آرشیو استخدام شرکت پتروشیمی امیرکبیر

در طول سه سال گذشته تاکنون با آماده بهره‌برداری شدن چندین طرح پتروشیمی شامل کردستان، مهاباد، لرستان، مرجان، فاز اول پتروشیمی بوشهر، فاز دوم توسعه پتروشیمی ایلام، اوره و آمونیاک لردگان، فاز سوم توسعه پتروشیمی پردیس، متانول کاوه و … در مجموع بالغ بر دو هزار نفر در صنعت پتروشیمی در قالب برگزاری آزمون‌های استخدامی جذب شده‌اند.طرح‌های در آستانه راه‌اندازی صنعت پتروشیمی زمانی‌که پیشرفت ساخت و عملیات اجرایی آنها به بیش از ۶۰ تا ۷۰ درصد می‌رسد به‌منظور تامین نیروی انسانی متخصص اقدام به برگزاری آزمون‌های استخدامی می‌کنند تا در فاصله یکسال مانده به آغاز بهره‌برداری تجاری با برگزاری آزمون نیروی انسانی مورد نیاز خود را جذب کرده و سپس با انجام دوره‌های آموزشی و کارآموزی تخصصی و عملیاتی، همزمان با راه‌اندازی عملا نیروی کارآزموده را هم در اختیار داشته باشند.

بر این اساس از نیمه دوم اسفند ماه امسال تا پایان سال ۱۳۹۷ دست کم هشت شرکت پتروشیمی با برگزاری آزمون‌های استخدامی اقدام به جذب نیروی متخصص در رشته‌ها و گرایش‌های مختلف می‌کنند که پیش بینی می‌شود بین ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ نفر در این شرکت‌ها به‌عنوان نیروهای فارغ التحصیل دانشگاهی جذب و مشغول به کار شوند.

در این راستا جدا از برگزاری آزمون استخدامی محدود پتروشیمی بوعلی‌سینا که پیش بینی می‌شود تا نیمه دوم اسفند ماه امسال اقدام به آغاز ثبت نام و برگزاری آزمون استخدامی کند در هشت طرح و شرکت دیگر پتروشیمی هم شاهد برگزاری آزمون‌های استخدامی کند.

در شرایط فعلی پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس، متانول سبلان، الفین گچساران، پلی اتیلن میاندوآب، اوره و آمونیاک مسجدسلیمان، شیمیایی صدف عسلویه، اوره و آمونیاک هنگام و متانول دنا هشت پالایشگاه و طرح پتروشیمی هستند که همگی دارای پیشرفت اجرایی بین ۵۰ تا ۷۰ درصد بوده که تاکنون اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیروی متخصص خود نکرده‌اند.

در این بین باید از متانول کیمیای پارس خاورمیانه و طرح توسعه (ABS) پتروشیمی جم هم به‌عنوان دیگر طرح‌های جدید پتروشیمی بوده که امکان جذب نیروی انسانی متخصص در این دو طرح با توجه پیشرفت ساخت بالا وجود دارد.

از سوی دیگر پیش بینی می‌شود در تمامی آزمون های استخدامی طرح های جدید پتروشیمی که از نیمه دوم اسفند ماه امسال تا پایان سال ۱۳۹۷ برگزار شود اکثر گرایش های شیمی، مهندسی شیمی، مواد، پلیمر، برق، فرآیند، ابزار دقیق، صنایع، عمران، ایمنی، محیط زیست، مکانیک، مدیریت، حسابداری، بازرگانی و کامپیوتر دارای بیشترین تقاضا برای جذب از طریق برگزاری آزمون های استخدامی باشند.

«انرژی نیوز» با تماس با شرکت‌ها و هلدینگ‌های پتروشیمی هماهنگی برای اطلاع‌رسانی درباره جزئیات برگزاری آزمون‌های استخدامی را انجام داده و امیدواریم نمایندگان محترم مجلس به جای اعمال نفوذ در جذب حداکثری ساکنان بومی با هدف کسب محبوبیت به دنبال اقدامات ریشه دارتری برای حل مشکل اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی حوزه انتخابیه خود باشند.

منبع : انرژی نیوز

قابل توجه داوطلبان مقاطع کارشناسی آزمون کتبی

تاریخ آزمون این دسته از داوطلبان، یکی از وعده های آزمونی پنجشنبه ۲۷ خرداد یا جمعه ۲۸ خرداد ۹۵ می باشد و می بایست جهت پرینت کارت ورود به جلسه، روز دوشنبه ۲۴ خرداد ۹۵ از ساعت ۱۴ به سایت ثبت نام  (akpc.iran-azmoon.ir)مراجعه نمایند.

اطلاعیه های مهم:

• قابل توجه داوطلبان ثبت نامی در بخش مصاحبه:
  با توجه به اینکه جذب این دسته از داوطلبان در شرکت پتروشیمی امیرکبیر، منوط به شرکت در مصاحبه حضوری و تخصصی و اخذ حد نصاب لازم می باشد، لذا جهت اطلاع از زمان و مکان برگزاری مصاحبه، مقتضی است از تاریخ ۳۰ خرداد ۹۵، ساعت ۱۴ به سایت ثبت نام مراجعه فرمایند.
• قایل توجه داوطلبان مقاطع کارشناسی آزمون کتبی:
  تاریخ آزمون این دسته از داوطلبان، یکی از وعده های آزمونی پنجشنبه ۲۷ خرداد یا جمعه ۲۸ خرداد ۹۵ می باشد و می بایست جهت پرینت کارت ورود به جلسه، روز دوشنبه ۲۴ خرداد ۹۵ از ساعت ۱۴ به سایت ثبت نام مراجعه نمایند.
• مهلت ثبت نام تا ساعت ۲۴ روز جمعه مورخ ۹۵/۰۳/۱۴ تمدید گردید.
• به اطلاع می رساند جهت مشاهده سرفصل دروس رشته های امتحانی، به قسمت شرایط استخدام سایت ثبت نام مراجعه کنید.

استخدام شرکت پتروشیمی امیرکبیر خرداد ۹۵

شرکت پتروشیمی امیرکبیر واقع در سایت ۴ منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در چارچوب قانون کار و تامین اجتماعی (بصورت قرارداد مدت معین) از میان داوطلبان مرد (ذکور) واجد شرایط بومی در مقطع دیپلم (متولدین یا افرادی که مدرک تحصیلی دیپلم خود را در شهرستان ماهشهر اخذ نموده اند) و مقطع لیسانس ( متولدین یا افرادی که مدرک تحصیلی دیپلم خود را در استان خوزستان اخذ نموده اند) از طریق آزمون کتبی ، مصاحبه تخصصی ،طب صنعتی ،گزینش و تست روانشناسی دعوت به همکاری می نماید .

برای دانلود نمونه سوالات پالایشگاهها اینجا کلیک کنید

۱) شرایط استخدام

الف ) تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران

ب ) متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور

ج ) عدم سوء پیشینه کیفری

د ) برخورداری از تندرستی و توانایی کامل جسمانی متناسب با نوع کار و سلامت روانی

هـ ) دارا بودن برگ پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم .(تاریخ ترخیص خدمت یا معافیت باید قبل از تاریخ آزمون باشد)

و ) حداکثر سن برای داوطلبان در مقطع دیپلم  ۲۵   لیسانس ۳۰ سال می‌باشد.( (مدت زمان خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن اضافه می گردد)

تبصره (۱) : سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی در صورت تایید ، به سقف سنی افزوده خواهد شد. داوطلبان شرکت در آزمون می بایست در صورت قبولی در آزمون و هنگام دعوت به مصاحبه ، اصل مدارک مربوط به سوابق قبلی خود در موسسات دیگر را ارائه دهند.

ه) حداقل معدل کل جهت مقاطع دیپلم  و لیسانس ۱۴ می باشد.

۱-۱-داوطلبان استخدام در صورت پذیرفته شدن در آزمون می بایست مدارک تحصیلی و تخصصی معتبر مورد نیاز را به شرکت ارائه دهند. مدارک دانشگاهی کسانی قابل قبول برای شرکت در آزمون است که مورد تائید شرکت قرار گیرد.
۱-۲-داوطلبان خدمت در شرکت باید از لحاظ تندرستی واجد شرایط جسمانی و روانی لازم برای کار به نحوی که توسط شرکت تعیین می‌گردد، باشند. بدین منظور قبل از استخدام از کلیه داوطلبان توسط پزشک معتمد شرکت یا مرجع ذیصلاح معاینه پزشکی (طب صنعتی) به عمل می‌آید ، استخدام داوطلب منوط به این است که نتیجه معاینه رضایت‌بخش باشد.
تبصره (۲) : داوطلبان مقاطع تحصیلی بالاتر حق شرکت در مقاطع تحصیلی پایین تر را ندارند و چنانچه پس از شرکت در آزمون محرز گردد که شخص دارای مدرک تحصیلی بالاتر در رشته قبول شده باشد ، در هر مرحله از آزمون و فرآیند استخدام از پذیرش وی جلوگیری بعمل خواهد آمد .
تبصره (۳) : چنانچه  در هر مرحله از آزمون مشخص گردد که اطلاعات و مدارک ارائه شده توسط داوطلب خلاف واقع بوده است ، از پذیرش ایشان در هر مرحله از فرآیند دعوت به همکاری جلوگیری بعمل خواهد آمد .
تبصره (۴) :کارکنان دارای مدرک تحصیلی دیپلم شاغل در بخشهای پیمانکاری شرکت پتروشیمی امیرکبیر  می توانند بدون در نظر گرفتن نوع گرایش دیپلم در آزمون شرکت نمایند. (صرفاً جهت ردیف های ۱ و ۲ جدول رشته ها)
تبصره (۵) :  داوطلبان ردیف های  ۱۳ و ۱۴ و  ۱۵ و۱۶ و ۱۷ و ۱۸ و ۱۹ در صورت داشتن شرایط و سوابق کاری مرتبط اعلام شده می توانند بدون شرکت در آزمون کتبی و صرفاً جهت مصاحبه تخصصی ثبت نام نمایند . ارائه اصل مدارک مربوط به سوابق کاری در روز مصاحبه ضروری می باشد.

مدارک مورد نیاز :

داوطلبان می بایست اصل و تصویر مدارک ذیل را در صورت پذیرفته شدن در آزمون و هنگام دعوت به مصاحبه ارائه نمایند.

۱-      شناسنامه (تمام صفحات)

۲-        کارت ملی

۳-      کارت پایان خدمت

۴-      آخرین مدرک تحصیلی

۵-      سوابق کاری مرتبط مورد نظر

۶-      رزومه کاری مربوط به ردیفهای ۲و ۱۳ و ۱۴ و ۱۵ و ۱۶ و ۱۷ و ۱۸ و ۱۹ جدول رشته ها

۷-      ارسال عکس : متقاضیان می بایست عکس ۴*۳ پرسنلی خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت JPG و حجم حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت اسکن نموده و در هنگام ثبت نام در قسمت مربوطه بارگزاری نمایند.

۴) مواد آزمون :

۱-مقطع تحصیلی دیپلم : هوش واستعداد تحصیلی، مبانی کامپیوتر، ادبیات فارسی، زبان انگلیسی

۲-مقطع تحصیلی لیسانس : ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، کامپیوتر و دروس تخصصی مرتبط با رشته تحصیلی.

برای دانلود نمونه سوالات پالایشگاهها اینجا کلیک کنید

۵) نحوه ثبت نام :
داوطلبان می توانند از ساعت ۸ صبح روز شنبه مورخه ۹۵/۳/۱تا ساعت ۲۴ روز دوشنبه مورخه ۹۵/۳/۱۰ جهت تکمیل فرم ثبت نام الکترونیکی و پرداخت مبلغ ۱۵۰/۰۰۰ ریال به عنوان هزینه ثبت نام از طریق سایت اینترنتی www.akpc.ir  اقدام و کد رهگیری دریافت نمایند .(هزینه آزمون به هیچ وجه مسترد نمی گردد). مهلت مذکور به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد و به ثبت نام های پس از تاریخ اعلام شده ترتیب اثر داده نمی شود.(ثبت نام زمانی تکمیل می گردد که شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام گردد).

تبصره (۶) : کارت ورود به جلسه آزمون روزهای سه شنبه ۹۵/۳/۱۸و چهارشنبه ۹۵/۳/۱۹از طریق سایت اینترنتی اعلام شده توزیع می گردد. زمان و مکان آزمون کتبی در روز توزیع کارت اعلام خواهد شد. نتایج آزمون از طریق سایت اینترنتی اعلام شده به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

تذکرات بسیار مهم :
۱.چنانچه داوطلب استخدام با درج مشخصات غیر واقعی یا مغایر با شرایط استخدام ثبت نام نماید، طبق ضوابط از ادامه مراحل استخدام وی (در هر مرحله حتی پذیرش و اشتغال ) ممانعت بعمل خواهد آمد.

۲. داوطلبان استخدام بایستی با ارائه مدارک تحصیلی در مقاطع مورد نظر در آزمون شرکت نمایند. بدیهی است در صورتی که در هر یک از مراحل استخدام مشخص شود فردی با مدرک تحصیلی نا معتبر در آزمون ثبت نام و شرکت نموده ، ادامه اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدام وی در هر مرحله حتی پذیرش و اشتغال بکار منتفی خواهد شد.

۳.در هر مرحله از استخدام ، چنانچه خلاف موارد اعلام شده در این آگهی و یا اظهارات فرد با مستندات مربوط به وی ، مشاهده و اثبات شود ، به همکاری با او خاتمه داده خواهد شد.

۴.موکداً اعلام می گردد ثبت نام در آزمون صرفاً اینترنتی و بر اساس آگهی مندرج در سایت می باشد.

۵.از پذیرفته شدگان تعهد محضری خدمت به میزان ۵ سال بعد از دوره آموزش اخذ خواهد شد.

شرکت پتروشیمی امیرکبیر
مدیریت منابع انسانی

برای دانلود نمونه سوالات پالایشگاهها اینجا کلیک کنید