سوالات مصاحبه استخدام شرکت صنایع آذرآب
این صفحه بنا به درخواست کاربران برای مجتمع کردن دیدگاههای کاربران عزیز در مورد آزمونهای استخدامی شرکت های تابع وزارت نیرو طراحی شده است. به همین منظور تمام تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه، سوالات روانشناسی، سوالات روانشناختی، مراحل معاینات پزشکی، سوالات ارسالی کاربران و سایر تجربیات در همین صفحه تعبیه شده است. به مرور نیز به تعداد این صفحات اضافه میشود.
لطفا دوستان عزیزی که در مصاحبه های استخدامی این مجموعه، شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کاربران ذکر کنند.
تجربیات داوطلبان از مصاحبه و گزینش
در این بخش تجربیات داوطلبان و سوالات مصاحبه استخدام شرکت صنایع آذرآب به تفکیک سال، قابل مشاهده و بررسی می باشد.
| خلاصه تجربیات کاربران |
|---|
(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است) |
- تجربیات کاربر «نجفی»:
سلام به همگی
میخوام تجربهمو از مصاحبه استخدامی شرکت صنایع آذرآب براتون بنویسم، شاید به کسانی که قراره برن مصاحبه کمک کنه.
رزومهمو برای پوزیشن مدیر پروژه فرستادم، حدود ۱۶ سال سابقه کار در پروژههای نیروگاهی و پتروشیمی دارم. حدود دو هفته بعد از ارسال رزومه باهام تماس گرفتن و برای مصاحبه حضوری در دفتر مرکزی تهران دعوت شدم.
جلسه مصاحبه با حضور سه نفر برگزار شد، یکی از مدیران ارشد فنی، یکی از واحد منابع انسانی و یکی هم که فکر کنم از تیم مدیریت پروژه بود. اول چند سوال عمومی پرسیدن درباره روحیه کاری و دلیل تغییر شغل، بعدش رفتن سراغ سوالات تخصصی. خیلی روی تجربهم در پروژههای EPC تمرکز کردن، از من خواستن یکی از پروژههایی که مدیریت کردم رو با جزئیات کامل توضیح بدم، چالشهاش، نحوه مدیریت ریسک و چجوری با پیمانکارها و کارفرما تعامل داشتم.
یه بخش از مصاحبه هم اختصاص داشت به آشنایی با Primavera، چند سوال کاربردی درباره برنامهریزی و کنترل پروژه پرسیدن که چون باهاش کار کرده بودم مشکلی نداشتم. در کل فضای مصاحبه جدی بود ولی محترمانه، حدود یک ساعت و نیم طول کشید.
نکتهای که برام جالب بود اینه که خیلی روی تجربه عملی تاکید داشتن نه فقط مدرک و گواهینامه، هرچند گفتن داشتن PMP امتیاز محسوب میشه. بعد از مصاحبه گفتن نتیجه نهایی رو طی دو سه هفته اعلام میکنن.
تجربیات کاربر «میداوودی»:
با سلام
من برای پوزیشن مدیر پروژه شرکت صنایع آذرآب اقدام کردم، میخوام تجربهم رو با جزئیات بنویسم چون فکر میکنم برای خیلیا مفید باشه.
اول از همه باید بگم شرایط سنی رو خیلی جدی میگیرن، حداکثر سن ۴۵ سال قید شده بود و موقع تشکیل پرونده هم مدارک سن و سابقه کاری رو دقیق چک کردن. من خودم سابقهم رو داشتم ولی یکی از همراهانم در صف مصاحبه به خاطر کسری سابقه مدیریت پروژه (با وجود سابقه کاری بالا) رد شد، انگار خیلی روی این تفکیک بین "سابقه کاری مرتبط" و "سابقه مدیریت پروژه" حساس هستن.
مصاحبه من توی کارخونه اراک برگزار شد نه دفتر تهران. از همون ابتدا فضا رسمی و دقیق بود، ازم خواستن رزومه و گواهینامههام رو دونه دونه توضیح بدم. بعدش وارد سوالات تخصصیتر شدن، درباره تجربهم در پروژههای فولاد و سیمان سوال کردن (چون پیشزمینهم همینا بود)، و خیلی روی مدیریت ادعا (Claim Management) و مدیریت قراردادها تاکید داشتن، که برای من یکم غیرمنتظره بود چون فکر میکردم بیشتر فنی باشه.
- تجربیات کاربر «جلیل»:
سلام دوستان
برای پوزیشن مدیر پروژه اقدام کرده بودم، سابقهم کمی بالاتر از حد نصاب بود (حدود ۱۸ سال) و چند پروژه نیروگاهی و پتروشیمی رو مدیریت کرده بودم. مرحله اول تماس تلفنی بود که چند سوال کلی درباره سابقه و تحصیلات پرسیدن و هماهنگی برای مصاحبه حضوری انجام شد.
روز مصاحبه با دو نفر مصاحبه شدم، گفتن نفر سوم به خاطر یه جلسه دیگه نتونست بیاد. سوالات خیلی روی تسلط به نرمافزارهای کنترل پروژه متمرکز بود، ازم خواستن عملا روی یک نمونه برنامه زمانی (شبیهسازی شده) توضیح بدم که اگه تاخیری در یک فعالیت بحرانی پیش بیاد چه اقداماتی انجام میدم، تحلیل مسیر بحرانی و این چیزا.
یه بخشی هم درباره مدیریت تیمهای چند تخصصی بود، پرسیدن قبلا با تیمهای چند رشتهای (مهندسی، تامین، اجرا) چجوری هماهنگی ایجاد کردم و اگه اختلاف نظر بین واحدها پیش بیاد چجوری حلش میکنم.
همچنین می توانید برای مشاهده سوالات مصاحبه و تجربیات استخدام وزارت نیرو بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
تجربیات مصاحبه استخدام وزارت نیرو
