۲۰ پرسش پرتکرار در آزمون استخدام بانک کشاورزی
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام بانک کشاورزی، در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. شما کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات پرتکرار زیر به جواب خود رسیده و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
- داشتن تابعیت ایران؛
- اعتقاد به دین مبین اسلام یایکی از ادیان شناخته شده درقانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
- انجام خدمت دوره ضرورت یامعافیت قانونی برای مردان؛
- داشتن سلامت جسمانی وروانی وتوانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
- عدم اعتیاد به دخانیات و موادمخدر؛
- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
- به استناد ماده۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن درآزمون در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
- حداقل سن ۲۰ سال
- حداکثر سن ۴۰ سال
- مدرک دکتری حداکثر ۴۵ سال
- به ازای تاهل یک سال و به ازای هر فرزند نیز یکسال به شرط سنی افزوده میشود.
- ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل و اتمام خدمت دو ماه پس از آخرین روز ثبت نام است.
- ملاک عمل در خصوص سن، اولین روز ثبت نام است.
- کارشناسی و کارشناسی ارشد
- متولد و ساکن فعلی شهر مورد تقاضا.
- سکونت پیوسته در ۵ سال اخیر در آن شهر (با ارائه مدرک).
- داشتن حداقل ۳ سال سابقه بیمه در آن شهر به همراه سکونت فعلی.
- اخذ مدرک دیپلم در آن شهر به همراه سکونت فعلی.
- معارف اسلامی
- زبان و ادبیات فارسی
- اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی
- قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
- ریاضی و آمار مقدماتی
- توانمندی های ذهنی و ویژگیهای رفتاری
- زبان خارجه
- بله، آزمون کتبی دارای نمره منفی است.
- بله، در صورت ارائه مستندات لازم و در مهلت تعیین شده می توانید اعتراض خود را ثبت کنید.
برای اطلاع دقیق از مدارک لازم برای مرحله بررسی مدارک، می بایست تا انتشار اطلاعیه از سازمان مربوطه منتظر بمانید. اما طبق تجربه آزمونهای استخدامی، مدارک زیر در مرحله بررسی مدارک بررسی می شود.
- شناسنامه و کارت ملی
- مدارک تحصیلی
- عکس پرسنلی ۴*۳
- مدارک احراز بومی بودن (در صورتی که متقاضی استفاده از امتیاز بومی گزینی می باشید)
- فرم استشهاد محلی (در صورتی که متقاضی استفاده از امتیاز بومی گزینی می باشید)
- در مرحله بررسی مدارک، می توانید مدرک ICDL را ارائه نمایید اما در صورت عدم ارائه مشکلی نخواهید داشت، چرا که به شما فرصت داده خواهد شد تا مدرک موردنظر را اخذ و ارائه نمایید.
-
برای دریافت مدرک ICDL می بایست به مراکز معتبری که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور مشخص شده است مراجعه فرمایید.
طبق اطلاعیه منتشر شده در تاریخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۴ فرایند تحویل مدارک انجام شده است و از طریق واحد امور کارکنان مدیریت شعب بانک کشاورزی با پذیرفته شدگان تماس گرفته خواهد شد.
- یکی از شرایط اصلی، عدم اشتغال (رسمی یا پیمانی) و عدم داشتن تعهد خدمت به سازمانها، دستگاهها و یا سایر موسسات دولتی و غیردولتی در زمان استخدام است. لذا در صورت اشتغال، می بایست تا پیش از قبولی نهایی از شغل فعلی استعفا داده باشید.
- تمامی مدارک مورد نیاز، نهایتا می بایست پس از اعلام نتایج آزمون کتبی و تا مرحله بررسی مدارک آماده شود.
- برای احراز بومی گزینی، باید یکی از مستندات زیر به همراه فرم استشهاد محلی، ارائه شود:
- سند ملک یا اجارهنامه معتبر با کد رهگیری برای اثبات سکونت فعلی یا ۵ سال اخیر.
- ارائه سوابق پرداخت حق بیمه (حداقل ۳ سال پیوسته) در شهر مورد نظر.
- ارائه مدرک تحصیلی دیپلم که نشان دهد در آن حوزه جغرافیایی اخذ شده است.
- اطلاع رسانی از طریق تماس تلفنی خواهد بود، اما زمان آن دقیقا مشخص نشده است و برای این منظور می بایست منتظر بمانید.
- مصاحبه شغلی بانک ها عموما بر اساس شاخصه های اخلاقی، تست های روانشناسی و مصاحبه عقیدتی تدوین می گردد. برای آشنایی بیشتر تجربیات کاربران ادوار گذشته را بررسی نمایید.
- خیر، مرحله بررسی مدارک صرفا برای تطبیق خوداظهاری داوطلب در زمان ثبتنام با اسناد واقعی است، لذا برای پذیرش نهایی، تمامی مراحل استخدام از جمله مراحل مصاحبه و معاینات پزشکی، می بایست با موفقیت سپری شود.
- هر پاسخ غلط به میزان یک سوم پاسخ درست نمره منفی دارد و در واقع با هر ۳ پاسخ غلط، یک پاسخ درست حذف می شود.
- بطورکل عدم حضور در هر مرحله از آزمون در موعد مقرر، به منزله انصراف از فرآیند استخدام می باشد.
- برای موفقیت در مرحله مصاحبه «کتاب جامع از آگهی استخدام تا مصاحبه و گزینش» را مشاهده کنید. همچنین پیشنهاد میکنیم با خواندن «تجربیات شرکتکنندگان ادوار گذشته» از تجربیات دیگران در مسیر موفقیت خود استفاده کنید.