مجتمع فولاد و آلومینیوم امید البرز

امید البرز فعالیت خود را از ابتدای دهه 1340 آغاز نموده و در حوزه بازرگانی انواع مقاطع فولادی و آلومینیومی در بازارهای داخلی، واردات، صادرات و نیز در حوزه تولید انواع لوله و پروفیل فولادی درزجوش با روش نورد سرد و تولید ورق نوردی و برشکاری انواع ورق‌های فولادی فعالیت نموده است و در حال حاضر دارای 6 زیرمجموعه و ظرفیت تولید بالای 150 هزارتن در سال است و تا کنون با بیش از 500 نفر به صورت مستقیم و غیرمستقیم همکاری نموده است. آنچه ما را متمایز می‌کند هدف ما کمک به ساخت جامعه‌ای بهتر، با محصولات هوشمندتر است که با استفاده از فرآیندهای نوآورانه ساخته می‌شوند و انرژی کمتری مصرف می‌کنند و هزینه ها را کاهش می دهند. محصولاتی که قوی‌تر و قابل استفاده مجدد هستند. هسته اصلی ما، افراد مبتکر و فرهنگ کارآفرینی در قلب سازمان است. ما با تلاش مداوم اطمینان حاصل می‌کنیم که هر فرد تعادل کار و زندگی سالمی داشته باشد. فرهنگ سازمانی ما را اخلاق تیمی،خودانگیختگی و تحرک بالا شکل داده‌است.
واحد منابع انسانی شرکت امید البرز تلاش می‌کند بر اساس شایستگی‌ها و شاخص‌های رفتاری و تخصصی و با حفظ برابری در میان متقاضیان، بهترین افراد را برگزیند.

ارزش های امید البرز

امید البرز کارکنان خود را ارزشمندترین سرمایه و دستاورد سازمان می‌‎داند و برای حفظ این سرمایه‌ها رعایت اصول زیر را به عنوان منشور سازمانی خود، ضروری می داند:

مسئولیت پذیری: اطمینان حاصل می‌کنیم که کارکنان از شغل خود خوشحال و راضی هستند.
 
آینده نگری: همواره با ایجاد تحول، نوآوری و بازآفرینی به فراتر از زمان حال نگاه می‌کنیم.

احترام: ما برای همه کارکنان ارزش قائل هستیم و با یکدیگر محترمانه و حرفه‌ای رفتار می‌کنیم.

صداقت: ما از طریق اقدامات مسئولانه و روابط صادقانه، اعتماد ایجاد می‌کنیم.

وحدت: زمانی که با هم همکاری کنیم، قوی‌ترین هستیم.

رشد: با آموزش و توسعه و ارتقا تجربه و دانش به طور حرفه‌ای کارکنان خود را توسعه می‌دهیم.
برابری: برابری برای ما یک اولویت استراتژیک است که شامل فرصت‌های شغلی برابر متقاضیان شغل و عدالت برای کارکنان است.