استخدام سازمان زمین شناسی
آزمون استخدام فراگیر، آزمونی جهت ورود متقاضیان کار در سازمانها، وزارتخانهها و... دولتی است. سازمان زمین شناسی نیز به عنوان یکی از سازمانهای دولتی حاضر در آزمون فراگیر، جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود را از طریق این آزمون انجام میدهد. متقاضیان محترم استخدام سازمان زمین شناسی میتوانند تمامی اخبار و آگهیها و اطلاعیههای استخدامی مورد نیاز خود را از طریق این صفحه پیگیری نمایند.
خبر ۲۴ آبان ۱۴۰۳- مجوز استخدام در سازمان هواشناسی
رئیس سازمان هواشناسی با اشاره به حقوق پایین کارکنان این سازمان خواستار ترمیم آن برای جلوگیری از خروج بیشتر نیروها از سازمان هواشناسی شد.
رئیس سازمان هواشناسی با اشاره به کمبود شدید نیروی انسانی خواستار تخصیص مجوز استخدام شد و پیشنهاد بهروزرسانی ساختار سازمانی و مشاغل سازمان (شناسنامه مشاغل) را مطرح کرد.
لینکها و صفحات مرتبط
- ثبت نام در آزمون استخدام سازمان زمین شناسی از طریق دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور از تاریخ ۲۳ فروردین ماه الی ۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ امکانپذیر است. برای مشاهده آخرین اطلاعیههای منتشر شده صفحه «آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی» را ببینید.
- جهت آمادگی برای حضور در جلسه آزمون استخدام سازمان زمین شناسی میتوانید از منابع مطالعاتی مفید موجود در این صفحه استفاده کنید.
شرایط، جزئیات و آشنایی با آزمون استخدامی سازمان زمین شناسی
مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر به شرح ذیل است:
الف) دستگاه اجرایی
کلیه وزارتخانه ها ، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده(۵) قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه اجرایی نامیده میشوند.
تذکر: مراجع تایید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:
۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران.
ج) داوطلب بومی شهرستانی(به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها)
با توجه به قانون اصلاح ماده(۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری(مصوب سال ۱۳۹۹) مبنی بر ایجاد اولویت برای داوطلبان بومی شهرستانی(به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان ها) در امتحانات مشترک فراگیر داوطلبی بومی شهرستانی تلقی میشود که «متولد» یا «ساکن با سابقه ده سال سکونت» در همان شهرستان باشد. بومی بودن افراد به طرق ذیل احراز میگردد:
۱ - شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
تبصره: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سالهای مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام درخصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.
۲ - استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت به موجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی(براساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی(پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا با ارائه مدارک و مستندات ذیل امکانپذیر خواهد بود:
الف - داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنما یی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه؛
ب - گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناو ین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه.
تبصره: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
د) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت(موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی)
بر اساس ماده(۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت(موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی)؛
۱ - به ازای تاهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج(۵) سال میباشد.
۲ - به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو(۲) درصد، حداکثر تا ده(۱۰) درصد به مجموع امتیاز آزمون مشترک فراگیر داوطلب اضافه میشود.
تبصره: امتیازات مطروحه در بندهای(۱) و ( ۲) این ماده با رعایت تبصره بند (ت) ماده(۱) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مبنی بر اینکه امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد، اعمال میشود.
۱ - داشتن تابعیت ایران؛
۲ - اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳ - التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴ - انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره : با عنایت به ماده(۸) مصوبه شماره ۶۷۹۵/۱۴۰۰/دش مورخ ۰۵/۰۵/۱۴۰۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمونهای استخدامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده(۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال(۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون مورخ(۰۵/۰۳/۱۴۰۲) نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
۵ - داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
۶ - عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۷ - نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
۸ - عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
۹ - داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
۱۰ - به استناد ماده(۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصر ه: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
۱۱ - داشتن حداقل سن بی ست(۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل(۴۰) سال تمام برای استخدام و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتر ی چهل و پنج(۴۵) سال تمام بر اساس بند(الف) ماده(۴۲ (قانون مدیر یت خدمات کشوری
تبصره ۱ : جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
تبصره ۲ :موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تماموقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمه ها ی دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
تبصره ۳ : به موجب بند(الف) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در متن دفترچه راهنمای ثبتنام امتحان مشترک فراگیر درج گردیده، اضافه خواهد شد. حداکثر سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند، پنج(۵) سال میباشد.
امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد.
مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد.
به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو(۲) درصد، مجموعا حداکثر تا ده (۱۰) درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه میشود.
تذکرات:
۱ .امتیازات مطروحه در بند فوقالذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک میباشد.
۲ .امتیاز مطروحه پس از تعیین حد نصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برای سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.
۳ .با توجه به اینکه اعمال امتیازات فوق الذکر بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان میباشد، در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، از سایر فرآیند استخدام حذف میشود.
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه ۲۳ فروردین ماه ۱۴۰۲ تا پایان روز دوشنبه ۴ اردیبهشت تماه ۱۴۰۲ انجام خواهد شد. این زمان به هیچ وجه تمدید نخواهد شد، متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز میباشد، داوطلبان میتوانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش «ویرایش اطلاعات» اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند.
نکته بسیار مهم: در صورتی که داوطلب جهت ویرایش وارد سامانه شود ، حتما میبایست دوباره تمامی ۷ مرحله را به صورت کامل طی نموده و کد رهگیری خود را مشاهده نماید، در غیر این صورت ، تغییرات مورد نظر ایشان اعمال نخواهد گردید و همان اطلاعات قبل از ویرایش برای داوطلب معتبر خواهد بود.
کارت شرکت در آزمون ، از تاریخ سه شنبه ۹ خردادماه ۱۴۰۲ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه ۱۲ خردادماه ۱۴۰۲ در مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لاز م به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون ، به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سو ی داوطلبان نبود ه و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
کسب حداقل پنجاه درصد(۵۰ ) میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل درصد(۴۰ ) برای حیطه عمومی امتحان مشترک فراگیر و شصت درصد(۶۰ ) برای حیطه تخصصی و اختصاصی امتحان مشترک فراگیر در هر سهمیه استخدامی - شغل - شهرستان در هر یک از دستگاههای اجرایی.
تذکر: داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفا کارنامه آزمون کتبی از طریق درگاه الکترونیکی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
کاربران گرامی برای دریافت دفترچه آزمون استخدام فراگیر دهم به لینک زیر مراجعه کنید
شرایط ارزیابی تکمیلی سازمان زمینشناسی
حیطهها | محورها | ابزار | سهم |
---|---|---|---|
حیطه عمومی | روحیه خدمت به مردم | مصاحبه گروهی | ۵ |
صداقت و مسئولیت پذیری | کانون ارزیابی | ۵ | |
نظم پذیری | کانون ارزیابی | ۵ | |
ویژگی های شخصیتی مرتبط با شغل | کانون ارزیابی | ۵ | |
حیطه اختصاصی و تخصصی | تجربه مرتبط با کار | مصاحبه گروهی | ۱۰ |
تفکر تحلیلی و حل مسئله | مصاحبه گروهی | ۲۰ | |
مهارت های ارتباطی | مصاحبه گروهی | ۱۰ | |
روحیه کار تیمی | کانون ارزیابی | ۵ | |
نوآوری و تفکر خلاق | مصاحبه گروهی | ۱۵ | |
دانش و مهارت های تخصصی مرتبط با شغل | مصاحبه گروهی | ۲۰ | |
مجموع |
بستههای ویژه «ای استخدام»
بستههای تکدرس «ای استخدام»
آخرین اخبار استخدامی
معاون وزیر علوم گفت: در مرحله اول طرح شهید رجایی (بورسیه صنعت و مشاغل) پس از صدور مجوزهای قانونی، امکان جذب ۲۰۰ نفر در سازمان زمینشناسی و اکتشافاتمعدنی کشور فراهم خواهد شد.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید
رئیس سازمان زمینشناسی و اکتشافاتمعدنی کشور از دریافت مجوز جذب ۴۰۰ نخبه در این سازمان خبر داد و گفت: در حال حاضر از این تعداد ۲۰ نخبه جذب این سازمان شدهاند.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی به اطلاع میرسانیم، نتایج آزمون کتبی اعلام شد.
برای مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک کنید
بدینوسیله به اطلاع متقاضیان ثبت نام و شرکت در دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور میرساند: با توجه به اصلاحات به وجود آمده در برخی از موارد اعم از شرایط احراز مشاغل و شغل محلها، امکان اضافه یا کم شدن برخی از دستگاههای اجرایی و لزوم ایجاد بستر مناسب برای داوطلبان گرامی، به استخضار میرساند براساس هماهنگیهای به عمل آمده با سازمان اداری و استخدامی کشور، دفترچه راهنمای آزمون از روز یکشنبه ۲۰ فروردینماه ۱۴۰۲ منتشر و ثبت نام نیز از همان روز شروع و تا پایان روز ۳۱ فروردینماه ۱۴۰۲ ادامه خواهد داشت.
برگزاری دهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور برای جذب نیرو در دستگاه های اجرایی مندرج در اطلاعیه به مرکز آزمون جهاد دانشگاهی واگذار گردیده است.
دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مذکور از روز سه شنبه ۱۵ فروردین از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی منتشر و ثبت نام از روز ۱۵ فروردین ماه آغاز و تا پایان روز یکشنبه ۲۷ فروردین ماه ۱۴۰۲ ادامه خواهد داشت.
دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی روز جمعه ۵ خرداد ۱۴۰۲ برگزار خواهد شد.
صفحات سازمان های مورد تقاضا در دهمین آزمون فراگیر
منابع مطالعاتی آزمون استخدامی سازمان زمین شناسی
دارا بودن منابع مطالعاتی متناسب با رشته شغلی در آزمون استخدامی یکی از نیازهای تمام شرکت کنندگان آزمون استخدامی سازمان زمین شناسی است. به همین منظور متقاضیان محترم میتوانند با مراجعه به صفحه منابع مطالعاتی آزمون استخدامی فراگیر، نسبت به مشاهده منابع مطالعاتی پیشنهادی پرتکرار برای این آزمون اقدام نمایید.
لینکهای مفید و کاربردی به همراه منابع مطالعاتی
منابع مطالعاتی برای مصاحبه
لینکهای مفید و کاربردی برای استخدام سازمان زمین شناسی
آرشیو مطالب پیشین
سوالات متداول
مهلت ثبت نام در آزمون استخدامی سازمان زمین شناسی از طریق شرکت در دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور از تاریخ ۲۳ فروردین ماه الی ۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ است. برای ثبت نام در تاریخ مذکور اینجا کلیک کنید.
استخدام سازمان زمین شناسی از طریق آزمون می باشد و آخرین استخدامی آن که شامل دهمین آزمون فراگیر است در تاریخ ۱۲ خرداد ۱۴۰۲ برگزار خواهد شد.برای ثبت نام اینجا کلیک کنید.
برای مشاهده آخرین شرایط استخدام سازمان زمین شناسی اینجا کلیک نمایید
برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی اینجا کلیک نمایید