۴۰ پرسش پرتکرار استخدام شرکت فراوردههای نفتی هرمزگان
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام شرکت فراوردههای نفتی هرمزگان، در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. شما کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات پرتکرار زیر به جواب خود رسیده و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
بله؛ متقاضیان باید در تستهای آمادگی جسمانی که بر اساس دستورالعمل اختصاصی ارزیابی آتشنشانان برگزار میشود، حداقل امتیاز لازم را کسب کنند.
-
خیر؛ دریافت کد رهگیری صرفا به منزله انجام مراحل اولیه است. داوطلب باید مستمرا به سایت مراجعه کرده و از وضعیت تایید نهایی ثبتنام خود مطمئن شود.
-
مطابق شرایط، داوطلبان نباید اشتغال به تحصیل داشته باشند و در صورت مشاهده در هر مرحله، فرآیند استخدام متوقف میشود.
-
در صورت ارسال تصاویر بیکیفیت یا نامناسب، تمامی مسئولیتها بر عهده داوطلب خواهد بود و ممکن است از حضور وی در آزمون جلوگیری شود.
-
نتایج مرحله اول (آزمون کتبی) به صورت «سه برابر ظرفیت» اعلام خواهد شد.
-
خیر؛ کسب حدنصاب نمره کتبی هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند. انتخاب نهایی پس از مصاحبه تخصصی، طب صنعتی و گزینش انجام میشود.
-
اولویت با کسانی است که بالاترین نمره کتبی را کسب کرده و در مراحل مصاحبه فنی، گزینش و معاینات طب صنعتی نیز موفق باشند.
-
مدرک این داوطلبان در صورت قبولی در آزمون کتبی، لزوما باید به تایید «سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی» برسد.
-
ارائه ارزشنامه معتبر از «اداره کل دانشآموختگان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری» برای این دسته از داوطلبان الزامی است.
-
چنانچه در هر مرحله مشخص شود داوطلب دارای مدرک تحصیلی بالاتر (با تاریخ اخذ قبل از آزمون کتبی) بوده است، فرآیند جذب وی بلافاصله متوقف و استخدام وی منتفی میگردد.
-
در صورت قبولی در آزمون کتبی، داوطلبان مکلفاند مدارک معتبر دال بر بومی بودن یا سهمیه ایثارگری را از مراجع ذیربط جهت احتساب امتیاز در زمان مصاحبه ارائه دهند.
-
فرزندان کارکنان (شاغل، بازنشسته یا فوت شده ناشی از کار/عادی) شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران - منطقه هرمزگان، مشمول این امتیاز ویژه هستند.
-
صرفا دانشنامه یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن «مقطع»، «رشته» و «تاریخ دقیق فارغالتحصیلی» قید شده باشد، ملاک عمل است.
-
خیر؛ گواهیهای موقت مبنی بر تعداد واحدهای گذرانده شده یا برگه معافیت تحصیلی به هیچ عنوان به جای مدرک تحصیلی پذیرفته نخواهند بود.
-
قرارداد کار پس از جذب، صرفا در چارچوب «قانون کار و تامین اجتماعی» منعقد خواهد شد.
-
خیر؛ شرکت فنی خدماتی رامین ماهشهر هیچگونه تعهدی در قبال تامین مسکن یا پرداخت ودیعه مسکن برای پذیرفتهشدگان ندارد.
-
مدرک باید از دانشگاههای مورد تایید وزارت علوم یا سازمانهای ذیصلاح صادر شده باشد و به مدارک «معادل» ترتیب اثر داده نمیشود.
-
داوطلبان باید در بازه زمانی تعیین شده به بخش پشتیبانی سایت ثبتنام اعلام شده در آگهی مراجعه کنند.
-
مفاد آزمون در حیطه عمومی عبارتست از:
-
زبان و ادبیات فارسی، هوش و توانمندی ذهنی، فناوری اطلاعات (ICDL) و زبان انگلیسی.
-
-
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی در زمان برگزاری آزمون الزامی است و مدارک آن در مرحله مصاحبه بررسی میشود.
-
خیر؛ ثبتنام صرفا از طریق سامانه اینترنتی معرفی شده انجام میگیرد و روشهای دیگر مورد قبول نیست.
-
تشخیص شرکت در تمامی مراحل جذب و استخدام، نافذ و قاطع بوده و داوطلب حق اعتراضی در این زمینه نخواهد داشت.
-
حدنصاب بر اساس نمرات کسب شده توسط داوطلبان و با توجه به ظرفیت مورد نیاز تعیین میگردد.
-
بررسی کامل سلامت جسمی و روانی داوطلب توسط تیم پزشکی شرکت جهت اطمینان از توانایی فرد برای انجام وظایف محوله در محیطهای صنعتی.
-
شرکت تعهدی در قبال جذب نفرات ذخیره ندارد؛ تنها در صورت انصراف نفر اصلی و متناسب با نیاز، از فرد ذخیره دعوت به کار خواهد شد.
-
تاریخ دقیق شروع به کار توسط شرکت فنی خدماتی رامین ماهشهر به صورت رسمی به افراد اعلام خواهد شد.
-
بله؛ داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران از شرایط عمومی و اصلی استخدام است.
-
بله؛ آزمون عمومی و تخصصی به صورت چهارگزینهای بوده و به ازای هر ۳ پاسخ غلط، یک پاسخ صحیح حذف میگردد (یکسوم نمره منفی).
-
پذیرش این داوطلبان منوط به تایید توانایی جسمانی توسط پزشک معتمد شرکت (طب صنعتی) متناسب با شغل انتخابی است.
-
جزئیات ضرایب بومی در زمان محاسبه نمره نهایی و بر اساس ارائه مدارک معتبر پس از قبولی در آزمون کتبی اعمال میشود.
-
نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی یا استخدام در دستگاههای دولتی باشد، الزامی است.
-
خیر؛ داوطلب نباید هیچگونه تعهد خدمت یا اشتغال در سایر سازمانها، شرکتها و نهادهای دولتی و غیردولتی داشته باشد.
-
پذیرفتهشدگان مرحله کتبی برای مصاحبه فنی-تخصصی و بررسی سلامت جسمانی (طب کار) دعوت خواهند شد.
- رشته و گرایش تحصیلی قید شده در مدرک باید دقیقا با عناوین ذکر شده در دفترچه آزمون مطابقت داشته باشد.
- حداکثر سن داوطلبان با مراعات تمامی تبصرههای قانونی (سابقه کار، سربازی و...) نباید از ۴۰ سال تمام بیشتر باشد.
- تنها مرجع رسمی، سایت ثبتنام اعلام شده در آگهی است و داوطلبان باید تمامی اخبار را صرفا از آن طریق دنبال کنند.
- نقص در مدارک یا عدم مطابقت آنها با اطلاعات ثبت شده در زمان ثبتنام، منجر به حذف داوطلب از ادامه مراحل میگردد.
- خیر؛ هر داوطلب تنها امکان یک مرتبه ثبتنام و انتخاب یک ردیف شغلی را در سامانه دارد.
- برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی از کلیدهای زیر استفاده نمایید
دانلود بسته مرحله ارزیابی تکمیلی
- برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی پتروشیمی ها در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.
