ایرانیکارت با چشم‌انداز ساختن راهی پایدار و قابل اعتماد برای ارتباط با جهان شکل گرفت. از همان آغاز، باور ما بر این بوده که محدودیت‌هایی که نباید وجود داشته باشند، نمی‌توانند سد راه پیشرفت شوند. بر همین اساس، ماموریت ایرانیکارت ایجاد مسیرهایی امن، ساده و شفاف برای انجام مبادلات مالی بین‌المللی و فراهم‌کردن دسترسی کاربران ایرانی به خدمات و فرصت‌های جهانی است.
در ایرانیکارت، توسعه‌ی خدمات تنها به معنای گسترش محصول نیست؛ بلکه حاصل ترکیب دانش تخصصی، تجربه‌ی عملی و درک عمیق از نیاز کاربران است. تیم ما با رویکردی مسئله‌محور، به‌طور مستمر در تلاش است تا با ارائه‌ی خدمات کارآمد، پاسخ‌گویی مسئولانه و پشتیبانی قابل اتکا، تجربه‌ای مطمئن و حرفه‌ای برای کاربران و همکاران خود خلق کند.

فرهنگ سازمانی ایرانیکارت بر پایه‌ی یادگیری مستمر، همکاری تیمی و تعهد به بهبود مداوم شکل گرفته است. ما به رشد فردی و سازمانی باور داریم و فضایی پویا فراهم کرده‌ایم که در آن، اثرگذاری واقعی هر فرد دیده می‌شود. اگر به دنبال مسیری شغلی معنادار در محیطی حرفه‌ای، رو به رشد و مسئولانه هستید، ایرانیکارت می‌تواند انتخاب درستی برای شما باشد.

ایرانیکارت
«کنار هم تلاش می‌کنیم؛ برای رشد فردی، پیشرفت تیمی و ساختن سازمانی که هر روز بهتر می‌شود.»

 ارزش‌های سازمانی ایرانیکارت:
در ایرانیکارت، این ارزش‌ها فقط شعار نیستند؛ مبنای تصمیم‌ها و رفتار روزمره‌ی ما هستند:

اخلاق حرفه‌ای
مسئولیت‌پذیری
تعهد به کیفیت
تعهد به رشد فردی و سازمانی
همکاری و هم‌افزایی تیمی

مزایای همکاری با ایرانیکارت:

بیمه تکمیلی برای آرامش خاطر شما و خانواده‌تان
خرید اقساطی تور در سفرهای داخلی و خارجی
تسهیلات و وام بانکی متناسب با نیاز همکاران
فضای اختصاصی بازی و استراحت برای ایجاد تعادل بین کار و انرژی
رفاهیات سازمانی منعطف به انتخاب همکاران
مسابقات و رویدادهای داخلی تیمی برای افزایش تعامل و انگیزه
هدایای مناسبتی و قدردانی‌های دوره‌ای به پاس همراهی و تلاش شما
امکان حضور در دور‌ه‌های آموزشی تقویت مهارت‌های تخصصی و عمومی

ایرانیکارت
«در ایرانیکارت، کنار هم کار می‌کنیم، کنار هم جشن می‌گیریم؛ با همدلی، احترام و همراهی خانواده‌ها.»
ایرانیکارت
«محیطی حرفه‌ای که احترام، تمرکز و رشد در آن جدی گرفته می‌شود.»
ایرانیکارت
«در ایرانیکارت، نتیجه‌ی خوب حاصل همکاری واقعی است، نه کارهای جدا از هم.»
مدیر منابع انسانی
الهام رستمی پور

در ایرانیکارت تمرکز ما روی ساختن مسیری شفاف برای رشد شغلی افراد است؛ از تعریف دقیق نقش‌ها تا ارزیابی منصفانه و فرصت ارتقای درون‌سازمانی. ما تلاش می‌کنیم محیطی فراهم کنیم که افراد بدانند کجا ایستاده‌اند و چطور می‌توانند جلوتر بروند.

مدیر ایرانیکارت
پیمان اصلانی

احترام به مشتری و احترام به همکاران، دو اصل غیرقابل‌مذاکره در تصمیم‌گیری‌هاست. ما در ایرانیکارت به تیمی متعهد باور داریم که در فضایی حرفه‌ای، با مسئولیت‌پذیری و اعتماد متقابل، خدماتی قابل اتکا ارائه می‌دهد.

ایرانیکارت
«اینجا ایده‌ها با عمل پیوند می‌خورند و هر پروژه با همکاری تیمی به نتیجه می‌رسد.»