افزایش ۲ برابری سهمیه استخدامی استان سیستان و بلوچستان در سالجاری

۱ نظر

مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان گفت: سهمیه سیستان و بلوچستان در آزمون استخدامی سال‌جاری نسبت به سال گذشته افزایش ۲ برابری داشته است.

علی نخعی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، اظهار داشت: سیستان و بلوچستان از معدود استان‌هایی است که ۱۲ هزار نفر کمبود نیروی انسانی دارد و به همین دلیل هزار و ۲۰۰ نفر از ۱۵ هزار نفر سهمیه استخدامی به این استان اختصاص یافته است.

وی افزود: در این آزمون تامین نیروی انسانی آموزش و پرورش از دو طریق ماده ۲۸ قانون استخدام پیمانی و جذب از طریق دانشگاه فرهنگیان صورت می گیرد.

نخعی عنوان کرد: ثبت نام در آزمون استخدامی آموزش و پرورش از طریق سایت سنجش و از تاریخ ۲۳ اردیبهشت ماه جاری آغاز شده و تا ۳۱ اردیبهشت ماه به مدت ۹ روز ادامه دارد.

مدیر کل آموزش و پرورش استان عنوان کرد: تمامی افراد واجد شرایط استان می‌توانند در این آزمون شرکت کنند و فقط برای افراد بومی شهرستان ها ضریب تعیین شده است.

وی اذعان داشت: آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۴۵ رشته را شامل می شود که دو رشته آموزش ابتدایی و تربیت بدنی سرآمد این رشته ها بوده و بیشترین سهمیه را به خود اختصاص داده است.

نخعی عنوان کرد: داوطلبان پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه، باید یک دوره آموزشی یکساله را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند و آموزش های لازم را فرا گیرند.

وی افزود: شرکت کنندگان در این آزمون نباید استخدام رسمی و یا پیمانی دولت باشند .

وی در پایان از تمامی داوطلبان خواست تا ثبت نام خود را به روز های پایانی موکول نکنند تا روند ثبت نام آنان دچار مشکل نشود.

منبع : خبرگزاری ایلنا

برای مشاهده اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

 

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۱ نظر برای افزایش ۲ برابری سهمیه استخدامی استان سیستان و بلوچستان در سالجاری

  • م
    محمد
    ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۷، ۱۷:۳۶
    باسلام،آرزوی قبولی طاعات و عبادات مسئولین محترم، با وجود نبود هنرآموز رشته های ناوبری و مکانیک موتورهای دریایی شهرستان کنارک که سهمیه باقی مانده استخدامی سال 95 هستش،به چه علت در دفترچه استخدامی سال جاری اضافه نشده ؟ برای جبران نیرو چرا از قبول شدگان سال 95 استفاده نمی کنید،

    لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

    ثبت پاسخ