۲۵ پرسش پرتکرار استخدام پتروشیمی رازی
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام پتروشیمی رازی در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
خیر؛ طبق شرایط عمومی، داوطلب نباید به صورت رسمی، پیمانی و یا آزمایشی در سازمانهای دولتی اشتغال داشته باشد.
-
بله؛ داوطلبان نباید تعهد خدمت به سایر شرکتها یا سازمانها داشته باشند و ملزم به ارائه تعهد کتبی در این زمینه هستند.
-
چنانچه در هر مرحله از ارزیابی، مکاتبهای مبنی بر دارا بودن تعهد خدمت داوطلب دریافت شود، بلافاصله از ادامه روند ارزیابی و بهکارگیری وی ممانعت به عمل میآید.
-
خیر؛ طبق متن صریح شرایط عمومی، فرد باید کارت پایان خدمت یا کارت معافیت دائم «غیر پزشکی» داشته باشد.
-
تاریخ ترخیص یا صدور کارت معافیت غیرپزشکی باید حداکثر تا تاریخ برگزاری آزمون مرحله کتبی باشد.
-
با ارائه مکاتبه رسمی از بنیاد ملی نخبگان میتوانند ثبتنام کنند، اما باید حداکثر تا روز مصاحبه فنی، کارت پایان خدمت خود را ارائه دهند.
-
تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان باید حداکثر تا تاریخ برگزاری مرحله آزمون کتبی باشد.
-
بله؛ ارائه دانشنامه یا گواهینامه موقت فراغت از تحصیل مورد تایید وزارت علوم یا آموزش و پرورش الزامی است.
-
خیر؛ آخرین مدرک تحصیلی ارائه شده در زمان ثبتنام مبنای استخدام است و شرکت هیچ تعهدی برای احتساب مدارک بالاتر در طول دوران خدمت ندارد.
-
دانشنامههای خارج از کشور تنها در صورتی پذیرفته میشوند که به تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری رسیده باشند.
-
مطابق جدول شماره ۲، آزمون کتبی در شهرهای بندر ماهشهر، اهواز و تهران برگزار میگردد.
-
بله؛ در صورت زیاد بودن تعداد متقاضیان، احتمال تغییر مکان وجود دارد که از طریق سایت ایرانآزمون یا کارت ورود به جلسه اطلاعرسانی میشود.
-
شامل: آزمون کتبی (عمومی و تخصصی)، صحتسنجی مدارک، مصاحبه فنی و رفتاری، معاینات طب کار، مراحل اداری و در نهایت دوره کارآموزی.
-
خیر؛ پس از آزمون کتبی، مراحل مصاحبه، معاینات پزشکی و دوره کارآموزی باید با موفقیت طی شود.
-
سلامت کامل تن و روان شامل توانایی گفتاری، بینایی، شنوایی، عدم نقص عضو و عدم ابتلا به بیماریهای مزمن و صعبالعلاج.
-
این دوره به صورت متوالی و در بازههای زمانی سهماهه انجام میشود که در طول آن ارزیابیهای تئوری و عملی صورت میگیرد.
-
این ارزیابی هم در زمان مصاحبه رفتاری و هم به طور مستمر در طول دورهی کارآموزی و کارورزی انجام میگیرد.
-
بله؛ نداشتن سوءپیشینه و سابقه محکومیت کیفری موثر از شرایط اصلی عمومی است.
-
بله؛ عدم اعتیاد به مواد مخدر یکی از ارکان تایید صلاحیت در مرحله طب کار و شرایط عمومی است.
-
در صورتی که قبل از ثبتنام مدرک بالاتری داشته باشید، آن مدرک تحت هیچ شرایطی در طول دوران خدمت قابل پذیرش نخواهد بود.
-
این اطلاعات در هنگام دریافت کارت ورود به جلسه در سایت مجری آزمون اطلاعرسانی میشود.
-
مصاحبه شامل سه بخش فنی، تخصصی و رفتاری است تا مهارتهای شغلی و روانی داوطلب سنجیده شود.
-
خیر؛ علاوه بر تخصص فنی، حایز شرایط بودن در ارزیابیهای رفتاری و سلامت جسمانی (طب کار) نیز الزامی است.
-
برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی تجربیات شرکتکنندگان ادوار گذشته آزمونهای استخدامی مراجعه نمایید