تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی نیروگاه سیکل ترکیبی گیلان

• تجربیات کاربر «محسن»:

سلام دوستان توی جلسه مصاحبه سه نفر روبروم نشسته بودند. بعد از معرفی خودم، نفر وسط که مشخص بود مهندس ارشد نیروگاهه، بدون مقدمه رفت سراغ توربین‌های گازی. ازم خواست تفاوت سیکل برایتون و رانکین رو روی وایت‌برد اتاق براشون رسم کنم. بعدش یه سناریو داد؛ گفت “فرض کن دمای خروجی توربین گاز به شدت بالا رفته و سیستم آلارم داده، اولین واکنشت به عنوان اپراتور چیه؟” مصاحبه‌شون به شدت کاربردی بود و اصلا کاری به فرمول‌های حفظی دانشگاه نداشتند. بیشتر می‌خواستند ببینند دیدِ صنعتی دارم یا نه.

• تجربیات کاربر «مهران دلجو»:

مصاحبه دو بخش داشت. بخش اول تخصصی بود که بد نبود، اما بخش دوم کاملا روانشناسی بود. آقاهه ازم پرسید: “اگه یه مدیرِ کم‌تجربه‌تر از خودت، دستور اشتباهی بده که بدونی به تجهیزات آسیب می‌زنه، چطوری باهاش برخورد می‌کنی؟” یا مثلا پرسیدند “با شیفت‌های چرخشی و کار تو روزهای تعطیل و عید مشکلی نداری؟ خانواده‌ت با این قضیه کنار میان؟” خیلی براشون مهم بود که بدونن از نظر روحی تحمل فشار کار اقماری یا شیفتی رو دارم یا زود کم میارم.

• تجربیات کاربر «هوشنگ»:

برای من سوالات مربوط به ایمنی (HSE) بود. یکی از مصاحبه‌کننده‌ها پرسید: اگه وسط شیفت شب، یکی از همکارات از حال بره و همزمان یکی از پمپ‌ها از کار بیفته، کدوم رو اولویت قرار می‌دی؟” بعدش در مورد سیستم «پرمیت» (مجوز کار) پرسیدند و اینکه چقدر با خطرات کار در محیط‌های ولتاژ بالا آشنایی دارم. لحنشون جدی بود، چون مشخص بود روی ایمنی خیلی زیاد حساسن