سازمان تامین اجتماعی، برای ارسال پیامک اطلاعات بیمه ای به کارگاه ها، سه علت را مطرح کرده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، ارسال پیامک اطلاعات بیمهای به شاغلان کارگاههای مشمول قانون تامیناجتماعی ماهانه انجام میشود تا سه موضوع مهم دستمزد مبنای کسر حق بیمه، تعداد روزهای کارکرد در ماه و عناوین شغلی به اطلاع بیمهشدگان برسد.
سازمان تامین اجتماعی، به عنوان بزرگ ترین بنگاه بیمه ای کشور محسوب می شود که خدمات درمانی و بیمه ای را به افراد تحت پوشش ارائه می دهد.
حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵
اتمام متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا پایان سال ۱۴۰۵
افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارگران در آستانه تعیین تکلیف
ترمیم حقوق کارمندان و کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ | تصمیم نهایی!
کارگران در انتظار ترمیم مزد و کالابرگ
پنج میلیون بازنشسته در انتظار واریز معوقه اردیبهشت ماه ۱۴۰۵
آغاز واریز حقوق بازنشستگان از ۲۸ مهر ۱۴۰۵
دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران کی ترمیم می شود؟
تاکید بر ساماندهی استخدام و بهبود حقوق ۱۴۰۵ آتشنشانان
آیا دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ بازنگری می شود؟
تغییر نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵
اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان (کلیه اخبار)
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به رسمی یا پیمانی؟
هوشمندسازی دورکاری کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵
استخدام مستقیم نیروهای شرکتی امکان پذیر است؟
تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در انتظار ثبت اطلاعات
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری شیراز در انتظار مجوز
تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در انتظار ثبت اطلاعات دستگاهها
پیشنهاد بخشودگی ۱۰۰ درصدی جرایم بیمهای کارفرمایان را ارائه کردهایم
مهلت ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی تا۱۲ مهر تمدید شد
نیروهای شرکتی چشم انتظار تصمیم نهایی برای تبدیل وضعیت
راهاندازی سامانه ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی
حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵
افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارگران در آستانه تعیین تکلیف
ترمیم حقوق کارمندان و کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ | تصمیم نهایی!
کارگران در انتظار ترمیم مزد و کالابرگ
دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران کی ترمیم می شود؟
آیا دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ بازنگری می شود؟
درخواست افزایش حقوق کارمندان و کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵
ترمیم حقوق؛ ضرورتی معیشتی در شرایط محدودیت منابع
کارگران در انتظار تعیین تکلیف ترمیم حقوق سال ۱۴۰۵
مطالبه ترمیم مزد کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵
مطالبه کارگران برای برگزاری جلسه شورای عالی کار