سوالات مصاحبه استخدامی شرکت شمساما
این صفحه بنا به درخواست کاربران برای مجتمع کردن دیدگاههای کاربران عزیز در مورد آزمونهای استخدامی طراحی شده است. به همین منظور تمام تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه، سوالات روانشناسی، سوالات روانشناختی، مراحل معاینات پزشکی، سوالات ارسالی کاربران و سایر تجربیات در همین صفحه تعبیه شده است. به مرور نیز به تعداد این صفحات اضافه میشود.
لطفا دوستان عزیزی که در آزمون استخدام شرکت شمساما شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کاربران ذکر کنند.
تجربیات داوطلبان از مصاحبه و گزینش
در این بخش تجربیات داوطلبان و سوالات مصاحبه استخدام شرکت شمساما به تفکیک سال، قابل مشاهده و بررسی می باشد.
| توضیحات مهم |
|---|
|
- تجربه استخدامی «کارشناس مالی»:
«سلام به همگی؛ من دیروز برای سمت کارشناس مالی مصاحبه داشتم. اول که وارد شدیم با یک پذیرایی مختصر برخورد صمیمانهای داشتند. پنل مصاحبه ۴ نفره بود. چند سوال تخصصی حسابداری پرسیدند، اما چون من سابقه کار نداشتم، تمرکزشان رفت روی مهارتهای پایه و اصول اخلاقی در حسابداری.
خیلی درباره خانواده و پیشینه زندگیام پرسیدند؛ انگار میخواستند مطمئن شوند فردی که با منابع مالیِ مربوط به محرومین سر و کار دارد، از خانوادهای متعهد و معتبر است. در آخر هم پرسیدند که "اگر در جای دیگری حقوق بیشتری بدهند، اینجا میمانی؟". جو مصاحبه اصلا استرسی نبود، اما روی "صداقت" و "دقت عملی" خیلی حساس بودند. به نظرم برایشان مهم بود که کار را سریع یاد بگیریم.»
- تجربه استخدامی «مددکار اجتماعی و امور فرهنگی»:
«ارادت دوستان؛ من برای ردیف مددکاری و امور فرهنگی رفتم. فرآیند با یک فرم حدودا ۴۰ سوالی شروع شد که سوالات عجیبی مثل "آیا تا به حال به بنبست در زندگی رسیدهاید؟" یا "میزان تحملتان در برابر پرخاشگری دیگران چقدر است؟" داشت.
در جلسه حضوری، هدفشان سنجش قدرت تعامل بود. پرسیدند: "اگر یک مددجو با تندی با شما برخورد کند، واکنشت چیست؟". سوالات عقیدتی هم در حد معمول بود؛ مثلا درباره نماز، حضور در مراسمات مذهبی و نگاه کلی به مسائل روز و وقایع اخیر کشور. کلا چون کار با قشر آسیبپذیر است، خیلی میخواستند ببینند آدمِ صبور و درونگرایی هستی یا زود عصبانی میشوی. محیط کار محترمانه و برخوردها بسیار عالی بود.»
- تجربه استخدامی «کارشناس اشتغال»:
دوستان سلام ؛ من امروز رفتم مصاحبه ، برای سمت کارشناس اشتغال، سوالات فنیِ پیچیده نپرسیدند، بلکه بیشتر میخواستند بدانند چقدر منطقه و پتانسیلهای بومی را برای ایجاد شغل میشناسم. بخش آخر مصاحبه کاملا رنگ و بوی عقیدتی-سیاسی گرفت؛ سوالاتی درباره ولایت فقیه، نظرت راجع به فعالیت در فضای مجازی و وقایع اخیر. همچنین درباره حقوق (در بازه ۱۸ تا ۲۲ تومن) و مزایایی مثل بیمه تکمیلی و سرویس صحبت شد. نکته مهم این بود که باید ثابت میکردی هدفت واقعا "خدمت" است و با سختیِ کار در مناطق محروم مشکلی نداری.»
همچنین می توانید برای مشاهده سوالات مصاحبه و تجربیات استخدامی سازمانها و شرکتها بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
تجربیات مصاحبه استخدام سازمانها و شرکت ها
