تجربیات و سوالات مصاحبه آزمون استخدامی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

• تجربیات کاربر «غلامی»:

مصاحبه گر ها بسیار افراد مسلط و با تجربه ای هستند بصورتی که ابتدا به لحاظ روانی فرد را بهم می ریزند و بعد نحوه واکنش وی را بررسی می کنند.

• تجربیات کاربر «ایرج»:

• تجربیات کاربر «مانی»:

سلام .
اصول حسابداری رو بلد باشین مثل اصل تحقق درامد ، افشای کامل و..... .
انواع صورت های مالی مالی بلد باشین و تعریف هر کدام و اجزای هر کدام .
در مورد سامانه مودیان ، ارزش افزوده چیزهایی رو بدونین .
روش های ثبت موجودی کالا رو بلد باشین .
وظایف مجمع ها (فوق العاده ،صاحبان سهام ،عادی )رو به خوبی بلد باشین ‌
در مورد اندوخته ها و سهام خزانه مطالعه کنین .
وظایف های حسابرس مستقل و حسابرس داخلی و تفاوت هاشون با هم .
استهلاک ها و فرمولشون هر کدام کجا بکار میرن .
صورتهای مالی تلفیقی .
تفاوت کنترل و‌ نفوذ قابل ملاحظه .
تسعیر ارز .
روش ارزش ویژه در سرمایه گذاری .
بهای اولیه .بهای تبدیل فرمول هر دوتاشون.
صرف سهام .مازاد تجدید ارزیابی .
انواع شرکت‌ها و توضیح هر کدومشون .زبان تخصصی حسابداری هم میپرسن .کلمات تخصصی رو مطالعه ای داشته باشین مثل ترازنامه دارایی ثابت ،حسابرس ،بدهکار و ...

• تجربیات کاربر «ایمان»:

ترمودینامیک و سیالات و انتقال حرارت: راهیان ارشد. جلد یک رو خوب بخون، جلد دوم هم بعضی فصل‌ها مهمه.
استاتیک و مقاومت مصالح : ماهان
دینامیک و ارتعاشات معمولا یه کم سخته: پوران پژوهش.

• تجربیات کاربر «فردین»:

چندین دلیل نام میبرم، خودتون در مورد کارتون فکر کنید:
۱- حقوق هیچ کدوم از شرکتای معدن نجومی نیست! در واقع همین ده دوازده تومن رو به شما میدن بهمراه کارانه که اونم بسته به نوع محصول و میزان فروش و... ماهیانه متغیره! پس اگر فکر میکنید قراره با حقوق کارمندی در معدن، بنز سوار شید، توصیه میکنم یک سر به دم در گل گهر بیاید و ماشیناشون رو ببینید! دیگه قشر کارگر قرار نیست حقوقی بیشتر از اینا بگیره عزیز اونم روز اول!
۲-شما حتی اگر جایی نیروی خدماتی هم بودید، نسبت به یک ادم بیکار در دید مصاحبه کننده متفاوت خواهید بود
۳-تجربه در صنعت چیزیه که فقط با موندن درش بوجود میاد، اگر شما بعنوان یک نیروی تعمیراتی در شرکتهای پیمانکار جز هم فعال بوده باشید، وقتی که توی یک شرکت خوب قبول میشید، چون اطلاعاتتون صفر نیست، همکارانتون شما رو جدی می گیرند
۴- اگر اطلاعاتتون در صنعت کافی باشه، پروسه پیشرفتتون در شرکتی که قبول شدید راحت تره! چه بسا کسانی که بعلت مهارت و تجربیات قبلیشون، وقتی که وارد گهروش و نظم اوران و... شدند، بعنوان سرپرست روز اول جذب شدن! کاری که در حالت عادی ۸سال طول میکشه

• تجربیات کاربر «امیرعلی»:

سلام
تو مصاحبه اگر سابقه کار مرتبط با رشته داشته باشی از همونا بیشتر سوال میکنن ولی خب ریز میشن
سابقه کار خیلی مهمه چه داخل گل گهر چه خارج فرقی ندارد کلا دید مصاحبه کننده رو عوض می‌کنه
اگر فردی سابقه نداشته باشه کارش سخت تره چون مصاحبه کننده دستش بازه از هرجایی سوال کنه...
برای آمادگی بیشتر به نظرم اگر سابقه داری ریزه کاری های کارت رو مرور کن و همزمان اگر رشته نرم افزاری داره اونارو مطالعه کن زبان هم خیلی مهمه

• تجربیات کاربر «باربد»:

من که پارسال مصاحبه داشتم ، اون طرف یکیشون کلا یه متنی رو بصورت انگلیسی ازم پرسید، ازم پرسید که چجوری با مجموعه گلگهر آشنا شدی و خودتو معرفی کن این داستانا، یکی دیگه هم اصطلاحات و واژه های کاربردی کامپیوتر پرسید، اینکه مثلا پسوند فایلهای اکسل چی هست؟
در کل خیلی باید آماده باشین واسه مصاحبه، چون یک نفر مصاحبه کننده نیس، حداقل ۵ نفر نشستن و تندتند پشت هم شما رو سوال پیچ میکنن، اگه آماده نباشین و تمرکزتون رو از دست بدین باختین