بر اساس مصوبه هیئت محترم وزیران و به استناد دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های اجرایی؛ «استخدام رسمی آزمایشی کارمندانی که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌های استخدامی بر اساس ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده است، علاوه بر رعایت مفاد بخشنامه شماره ۱۴۴۱۸۹، منوط به شرکت در آزمون مشترک فراگیر و کسب حد نصاب در آزمون مذکور می‌باشد.»
در این راستا؛ سازمان اداری و استخدامی کشور با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و مقررات یاد شده، در نظر دارد نسبت به برگزاری آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی در چارچوب مقررات موضوعه اقدام نماید.
بنابراین کارمندان دستگاه‌های اجرایی که بر اساس قوانین و مقررات حاکم بر دستگاه، یا بر اساس احکام آرای قطعی دیوان عدالت اداری (بدون شرکت در آزمون‌های استخدامی با نشر عمومی) به صورت پیمانی استخدام شده و در حال حاضر به عنوان نیروی پیمانی در دستگاه‌های اجرایی، مشغول به خدمت می‌باشند، می‌بایست در یکی از مشاغل اعلام شده توسط دستگاه‌های اجرایی منطبق با همان شغل مورد تصدی (در مشاغل اختصاصی و عمومی) ثبت‌نام نموده و با کسب حدنصاب این آزمون زمینه تبدیل وضعیت استخدامی خود را از پیمانی به رسمی آزمایشی فراهم نمایند.
ثبت‌نام این آزمون با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور از طریق مرکز آزمون و ارزشیابی جهاد دانشگاهی انجام می‌شود و داوطلبان می‌توانند از تاریخ ۱۶ مهرماه تا ۲۵ مهرماه ۱۴۰۵ با مراجعه به سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی نسبت به ثبت‌نام در آزمون اقدام نمایند.
شایان ذکر است مواد این آزمون علاوه بر آزمون عمومی و تخصصی که به صورت مشترک می‌باشد، دارای مواد اختصاصی ویژه هر دستگاه بوده که به طور مفصل در دفترچه راهنمای ثبت‌نام ذکر شده است.
این آزمون در تاریخ ۱۳ آذرماه ۱۴۰۵ برگزار می‌شود و داوطلب برای قبولی در آزمون، لازم است پنجاه درصد (۵۰%) میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول در هر «شغل-شهرستان» را کسب نماید.
