سوالات متداول استخدام مجتمع صنعت آب و برق خوزستان

• خیر. مطابق دفترچه، مستخدمین رسمی و پیمانی دستگاه‌های اجرایی و همچنین کارکنان قرارداد مدت موقت یا دائم شرکت‌های وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو مجاز به ثبت‌نام نیستند. داوطلبان نباید در زمان استخدام هیچ‌گونه تعهد خدمتی به سازمان‌های دیگر داشته باشند.

• خیر. پذیرش داوطلبان صرفا بر اساس مقطع، رشته و گرایش تحصیلی ذکرشده در دفترچه انجام می‌شود. طبق ضوابط، در صورت قبولی، مدرک تحصیلی بالاتر در هیچ زمانی (چه در بدو استخدام و چه در طول خدمت) برای محاسبه حقوق، مزایا یا حکم استخدامی لحاظ نخواهد شد.

• خیر. صرفا فارغ‌التحصیلان رشته و گرایش‌های دقیقا ذکرشده در متن آگهی مجاز به شرکت هستند. در رشته‌هایی که گرایش خاصی برای آن‌ها ذکر نشده، منظور رشته تحصیلی بدون گرایش است. هرگونه مغایرت در عنوان رشته منجر به حذف داوطلب در مرحله تطبیق مدارک می‌شود.

• داوطلبان مرد باید دارای کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت قانونی دائم باشند. ملاک زمان دریافت کارت پایان خدمت یا معافیت، حداکثر تا دو ماه پس از آخرین روز ثبت‌نام (یعنی ۱۰ اسفند ۱۴۰۴) است.

• حداکثر سن برای دارندگان مدرک کاردانی ۲۸ سال ، برای کارشناسی ۳۰ سال و برای کارشناسی ارشد ۳۲ سال است.

• مدت خدمت سربازی (حداکثر ۲۴ ماه)، سابقه کار مرتبط با پرداخت حق بیمه (حداکثر ۲ سال)، سابقه کار در شرکت‌های تابعه صنعت آب و برق (حداکثر ۶ سال) و امتیازات تاهل و فرزند (حداکثر ۵ سال) به سقف سنی اضافه می‌شود.

• برای داوطلبان بومی شهرستان (به‌جز مراکز استان)، نمره آزمون کتبی با ضریب ۱.۵ محاسبه می‌شود. این امتیاز مشروط به کسب حدنصاب نمره علمی است و اولویت بسیار بالایی در قبولی ایجاد می‌کند.

• داوطلبی بومی محسوب می‌شود که یا شهرستان محل تولد او با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد و یا سابقه ۱۰ سال سکونت در آن شهرستان را (با تاییدیه استشهاد محلی و سوابق تحصیلی یا بیمه‌ای) داشته باشد.

• خیر. مطابق تبصره‌های بخش بومی‌گزینی، مجموع سال‌های تحصیل در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان و سوابق پرداخت بیمه داوطلب یا والدین او می‌تواند به عنوان بخشی از سابقه ۱۰ سال سکونت ملاک محاسبه قرار گیرد.

• به ازای تاهل ۲ درصد و به ازای هر فرزند ۲ درصد (تا سقف ۱۰ درصد) به مجموع امتیاز آزمون کتبی اضافه می‌شود. همچنین به سقف سنی داوطلب نیز به ازای تاهل و هر فرزند، یک سال اضافه خواهد شد.

• امتیازات تاهل و فرزند تنها در صورتی اعطا می‌شود که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، طبق اعلام وزارت کشور بالای ۲.۵ نباشد. لیست شهرهای فاقد این امتیاز در جدول شماره ۲ دفترچه ذکر شده است.

• داوطلب باید حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره مکتسبه ۱۰ نفر برتر در هر عنوان شغلی را کسب کند. لازم به ذکر است که ضرایب بومی و امتیازات خاص در تعیین این حد نصاب اولیه نقشی ندارند.

• آزمون شامل دو دفترچه عمومی و اختصاصی است.

• دروس عمومی شامل ICDL، ریاضی و آمار، ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی، اطلاعات عمومی و هوش و استعداد شغلی است.

• دروس اختصاصی نیز متناسب با هر رشته تعیین می‌شود.

دانلود نمونه سوالات آزمون

• نمره سوالات اختصاصی با ضریب ۲.۵ و نمره سوالات عمومی با ضریب ۱ محاسبه می‌شود. همچنین آزمون دارای نمره منفی است و هر سه پاسخ غلط، یک پاسخ صحیح را حذف می‌کند.

• نمره نهایی داوطلب بر اساس ۷۰ درصد نمره آزمون کتبی (پس از اعمال ضرایب بومی و خاص) و ۳۰ درصد نمره مصاحبه علمی محاسبه می‌گردد.

• پس از استخراج نمرات کتبی و اعمال ضرایب، داوطلبان واجد شرایط به میزان سه برابر ظرفیتِ هر کدشغل-محل برای انجام مراحل مصاحبه و تطبیق مدارک معرفی می‌شوند.

• خیر. طبق ضوابط دفترچه، مبلغ واریزی برای ثبت‌نام به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد؛ لذا داوطلبان باید قبل از پرداخت، از دارا بودن تمامی شرایط اطمینان حاصل کنند.

• جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان با حداقل یک سال اسارت از شرط حداکثر سن معاف هستند.

• این سهمیه متعلق به جانبازان، آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان با سابقه یک سال اسارت و همچنین والدین، خواهر و برادر شهید است.

• این سهمیه به رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه، همسر و فرزندان آن‌ها، فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان با کمتر از یک سال اسارت اختصاص دارد.

• خیر. داوطلبان مشمول سهمیه ۵ و ۲۵ درصد صرفا باید کدهایی را انتخاب کنند که در جدول توزیع سهمیه‌ها برای ایثارگران در نظر گرفته شده است.

• معلولین واجد شرایط به شرط دارا بودن توانایی جسمی برای انجام وظایف شغل مورد نظر و ارائه تاییدیه از سازمان بهزیستی، می‌توانند در کدهای اختصاص‌یافته به این سهمیه رقابت کنند.

• به منظور تشویق، به خود فرد فداکار یا همسر و فرزندان ایشان ضریب ۱.۳ در نمره آزمون کتبی تعلق می‌گیرد. این افراد پس از کسب حدنصاب، با این ضریب در رقابت با داوطلبان آزاد قرار می‌گیرند.

• خیر. پذیرفته‌شدگان نهایی متعهد هستند حداقل ۵ سال در شرکت مورد تقاضا خدمت کنند و در این مدت امکان انتقال یا ماموریت به سایر شرکت‌ها را نخواهند داشت.

• چنانچه در هر مرحله از آزمون یا حتی پس از بکارگیری مشخص شود داوطلب اطلاعات اشتباه ارائه داده یا فاقد شرایط است، قبولی او ملغی شده و مطابق مقررات با وی برخورد خواهد شد.

• خیر. اقلیت‌های دینی مصرح در قانون اساسی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف هستند و نمره این درس برای آن‌ها بر اساس تراز سایر سوالات آزمون کتبی محاسبه می‌شود.

• نخبه‌های مشمول تسهیلات بنیاد ملی نخبگان که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت را می‌گذرانند، می‌توانند قبل از صدور کارت پایان خدمت ثبت‌نام کنند، به شرطی که حداکثر تا یک سال پس از آزمون گواهی پایان خدمت خود را ارائه دهند.

• بکارگیری نیروها به صورت قرارداد مدت موقت و پس از طی مراحل آزمون کتبی، مصاحبه، معاینات طب کار، استعلامات امنیتی و تاییدیه نهایی گزینش انجام می‌شود.

• حوزه امتحانی بر اساس کد رشته‌محلی که داوطلب در تقاضانامه ثبت‌نام انتخاب کرده است تعیین می‌شود و آدرس دقیق آن بر روی کارت ورود به جلسه درج خواهد شد.

• ارسال عکس غیرمعتبر یا عکس اشتباه (به جای فرد دیگر) منجر به ابطال ثبت‌نام و سلب حق شرکت در آزمون می‌شود. مسئولیت کنترل نهایی عکس بر عهده داوطلب است.

• بله. کلیه فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی که مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشند، مجاز به شرکت در آزمون هستند. ملاک اصلی، اعتبار مدرک تحصیلی از نظر وزارت علوم است.

• خیر. داوطلبان تنها در صورتی مجاز به ثبت‌نام هستند که تاریخ فارغ‌التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه آن‌ها حداکثر تا دو ماه پس از آخرین روز ثبت‌نام (یعنی تا ۱۰ اسفند ۱۴۰۴) باشد.

• خیر. مطابق تبصره ۳ دفترچه، تنها سابقه کاری که «مرتبط با شغل مورد تقاضا» باشد، مشروط به پرداخت حق بیمه و ارائه گزارش سوابق با مهر و امضای شعبه بیمه، تا سقف ۲ سال به حداکثر سن مجاز اضافه می‌کند.

• سابقه کار مرتبط در شرکت‌های خارج از صنعت آب و برق حداکثر ۲ سال به سقف سنی اضافه می‌کند، اما اگر سابقه کار در شرکت‌های تابعه و وابسته به صنعت آب و برق باشد، این مدت تا ۶ سال قابل افزایش است.

• بله. بر خلاف امتیاز بومی که در حد نصاب تاثیر نداشت، امتیازات جوانی جمعیت (۲ درصد به ازای هر مورد) به مجموع امتیاز آزمون داوطلب اضافه می‌شود، اما اعطای آن منوط به کسب حد نصاب اولیه آزمون است.

• خیر. مطابق ضوابط بخش سوم، اولویت و ضریب بومی‌گزینی (۱.۵) صرفا متعلق به داوطلبان بومی «شهرستان» است و مراکز استان‌ها مشمول این امتیاز ویژه نمی‌شوند.

• داوطلب باید استشهاد محلی (فرم پیوست دفترچه) ممهور به مهر فرمانداری یا نیروی انتظامی را به همراه تصویر سند مالکیت یا اجاره‌نامه کدرهگیری‌دار ارائه دهد. همچنین گواهی تحصیل در آن شهرستان یا سوابق بیمه نیز برای احراز این ۱۰ سال الزامی است.

• خیر. هر داوطلب باید بر اساس نوع ایثارگری خود، صرفا از سهمیه مشخص‌شده (۲۵ یا ۵) در جدول ظرفیت‌ها استفاده کند. امکان استفاده از سهمیه دیگری در صورت پر نشدن ظرفیت‌ها تابع قوانین خاص بنیاد شهید و امور ایثارگران است.

• این دسته از داوطلبان مشمول سهمیه ۵ درصد ایثارگران هستند و باید در کدهای شغلی که برای این سهمیه در جدول شماره ۳ و ۴ در نظر گرفته شده است، رقابت کنند.

• بله. پذیرفته‌شدگان باید تاییدیه سلامت جسمانی را از پزشک طب کار و تاییدیه سلامت روانی را از متخصص کانون‌های ارزیابی مورد تایید شرکت دریافت کنند تا صلاحیت آن‌ها برای شغل مورد نظر احراز شود.

• ثبت‌نام مشکلی ندارد، اما در روز تطبیق مدارک (پس از قبولی کتبی)، ارائه اصل کارت یا گواهی معتبر از مراجع ذی‌صلاح نظام وظیفه الزامی است؛ در غیر این صورت از ادامه فرآیند حذف خواهد شد.

• بله. سوالات دفترچه عمومی شامل ۷ سرفصل (از جمله هوش، ادبیات، معارف و...) برای تمامی داوطلبان در کلیه رشته‌های شغلی یکسان طراحی می‌شود.

• آزمون دارای نمره منفی است. هر پاسخ صحیح ۳ نمره مثبت و هر پاسخ غلط ۱ نمره منفی دارد. بنابراین پیشنهاد می‌شود داوطلبان از پاسخ‌دهی شانسی به سوالاتی که در مورد آن‌ها تردید دارند، خودداری کنند.

• در مرحله اول ثبت‌نام نیازی به بارگذاری مدارک بومی (مانند استشهاد) نیست؛ اما داوطلبانی که در لیست سه برابر ظرفیت قرار می‌گیرند، باید این مستندات را قبل از مصاحبه در سایت بارگذاری و اصل آن را ارائه کنند.

• خیر. این سهمیه صرفا در کدشغل‌محلهایی اعمال می‌شود که ظرفیت آن در جدول شماره ۴ برای معلولان به صورت مجزا تعیین شده باشد.

• خیر. سوالات مصاحبه علمی معمولا پیرامون دروس تخصصی رشته تحصیلی، مباحث مهارتی مرتبط با شغل و ارزیابی ویژگی‌های روان‌شناختی و توانمندی‌های فردی داوطلب است.

• در صورت برابر بودن نمره نهایی (حاصل از ۷۰ کتبی و ۳۰ مصاحبه)، اولویت پذیرش با داوطلبی است که نمره آزمون کتبی بالاتری کسب کرده باشد.

• خیر. شاغلین بخش خصوصی (غیر از شرکت‌های وابسته به وزارت نیرو) مشکلی برای ثبت‌نام ندارند؛ اما در صورت قبولی نهایی، باید قبل از شروع به کار، تسویه‌حساب و قطع همکاری با محل کار قبلی خود را ارائه دهند.

• به‌طور معمول خیر. ویرایش اطلاعات صرفا در بازه زمانی تعیین‌شده برای ثبت‌نام امکان‌پذیر است. لذا داوطلبان باید در ثبت کد ملی، شماره پرونده و انتخاب کدشغل دقت کافی داشته باشند.

• خیر. در اغلب آزمون‌ها امکان تغییر عنوان شغلی حتی در زمان ویرایش وجود ندارد. بنابراین انتخاب شغل در همان مرحله اول باید کاملا دقیق و قطعی باشد.

• بله. مطابق قانون، تاهل ۲ درصد و داشتن هر فرزند نیز ۲ درصد امتیاز دارد. یعنی حتی داوطلب بدون فرزند اما متاهل، از ۲ درصد امتیاز تاهل بهره‌مند می‌شود (به شرط رعایت نرخ باروری شهرستان).

• سقف مجموع امتیازات حاصل از تاهل و فرزندان، ۱۰ درصد به نمره کل آزمون است. همچنین از نظر سنی، سقف افزایش سن برای تاهل و فرزندان مجموعا ۵ سال است.

• محدودیت جنسیتی بر اساس نیاز هر نیروگاه در جدول شماره ۳ (کدشغل‌محل‌ها) تعیین می‌شود. برخی کدهای شغلی ممکن است صرفا پذیرش مرد یا زن داشته باشند.

• گزینش شامل بررسی صلاحیت‌های اخلاقی، اعتقادی و سیاسی داوطلب بر اساس ضوابط هسته گزینش وزارت نیرو است که پس از مرحله مصاحبه علمی انجام می‌شود.

• خیر. حوزه امتحانی بر اساس کدشغل-محلی که داوطلب انتخاب کرده تعیین می‌شود و پس از نهایی شدن ثبت‌نام، امکان تغییر محل آزمون وجود ندارد.

• همراه داشتن هرگونه وسیله ارتباطی الکترونیکی (موبایل، ساعت هوشمند، هندزفری)، کیف، کتاب و جزوه در جلسه آزمون ممنوع بوده و به منزله تقلب تلقی می‌شود.

• اطلاع‌رسانی رسمی صرفا از طریق سایت پژوهشگاه نیرو انجام می‌شود. داوطلبان نباید منتظر پیامک باشند و موظفند در بازه‌های زمانی اعلام‌شده به سایت مراجعه کنند.

• بله. معمولا پذیرفته‌شدگان نهایی قبل از شروع به کار رسمی، دوره‌های آموزشی بدو خدمت و مهارت‌های تخصصی مرتبط با نیروگاه را طی می‌کنند.

• بله، اما به شرطی که معافیت پزشکی آن‌ها مانع از انجام وظایف عملی و عملیاتی در شغل مورد نظر (تکنیسینی یا کارشناسی نیروگاه) نشود که این موضوع در مرحله طب کار بررسی می‌شود.

• خیر. داوطلب باید وضعیت نظام‌وظیفه مشخص داشته باشد. معافیت تحصیلی مجوز شرکت در آزمون استخدامی محسوب نمی‌شود.

• این ضریب نشان‌دهنده اهمیت بالای دروس تخصصی است. به این معنا که هر پاسخ صحیح در دفترچه اختصاصی، ۲.۵ برابر بیشتر از یک پاسخ صحیح در دفترچه عمومی در نمره کتبی داوطلب اثر مثبت دارد.

• خیر. قوانین سهمیه‌ای بر اساس اولویت قانونی اجرا می‌شوند و هرکدام جایگاه مشخصی دارند.

• ارائه گواهی معتبر از معاونت نیروی انسانی رده‌های نیروهای مسلح (برای رزمندگان) یا سازمان بسیج مستضعفین (برای بسیجیان) الزامی است.

• خیر. هر نوع سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی که مرتبط با شغل مورد تقاضا باشد، برای امتیاز سنی قابل قبول است.

• طبق دفترچه، فارغ‌التحصیلان رشته‌های حقوق، حقوق قضایی، حقوق عمومی، حقوق انرژی و حقوق اداری در مقاطع کارشناسی و ارشد مجاز به انتخاب این شغل هستند.

• بله. در لیست رشته‌های مورد نیاز برای کارشناس روابط عمومی، مدرک «کارشناسی حرفه‌ای روابط عمومی» صراحتا ذکر شده و مورد قبول است.

• بله. معمولا پس از اعلام نتایج نهایی، بازه زمانی کوتاهی برای ثبت اعتراضات در سامانه آزمون در نظر گرفته می‌شود تا به درخواست‌های بازبینی رسیدگی شود.

• این تعهد به صورت محضری از پذیرفته‌شده اخذ می‌شود و فرد متعهد می‌گردد که تحت هیچ شرایطی درخواست انتقال یا ماموریت به شرکت‌های دیگر را تا ۵ سال نداشته باشد.

• آزمون کتبی (چه عمومی و چه اختصاصی) کاملا به صورت چهارگزینه‌ای (تستی) برگزار می‌شود.

• عدم حضور در موعد مقرر برای تطبیق مدارک به منزله انصراف قطعی داوطلب تلقی شده و نفرات ذخیره جایگزین وی خواهند شد.

• بله. معلولیت نباید مانع از توانایی انجام وظایف اصلی شغل (به‌ویژه در مشاغل عملیاتی نیروگاه) شود. تشخیص این موضوع بر عهده پزشک معتمد شرکت است.

• این رده شغلی مربوط به دارندگان مدرک کاردانی یا کارشناسی است که در بخش‌های فنی و اجرایی نیروگاه مشغول به کار می‌شوند و شرایط سنی و دروسی متفاوت از رده کارشناسی دارند.

• برای ثبت‌نام الزامی نیست؛ اما در مصاحبه، داشتن مهارت‌های پایه کامپیوتر امتیاز محسوب می‌شود.

• خیر. استخدام‌ها تمام‌وقت و بر اساس قوانین اداری است.

• بله. مطابق متن صریح دفترچه، پدر، مادر، خواهر و برادر شهید در زمره مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران قرار دارند.

• خیر. ملاک تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور «در زمان برگزاری آزمون» است و تغییرات بعدی تاثیری در نتایج نخواهد داشت.

• خیر. داوطلب می‌تواند در صورت دارا بودن شرایط، همزمان از امتیاز بومی و سهمیه ایثارگری خود استفاده کند تا شانس قبولی خود را افزایش دهد.

• سیستم بررسی مدارک بسیار دقیق است. هرگونه مغایرت در عنوان رشته یا گرایش با متن دفترچه می‌تواند منجر به حذف داوطلب شود. پیشنهاد می‌شود قبل از ثبت‌نام از واحد آموزش دانشگاه خود استعلام دقیق عنوان رشته را بگیرید.

• خیر. سابقه کار در نیروگاه صرفا باعث افزایش سقف سنی می‌شود و امتیازی به نمره آزمون کتبی اضافه نمی‌کند؛ اما قطعا در مرحله مصاحبه علمی یک مزیت محسوب خواهد شد.

• نتایج اولیه آزمون (معرفی ۳ برابر ظرفیت) معمولا تا ۳۰ روز کاری پس از برگزاری آزمون و منحصرا از طریق وب‌سایت مجری آزمون اطلاع‌رسانی می‌شود. داوطلبان باید با استفاده از کد رهگیری و شماره پرونده، کارنامه خود را دریافت کنند.

• داوطلبانی که نام آن‌ها در لیست ۳ برابر ظرفیت قرار می‌گیرد، موظفند در تاریخ‌های اعلام‌شده، اصل و تصویر مدارک شناسایی، تحصیلی، سوابق بیمه و مستندات بومی بودن خود را به شرکت مربوطه ارائه دهند. هرگونه مغایرت بین اطلاعات ثبت‌نامی و مدارک واقعی در این مرحله منجر به حذف داوطلب می‌شود.

• مصاحبه علمی شامل سوالات تخصصی در رشته تحصیلی، ارزیابی مهارت‌های عملی مرتبط با شغل، آشنایی با تجهیزات نیروگاهی (در مشاغل فنی) و همچنین بررسی توانمندی‌های تحلیلی داوطلب است. این مرحله ۳۰ درصد از نمره کل نهایی را به خود اختصاص می‌دهد.

مشاهده تجربیات مصاحبه کاربران ادوار قبل

• بله. داوطلبان به کانون‌های ارزیابی مورد تایید شرکت معرفی می‌شوند تا از نظر ویژگی‌های شخصیتی، هوش هیجانی، توانایی کار در شرایط سخت (نیروگاهی) و سلامت روان توسط روان‌شناسان و متخصصان حوزه منابع انسانی مورد سنجش قرار گیرند.

منابع مطالعاتی مرحله مصاحبه

• نمره نهایی بر اساس فرمول «۷۰ درصد نمره آزمون کتبی (پس از اعمال ضرایب بومی و جوانی جمعیت)» به اضافه «۳۰ درصد نمره مصاحبه علمی و ارزیابی نهایی» محاسبه می‌گردد. افرادی که بالاترین امتیاز نهایی را در هر کدشغل-محل کسب کنند، به عنوان نفرات اصلی معرفی می‌شوند.

• پذیرفته‌شدگان برای اطمینان از توانایی جسمی جهت کار در محیط‌های صنعتی و نیروگاهی، تحت معاینات کامل از جمله تست بینایی، شنوایی‌سنجی، آزمایش‌های خون، نوار قلب و بررسی عدم اعتیاد قرار می‌گیرند. تاییدیه پزشک معتمد شرکت برای ادامه فرآیند الزامی است.

• پس از تایید نمرات علمی و معاینات پزشکی، پرونده داوطلبان به هسته گزینش وزارت نیرو ارجاع داده می‌شود. در این مرحله صلاحیت‌های عمومی (اخلاقی، اعتقادی و سیاسی) از طریق استعلام، تحقیق و مصاحبه حضوری گزینش بررسی می‌گردد.

• در صورتی که نفرات اصلی پذیرفته‌شده در مراحل معاینات پزشکی یا گزینش رد شوند و یا از ادامه همکاری انصراف دهند، شرکت از میان نفرات ذخیره (به ترتیب نمره نهایی) برای جایگزینی و طی مراحل استخدامی دعوت به عمل می‌آورد.

• بله. پس از اعلام نمرات نهایی، داوطلبان در بازه زمانی مشخصی که در سایت آزمون اعلام می‌شود، می‌توانند درخواست بازبینی یا اعتراض خود را به صورت سیستمی ثبت کنند تا در کمیته‌های مربوطه مورد بررسی مجدد قرار گیرد.

• آخرین مرحله، طی کردن دوره‌های آموزشی بدو خدمت (آموزش‌های تخصصی نیروگاهی) و سپردن تعهد محضری ۵ ساله مبنی بر عدم درخواست جابجایی و ماموریت است. پس از پایان این مراحل، حکم بکارگیری داوطلب صادر خواهد شد.

• داوطلبان باید دفترچه را دقیق مطالعه کنند، مدارک خود را پیش از ثبت‌نام بررسی نمایند و برای مواد عمومی و تخصصی برنامه‌ریزی جدی داشته باشند. همچنین رعایت نکات درج‌شده در کارت ورود به جلسه و حضور به‌موقع در آزمون بسیار مهم است.