سوالات متداول آزمون استخدامی شرکت میدکو ترابر

شرکت حمل‌ونقل ترکیبی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو ترابر)، زیرمجموعه شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو)، به‌منظور تامین نیروی انسانی موردنیاز خود در شهرستان سیرجان اقدام به جذب نیروی خدمات می‌کند.

همکاری به‌صورت قرارداد موقت و از طریق شرکت تامین نیروی انسانی (برونسپاری) و مطابق قوانین کار و تامین اجتماعی خواهد بود.

پذیرش متقاضیان پس از طی مراحل مختلف از جمله ارزیابی و مصاحبه عمومی، معاینات طب کار، سنجش سلامت، بررسی توانایی جسمی، ارزیابی ویژگی‌های روان‌شناختی و کسب حدنصاب لازم در مراحل جذب انجام خواهد شد.

داوطلبان می‌توانند پس از مطالعه دقیق آگهی و شرایط، از طریق پایگاه اینترنتی cv.mmtco.ir ثبت‌نام کنند.

ثبت‌نام از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۲۹ آغاز شده و تا پایان روز ۱۴۰۵/۰۷/۰۵ ادامه خواهد داشت.

بر اساس آگهی، داوطلب باید شرایط عمومی زیر را داشته باشد: تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران؛ تدین به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور که در قانون اساسی مطرح شده است؛ نداشتن سوءپیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد؛ نداشتن اعتیاد به مواد مخدر، به تایید مراجع ذی‌صلاح؛ داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی دائمی یا معافیت دائم غیرپزشکی؛ و برخورداری از تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی برای انجام فعالیت‌های شغلی.

حداکثر سن قابل قبول برای داوطلبان ۳۸ سال است. در آگهی، متولدین ۱۳۶۶/۰۱/۰۱ به‌عنوان مبنای این شرط ذکر شده‌اند.

ملاک عمل برای محاسبه سن داوطلبان، تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۰۱ اعلام شده است.

بله. جنسیت مورد تایید در آگهی زن و مرد اعلام شده است.

بله، طبق آگهی و با ارائه تاییدیه از مراجع ذی‌صلاح، مواردی می‌تواند به حداکثر سن مجاز اضافه شود.

بله. مدت انجام خدمت سربازی، حداکثر تا ۲۴ ماه، به حداکثر سن مجاز افزوده خواهد شد.

بله. مدت سابقه کار مرتبط در شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت حمل‌ونقل ترکیبی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو ترابر)، در صورت برخورداری از سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی، می‌تواند برای داوطلبان شاغل در پیمانکاری‌های فعال در میدکو ترابر به حداکثر سن مجاز اضافه شود. طبق آگهی، این افزایش مشروط به آن است که سن متقاضی از ۴۲ سال بیشتر نشود.

خیر. پذیرفته‌شدگان نهایی تابع قوانین شرکت تامین نیروی انسانی میدکو ترابر خواهند بود و نحوه همکاری آنان به‌صورت قرارداد موقت است.

بله. پذیرفته‌شدگان نهایی طی یک دوره آزمایشی سه‌ماهه مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

در صورت رضایت از عملکرد فرد، همکاری ادامه خواهد یافت. در غیر این صورت، با رعایت مفاد قانون کار، امکان پایان دادن به خدمت وجود دارد.

خیر. طبق آگهی، شرکت حمل‌ونقل ترکیبی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو ترابر) تعهدی نسبت به اسکان پذیرفته‌شدگان ندارد.

طبق آگهی، شرکت برای پذیرفته‌شدگان از شهرستان‌های مجاور تعهدی نسبت به سرویس ایاب‌وذهاب ندارد.

معاینات طب کار، آزمون‌های روان‌شناسی و تست‌های پاراکلینیک از مراحل مهم فرآیند جذب هستند و نتایج آن‌ها در تصمیم‌گیری استخدامی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

طبق آگهی، نتایج تست‌ها و معاینات قبلی یا بعدی که توسط سایر مراجع یا پزشکان انجام شده یا می‌شود، مبنای تصمیم‌گیری استخدامی شرکت نبوده و از نظر شرکت اعتبار لازم برای این منظور را ندارد.

افرادی که در فرآیند ارزیابی، مستعد ابتلا به بیماری یا مشکلاتی تشخیص داده شوند که با فعالیت در محیط صنعتی مغایرت داشته باشد، برای ادامه مراحل استخدامی دعوت نخواهند شد.

خیر. علاوه بر سلامت جسمی، سلامت روحی، توانایی جسمی و روانی و توانایی انجام فعالیت‌های شغلی موردنیاز در طول مدت خدمت نیز بررسی می‌شود.

وضعیت سلامت جسمی و روحی افراد با استانداردهای سلامت سازمانی شرکت حمل‌ونقل ترکیبی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو ترابر) مطابقت داده و بررسی می‌شود.

خیر. پذیرش در مصاحبه به‌تنهایی به معنای استخدام قطعی نیست و داوطلب باید مراحل بعدی، از جمله ارزیابی‌های روان‌شناختی، معاینات طب کار و تست‌های پاراکلینیک را نیز با موفقیت طی کند.