سوالات متداول آزمون استخدامی قوه قضاییه

• تابعیت: ایران
• اعتقاد: اسلام یا یکی از ادیان رسمی قانون اساسی
• سلامت: جسمی و روانی متناسب با شغل
• سوابق: نداشتن سوءپیشینه کیفری موثر و عدم اعتیاد
• انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (برای آقایان)

• حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال
  
• حداکثر سن برای دارندگان مدرک دکتری ۴۵ سال است.
  
• آزمون دارای امتیاز طرح جوانی و جمعیت است.
  
• ایثارگران ۲۵ درصد دارای امتیاز سنی هستند.
  
• ملاک تعیین سن اولین روز ثبت‌نام آزمون است.
  

• کارشناسی
• کارشناسی ارشد
• سطوح حوزوی

•  شهرستان محل تولد و محل تقاضای شغل محل یکی باشد.
  
•  احراز بومی بودن به موجب سکونت به مدت حداقل ده سال (استشهاد)
  
•  بخشی از ده سال می‌تواند با سوابق تحصیلی احراز شود.
  
•  شهرستان تهران و مراکز استان‌ها بومی گزینی ندارند.

• بله امتیاز طرح جوانی جمعیت در این آزمون لحاظ می شود
• در شهرهایی با نرخ زادآوری کمتر از ۲.۵ (جدول ۱ در صفحه ۱۲ دفترچه) به ازای تاهل و هر فرزند دو درصد به نمره کتبی و ۱ سال به سقف سنی داوطلبان اضافه می‌شود.

• تقریرنویس
• کارشناس شبکه
• کارشناس فناوری اطلاعات
• متصدی امور دفتری
• مسئول ابلاغ و اجرا

• معارف اسلامی
  
• زبان و ادبیات فارسی
  
• اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی
  
• قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
  
• ریاضی وآمار مقدماتی
  
• توانمندی های ذهنی ویژگی های رفتاری
  
• زبان خارجه
  
• فناوری اطلاعات

• بعد از پایان ثبت نام امکان تغییر در شغل محل وجود ندارد و در مهلت ویرایش، صرفا برخی اطلاعات هویتی قابل ویرایش است.

• خیر. هر داوطلب فقط مجاز به انتخاب یک شغل‌محل می باشد.

• سوالات معارف اسلامی از منابع زیر خواهد بود:
  • ولایت فقیه، امام خمینی (ره)، موسسه تنظیم ونشر آثار امام خمینی (ره)
    
  • طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن، انتشارات صهبا
    
  • جدال دو اسلام، حضرت امام خمینی (ره)، دفتر نشر معارف

• سوالات آزمون حیطه‌های تخصصی با توجه به شغل مورد نظر متفاوت است لذا شرح کامل آن در بخش نهم دفترچه تعیین شده است.

مشاهده منابع و نمونه سوالات این آزمون

• بله، در صورت ارائه مستندات لازم و در مهلت تعیین‌ شده می توانید اعتراض خود را ثبت کنید.

• ملاک اصلی، شرایط ذکر شده در دفترچه آزمون است. اگر در دفترچه قید شده باشد «مقطع کارشناسی»، شما باید با مدرک کارشناسی خود ثبت‌نام کنید. معمولا اگر با مدرک لیسانس استخدام شوید، مدرک ارشد شما بلافاصله اعمال نمی‌شود و ممکن است پس از چند سال سابقه کار یا ارتقای رتبه، بتوانید درخواست اعمال مدرک بالاتر را بدهید که آن هم تابع قوانین اداری زمان خودش است.

• حوزه آزمون غالبا بر اساس استان محل سکونت تعیین می‌گردد و مشخصات دقیق آن پس از صدور کارت آزمون قابل بررسی می باشد.

• عدم ارائه مدرک تحصیلی موجب حذف خواهد شد.
• گواهی موقت، دانشنامه یا ریزنمرات معتبر باید ارائه شود.

• خیر، در صورت داشتن شرایط آزمون، عموم داوطلبان می توانند ثبت نام نمایند.

برای کارکنان شوراهای حل اختلاف امتیازاتی در نظر گرفته شده است، اما این امتیاز به همه افراد تعلق نمی‌گیرد، ضمن اینکه، سقف امتیازاتی که اضافه میشود ۲۰ نمره می باشد اما همین امتیاز به عواملی مانند سابقه و مدرک تحصیلی بستگی دارد و به همه داوطلبان شامل این نمره، الزاما ۲۰ نمره اضافه نخواهد شد.

• تا مرحله بررسی مدارک، نیازی به ارائه کارت پایان خدمت (برای آقایان) نمی‌باشد. منتها توجه داشته باشید که تاریخ مندرج بر روی کارت پایان خدمت می‌بایست، برای قبل از ملاک تعیین شده (دو ماه پس از آخرین روز ثبت نام) باشد.

• این سهمیه‌ها ظرفیت‌های جداگانه‌ای هستند. داوطلبان این سهمیه‌ها در رقابت با هم‌سهمیه‌ای‌های خود سنجیده می‌شوند و حدنصاب نمره آن‌ها نیز متفاوت (معمولا پایین‌تر) است.

• برای دریافت مدرک ICDL می بایست به مراکز معتبری که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور مشخص شده است مراجعه فرمایید.

لیست موسسات مورد تایید سازمان اداری و استخدامی

• برای اطلاع دقیق از مدارک لازم برای مرحله بررسی مدارک، می بایست تا انتشار اطلاعیه از سازمان مربوطه منتظر بمانید. اما طبق تجربه آزمون‌های استخدامی، مدارک زیر در مرحله بررسی مدارک بررسی می شود.

  • شناسنامه و کارت ملی
  • مدارک تحصیلی
  • عکس پرسنلی ۴*۳
  • مدارک احراز بومی بودن (در صورتی که متقاضی استفاده از امتیاز بومی گزینی می باشید)
  • فرم استشهاد محلی (در صورتی که متقاضی استفاده از امتیاز بومی گزینی می باشید)

• خیر، فقط سوءپیشینه موثر مانع است.
• تشخیص «موثر بودن» بر عهده مراجع قانونی است.

• در این آزمون، برای اجرای تبصره ماده ۴۰ قانون شورای حل اختلاف، بیست (۲۰) درصد از سهمیه استخدامی کادر اداری قوه قضاییه به اعضا و کارکنان شوراهای حل اختلاف، تخصیص داده شد.

• در آزمون استخدام قوه قضاییه کادر اداری، تمامی مشاغل به صورت ۲ برابر ظرفیت اعلام شده است.

• بطورکل تمامی اطلاعیه ها اعم از نتایج و اطلاع رسانی ها از طریق صفحه استخدام قوه قضاییه اطلاع رسانی می گردد لذا برای اطلاع دقیق از  تمامی فرآیند استخدام (از انتشار آگهی آزمون یا پذیرش نهایی) صفحه مذکور را پیگیری نمایید.

• در این آزمون، اشتغال قبول‌شدگان از بدو استخدام در رشته شغلی پذیرفته شده و در منطقه جغرافیایی انتخابی حداقل به مدت ده (۱۰) سال الزامی بود و در این مدت امکان انتقال و جابه‌جایی پذیرفته به هیچ عنوان وجود نداشت و از افراد تعهد محضری لازم گرفته شد.

• معرفی داوطلبان برای انجام سایر مراحل استخدامی منوط به کسب حد نصاب در آزمون کتبی بود. پس از برگزاری آزمون، برای هر نفر ارزش وزنی سی (۳۰) درصد برای حیطه عمومی و هفتاد (۷۰) درصد برای حیطه تخصصی محاسبه و در هر شغل / استان، کسب حداقل پنجاه (۵۰) درصد نمره مکتسبه سه نفر اول به عنوان حد نصاب معرفی شد.

• در این آزمون پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد (۷۰) درصد برای آزمون‌های کتبی (حیطه‌های عمومی و تخصصی) و سی (۳۰) درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه‌های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش انجام شد.

• بله ممکن است، عنوانی که شما در آن قبول می‌شوید «حکم استخدامی» شماست، اما کاری که انجام می‌دهید با «ابلاغ داخلی» رئیس حوزه قضایی تعیین می‌شود. بسیار پیش می‌آید که فردی با عنوان «مسئول ابلاغ و اجرا» یا «تقریرنویس» استخدام شود اما به دلیل نیاز شعبه، به عنوان «منشی»یا «کارمند دفتری» پشت سیستم بنشیند.

• برای موفقیت در مرحله مصاحبه «کتاب جامع از آگهی استخدام تا مصاحبه و گزینش» را مشاهده کنید. همچنین  پیشنهاد می‌کنیم  با خواندن «تجربیات شرکت‌کنندگان ادوار گذشته» از تجربیات دیگران در مسیر موفقیت خود استفاده کنید.