عنوانی دارد.

لزوما خیر. تمدید سالانه قرارداد، پیمانی بودن را نشان نمی‌دهد. ملاک، عنوان «پیمانی» در حکم کارگزینی و پرونده استخدامی است، نه مدت همکاری یا تعداد دفعات تمدید.

خیر. کارفرمای شما شرکت پیمانکار است و رابطه استخدامی مستقیم با دستگاه اجرایی ندارید. فعالیت در محل سازمان دولتی، شرایط شرکت در این آزمون را احراز نمی‌کند.

عنوان نوع استخدام را در حکم کارگزینی ۱۴۰۵ و پرونده استخدامی بررسی کنید (مثلا «پیمانی» یا «قرارداد کار معین»). اگر عنوان مبهم است یا بین قرارداد و پرونده کارگزینی تفاوت وجود دارد، از واحد کارگزینی دستگاه تاییدیه رسمی بگیرید.

خیر. سابقه کار جایگزین شرایط استخدامی نیست. ملاک، داشتن وضعیت استخدامی پیمانی است.

صرف استخدام بدون آزمون در گذشته کافی نیست و وضعیت فعلی شما هم مهم است. اگر اکنون پیمانی نیستید، فقط در صورتی مشمول هستید که «رسمی-آزمایشی فاقد کارنامه دارای حدنصاب» باشید؛ در غیر این صورت مشمول نیستید.

بله، اگر کارنامه دارای حدنصاب در آزمون‌های استخدامی با نشر عمومی ندارند. طبق «تذکر» دفترچه، این افراد برای تبدیل وضعیت باید در این آزمون ثبت‌نام کنند و حدنصاب را کسب نمایند.

این آزمون برای کارمندانی است که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌های استخدامی (ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) نبوده است. دفترچه برای دارندگان قبولی در آزمون عمومی تکلیف جداگانه‌ای ذکر نکرده است؛ از کارگزینی دستگاه استعلام بگیرید.

بله. باید در همان شغلی که در حکم کارگزینی شما آمده و در دستگاه محل اشتغال خود ثبت‌نام کنید. هر دستگاه مشاغل عمومی و اختصاصی خود را اعلام کرده است.

بخش مربوط به دستگاه خود را در دفترچه مطالعه کنید و انطباق عنوان شغلی‌تان را از امور اداری یا کارگزینی استعلام بگیرید. صرف انجام وظیفه در یک دستگاه، به معنای مشمول بودن شغل نیست.

طبق ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، استخدام رسمی در پست‌های ثابت فقط در مشاغل حاکمیتی ممکن است. تبدیل وضعیت فقط در مشاغلی امکان‌پذیر است که دستگاه، حاکمیتی بودن آن‌ها را به تایید سازمان اداری و استخدامی کشور رسانده باشد. پیش از ثبت‌نام، از طریق امور اداری دستگاه تاییدیه لازم را بگیرید.

از پنجشنبه ۱۶ مهر ۱۴۰۵ تا پایان روز شنبه ۲۵ مهر ۱۴۰۵. ثبت‌نام یا ویرایش اطلاعات را به روزهای پایانی موکول نکنید.

ثبت‌نام اینترنتی و از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir انجام می‌شود. دفترچه در صفحه اول سامانه قرار دارد و باید پیش از هر اقدامی مطالعه شود.

ثبت‌نام در شش مرحله انجام می‌شود: ۱) بارگذاری مدارک، ۲) اطلاعات فردی، ۳) اطلاعات تحصیلی، ۴) انتخاب شغل و محل اشتغال، ۵) اطلاعات تکمیلی (تماس و آدرس)، ۶) دریافت کد رهگیری. ثبت‌نام فقط با دریافت کد رهگیری کامل می‌شود.

هزینه ثبت‌نام ۷,۵۵۰,۰۰۰ ریال به‌علاوه ۱۰۰,۰۰۰ ریال خدمات پیامکی، یعنی مجموعا ۷,۶۵۰,۰۰۰ ریال است. پرداخت از منوی «آزمون» ← «پرداخت هزینه» با کارت بانکی، رمز اینترنتی و CVV۲ انجام می‌شود.

خیر، به هیچ وجه. به ثبت‌نام‌های ناقص نیز ترتیب اثر داده نمی‌شود. پیش از پرداخت، حتما شمول خود را بررسی کنید.

خیر. ثبت‌نام فقط با طی هر ۶ مرحله و دریافت کد رهگیری تکمیل می‌شود.

در بازه ثبت‌نام می‌توانید با کد رهگیری پرداخت، از منوی «آزمون» گزینه «ثبت‌نام در آزمون» را انتخاب و ادامه دهید. اگر توکن را ندارید، گزینه «بازیابی کد رهگیری/توکن» را بزنید تا دوباره پیامک شود (با شماره ملی و موبایل ثبت‌شده نیز قابل بازیابی است). توکن پرداخت را تا دریافت کد رهگیری نزد خود نگه دارید.

تا پایان مهلت ثبت‌نام بله، از بخش «ویرایش اطلاعات» در پروفایل کاربری. پس از پایان مهلت، هیچ تغییری در اطلاعات امکان‌پذیر نیست.

هنگام ویرایش باید دوباره هر ۶ مرحله را کامل طی کنید و کد رهگیری ببینید. در غیر این صورت تغییرات اعمال نمی‌شود و اطلاعات قبل از ویرایش معتبر می‌ماند.

سه مدرک با فرمت JPG: عکس پرسنلی، تصویر کارت ملی و تصویر آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۵.

عکس ۴×۳ تمام‌رخ، گرفته‌شده در سال جاری، با فرمت JPG، ابعاد حداقل ۲۰۰×۳۰۰ و حداکثر ۳۰۰×۴۰۰ پیکسل و حجم ۱۵ تا ۷۰ کیلوبایت. تصویر باید واضح و بدون اثر مهر، منگنه یا لکه باشد، حاشیه‌های زائد آن حذف شده باشد و ترجیحا رنگی با زمینه سفید باشد. اسکن عکس از روی کارت ملی یا شناسنامه پذیرفته نیست. عکس بانوان باید با حجاب و با چهره کامل باشد.

هر دو با فرمت JPG، وضوح و کیفیت بالا، حجم ۳۰ تا ۲۰۰ کیلوبایت و بدون حاشیه زائد. کارت ملی ترجیحا رنگی باشد.

خیر. فقط آخرین حکم کارگزینی مربوط به سال ۱۴۰۵ پذیرفته می‌شود.

ارسال عکس نامعتبر یا اشتباه (مثلا عکس فرد دیگر هنگام ثبت‌نام در کافی‌نت) موجب ابطال ثبت‌نام و سلب حق شرکت در آزمون می‌شود و تخلف محسوب می‌گردد. اگر ثبت‌نام را از طریق کافی‌نت انجام می‌دهید، اطلاعات و عکس ارسالی را خودتان کنترل کنید.

آزمون عمومی شامل معارف اسلامی، زبان و ادبیات فارسی، اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی، قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی، ریاضی و آمار مقدماتی، توانمندی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری، زبان خارجه و فناوری اطلاعات است. مواد آزمون تخصصی بسته به دستگاه و شغل متفاوت است.

معارف اسلامی، زبان و ادبیات فارسی، اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی، قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی، ریاضی و آمار مقدماتی و توانمندی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری هرکدام ۴ درصد؛ زبان خارجه و فناوری اطلاعات هرکدام ۳ درصد. مجموع سهم آزمون عمومی ۳۰ درصد نمره کتبی است.

خیر. معمولا قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد، قانون رسیدگی به تخلفات اداری و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم (۴۰ تا ۵۰ درصد) مشترک است و ۲۰ تا ۴۰ درصد باقی‌مانده به منابع اختصاصی هر دستگاه تعلق دارد. فهرست دقیق در بخش دوم دفترچه آمده است.

از سه‌شنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۵ برای مشاهده و چاپ در سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی (hrtc.ir) قرار می‌گیرد.

آزمون در روز جمعه ۱۳ آذر ۱۴۰۵ در تهران و در صورت لزوم در مراکز استان‌ها برگزار می‌شود. ساعت شروع و محل دقیق روی کارت شرکت در آزمون درج می‌شود.

دفترچه روش مشخصی برای اصلاح اطلاعات کارت اعلام نکرده است. اطلاعیه‌های رسمی سامانه hrtc.ir را دنبال کنید و موضوع را از مسیر اعلام‌شده پیگیری نمایید.

خیر. صدور کارت به منزله تایید اطلاعات ارسالی نیست. اصل مدارک پس از برگزاری آزمون بررسی می‌شود و در صورت مغایرت، ممکن است از ادامه مراحل محروم شوید.

حدنصاب برابر با حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره سه نفر اول در هر ترکیب «شغل-شهرستان» در هر دستگاه اجرایی است؛ بنابراین عددی ثابت و یکسان برای همه نیست. فقط کسانی که در شغل محل ثبت‌نام خود حدنصاب را کسب کنند برای تبدیل وضعیت معرفی می‌شوند.

خیر. کسب حدنصاب «زمینه» تبدیل وضعیت را فراهم می‌کند و فرد برای تبدیل وضعیت معرفی می‌شود؛ اما بررسی مدارک، حاکمیتی بودن شغل و رعایت سایر قوانین و مقررات نیز لازم است. قبولی به معنای صدور قطعی حکم رسمی-آزمایشی نیست.

حداکثر یک ماه پس از برگزاری آزمون، از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی (hrtc.ir).

اصل مدارک و اطلاعات خوداظهاری کارکنان بررسی می‌شود. مسئولیت بررسی مدارک با دستگاه اجرایی است، اما مسئولیت صحت اطلاعات و رعایت شرایط دفترچه بر عهده خود فرد است.

اگر در هر مرحله مشخص شود اطلاعات یا مستندات ارائه‌شده خلاف واقع است یا با شرایط دفترچه انطباق ندارد، از انجام مراحل بعدی محروم خواهید شد.

برای ثبت‌نام، دریافت کارت و مشاهده نتایج به سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی (hrtc.ir) مراجعه کنید. برای پرسش درباره وضعیت استخدامی، شغل یا مدارک کارگزینی، از امور اداری/کارگزینی دستگاه محل خدمت خود پیگیری کنید.