سوالات آزمون استخدامی بانک مهر ایران
صفحات زیرمجموعه
۳۰ پرسش پرتکرار آزمون استخدامی بانک مهر ایران
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات آزمون استخدامی بانک مهر ایران، در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. شما کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات پرتکرار زیر به جواب خود رسیده و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
۱- حدنصاب سن برای شرکت در آزمون استخدام بانک مهر ایران چگونه است؟
- در این آزمون حدنصاب سن خانم ها و آقایان متفاوت است:
- خانمها: با مدرک کارشناسی حداکثر ۲۹ سال (متولدین ۱۳۷۵/۱۱/۰۱ به بعد)
- با مدرک ارشد حداکثر ۳۱ سال (متولدین ۱۳۷۳/۱۱/۰۱ به بعد)
- آقایان: با مدرک کارشناسی حداکثر ۳۱ سال (متولدین ۱۳۷۳/۱۱/۰۱ به بعد)
- با مدرک ارشد حداکثر ۳۳ سال (متولدین ۱۳۷۱/۱۱/۰۱ به بعد)
۲- آیا آزمون استخدام بانک مهر، شرط معدل دارد؟
- بله، برای مقطع کارشناسی حداقل معدل ۱۳ و برای مقطع کارشناسی ارشد حداقل معدل ۱۴ تعیین شده است.
۳- آیا داوطلبان باید در زمان ثبتنام فارغالتحصیل شده باشند؟
- بطورکل تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان باید حداکثر تا قبل از اول اسفند ماه ۱۴۰۴ باشد.
۴- شرایط احراز بومی بودن برای شرکت در این آزمون چیست؟
- متولد و ساکن فعلی شهر مورد تقاضا.
- سکونت پیوسته در ۵ سال اخیر در آن شهر (با ارائه مدرک).
- داشتن حداقل ۳ سال سابقه بیمه در آن شهر به همراه سکونت فعلی.
- اخذ مدرک دیپلم در آن شهر به همراه سکونت فعلی.
۵- آیا سابقه پرداخت حق بیمه میتواند دلیلی بر بومی بودن محسوب شود؟
- بله، اگر داوطلب حداقل ۳ سال پیوسته سابقه بیمه بابت کار در همان شهر را داشته باشد و در حال حاضر هم آنجا ساکن باشد، بومی تلقی میشود.
۶- مواد آزمون عمومی شامل چه درسهایی میشود؟
- مواد عمومی شامل سه بخش اصلی است:
- هوش و استعداد تحصیلی
- زبان انگلیسی
- مبانی کامپیوتر
۷- آیا آزمون کتبی نمره منفی دارد؟
- بله، آزمون کتبی دارای نمره منفی است.
۸- آیا امکان شرکت در آزمون با مدرک دکتری وجود دارد؟
- طبق شرایط اعلام شده، مدارک تحصیلی مورد نیاز فقط کارشناسی و کارشناسی ارشد است.
۹- اگر داوطلبی فقط دیپلم خود را در آن شهر گرفته باشد، بومی است؟
- به شرطی که مدرک پایان تحصیلات متوسطه در آن حوزه اخذ شده باشد و سکونت فعلی داوطلب هم در همان حوزه باشد، بومی محسوب می شود.
۱۰- آیا این آزمون فقط حیطه عمومی دارد؟
- این آزمون دارای حیطه عمومی (مشترک بین تمامی رشته ها)
- حیطه تخصصی (منابع آن در هر شغل محل متفاوت است)
۱۱- آیا امکان اعتراض به نتایج آزمون کتبی وجود دارد؟
- بله، در صورت ارائه مستندات لازم و در مهلت تعیین شده می توانید اعتراض خود را ثبت کنید.
۱۲- در صورت داشتن ارشد، آیا معدل کارشناسی هم چک میشود؟
- ملاک اصلی برای دارندگان مدرک ارشد، حداقل معدل ۱۴ در همین مقطع است؛ مگر اینکه در بررسی مدارک ضوابط داخلی بانک برای مقطع پایه نیز اعمال شود.
۱۳- آیا محدودیتی برای تغییر محل خدمت وجود دارد؟
- با توجه به اینکه استخدام بر اساس بومیگزینی و نیاز حوزههای جغرافیایی خاص است، معمولا پذیرفتهشدگان تعهد خدمتی چندساله برای خدمت در همان منطقه انتخابی را میدهند.
۱۴- آخرین مهلت برای صدور کارت پایان خدمت یا معافیت دائم چه زمانی است؟
- طبق تبصره ۱ شرایط عمومی، تاریخ ترخیص از خدمت یا صدور کارت معافیت دائم باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون ارزیابی علمی باشد. کارت یا برگ معافیت موقت به هیچ عنوان پذیرفته نیست.
۱۵- آیا دارندگان «معافیت پزشکی» شانس استخدام دارند؟
- طبق تبصره ۲، بهکارگیری دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی بلامانع است؛ اما به شرطی که در مراحل مربوطه موفق شوند و مراجع پزشکی مورد نظر بانک، توانایی آنها را برای انجام وظایف محوله تایید کنند.
۱۶- شاغلین سایر سازمانها میتوانند در این آزمون شرکت کنند؟
- یکی از شرایط اصلی، عدم اشتغال (رسمی یا پیمانی) و عدم داشتن تعهد خدمت به سازمانها، دستگاهها و یا سایر موسسات دولتی و غیردولتی در زمان استخدام است. لذا در صورت اشتغال، می بایست تا پیش از قبولی نهایی از شغل فعلی استعفا داده باشید.
۱۷- زمان و مکان تحویل مدارک چگونه اطلاعرسانی میشود؟
- معمولا پس از اعلام نتایج کتبی، داوطلبان باید منتظر اطلاعیه بعدی در سایت ثبتنام (که نتایج را از آنجا مشاهده کردهاند) باشند. همچنین اطلاعرسانی تکمیلی ممکن است از طریق پیامک به شماره همراه ثبتشده در زمان ثبتنام نیز، انجام شود.
۱۸- چه مدارکی برای مرحله بررسی صحت اطلاعات (بومی بودن) الزامی است؟
- برای احراز بومی گزینی، باید یکی از مستندات زیر به همراه فرم استشهاد محلی، ارائه شود:
- سند ملک یا اجارهنامه معتبر با کد رهگیری برای اثبات سکونت فعلی یا ۵ سال اخیر.
- ارائه سوابق پرداخت حق بیمه (حداقل ۳ سال پیوسته) در شهر مورد نظر.
- ارائه مدرک تحصیلی دیپلم که نشان دهد در آن حوزه جغرافیایی اخذ شده است.
۱۹- اگر در زمان ثبتنام معدل یا تاریخ فارغالتحصیلی را اشتباه وارد کرده باشیم چه میشود؟
-
از آنجا که شرط معدل (۱۳ برای کارشناسی و ۱۴ برای ارشد) و تاریخ فراغت از تحصیل (قبل از ۱۴۰۴/۱۲/۰۱) جزو شرایط اصلی است، چنانچه این مغایرت منجر به عدم رعایت شروط تعیین شده شود، از ادامه مراحل استخدام حذف می شوید. در غیر اینصورت مشکلی از این بابت نخواهید داشت.
۲۰- ملاک بررسی برای تاریخ پایان خدمت چیست؟
- ملاک بررسی در این خصوص، تاریخ مندرج بر روی کارت پایان خدمت می باشد که می بایست برای قبل از تاریخ ۱/۱۲/۱۴۰۴ باشد.
۲۱- آیا پذیرش در آزمون کتبی و سپس تایید مدارک به منزله پذیرش نهایی است؟
- خیر، مرحله بررسی مدارک صرفا برای تطبیق خوداظهاری داوطلب در زمان ثبتنام با اسناد واقعی است، لذا برای پذیرش نهایی، تمامی مراحل استخدام از جمله مراحل مصاحبه و معاینات پزشکی، می بایست با موفقیت سپری شود.
۲۲- نمره منفی چگونه محاسبه می شود؟
- به ازای هر ۳ پاسخ غلط، یک پاسخ صحیح حذف میشود.
۲۳- مصاحبه شامل چه مباحثی خواهد بود؟
- پس از تایید مدارک، مصاحبه معمولا شامل سه بخش است:
- تخصصی: سوالات بانکی، اقتصادی و رشته تحصیلی.
- روانشناختی: بررسی ویژگیهای رفتاری و استخدامی.
- عقیدتی: (در مراحل نهایی) بررسی مسائل عمومی و تعهد به نظام.
- تخصصی: سوالات بانکی، اقتصادی و رشته تحصیلی.
۲۴- در صورت نقص در مدارک چه باید کرد؟
- معمولا در زمان بررسی مدارک، اگر نقص جزئی باشد (مثل کپی مدارک)، فرصت کوتاهی برای رفع آن داده میشود؛ اما اگر نقص مربوط به اصل شرایط (مثل نداشتن پایانخدمت در تاریخ مقرر یا عدم احراز بومی بودن) باشد، داوطلب از فرآیند حذف میگردد.
۲۵- فرآیند «معاینات پزشکی» و «تست اعتیاد» چه زمانی انجام میشود؟
- این مراحل معمولا جزو گامهای نهایی هستند؛ یعنی پس از قبولی در مصاحبه تخصصی و قبل از شروع دوره آموزشی یا امضای قرارداد.
۲۶- چقدر زمان داریم تا خودمان را برای مصاحبه تخصصی و رفتاری آماده کنیم؟
- زمان مشخصی نمی توان برای این مورد تعیین نمود، منتها طبق تجربه آزمون های استخدامی معمولا فاصله بین بررسی مدارک تا شروع مصاحبهها بازه ای بین ۲ هفته تا ۱ ماه می باشد.
۲۷- داوطلبان «ذخیره» چه زمانی وضعیتشان مشخص میشود؟
- افرادی که در لیست ذخیره هستند، در صورتی دعوت به کار میشوند که نفرات اصلی در مراحل بررسی مدارک، مصاحبه، گزینش یا معاینات پزشکی رد شوند یا از ادامه همکاری انصراف دهند.
۲۸- حدنصاب قبولی در آزمون کتبی چقدر است؟
- در این آزمون حدنصاب قبولی کسب ۵۰ درصد از نمره آزمون می باشد.
۲۹- اگر مدارک در مهلت تعیین شده تحویل داده نشود، امکان تمدید هست؟
- بطورکل عدم حضور در هر مرحله از آزمون در موعد مقرر، به منزله انصراف از فرآیند استخدام می باشد.
۳۰- برای موفقیت در مرحله مصاحبه و گزینش چه منابع و کتابهایی را مطالعه کنم؟
- برای موفقیت در مرحله مصاحبه «کتاب جامع از آگهی استخدام تا مصاحبه و گزینش» را مشاهده کنید. همچنین پیشنهاد میکنیم با خواندن «تجربیات شرکتکنندگان ادوار گذشته» از تجربیات دیگران در مسیر موفقیت خود استفاده کنید.
لینک صفحات جامع و کاربردی
در این بخش به منظور دسترسی بهتر، صفحات مهم و کاربردی لیست شده است شما میتوانید در صورت نیاز به هر صفحه بر روی لینک مورد نظر کلیک نمایید.
