به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی، در راستای تحقق اهداف تحول نظام اداری و استقرار شایستهسالاری در دستگاههای اجرایی کشور، فرآیند ارزیابی شایستگی داوطلبان بر اساس فایل جامع داوطلبان با سرعت و دقت در حال اجرا است. بر اساس تازهترین دادههای آماری، از مجموع ۱۷۹۸ داوطلب معرفیشده، تاکنون برنامه ارزیابی ۵۶۳ نفر در قالب ۱۳ روز عملیاتی تدوین و اجرایی شده است که نشاندهنده پیشرفت کلی ۳۱.۳ درصدی این کلانپروژه تا ۲۲ شهریورماه ۱۴۰۵ میباشد.
این عملیات ارزیابی بهصورت همزمان و تفکیکشده در سه کانون تخصصی مرکز آموزش مدیریت دولتی به پیش میرود؛ بهگونهای که «کانون دریا» با برنامهریزی ۲۰۶ نفر (معادل ۳۲.۲ از ظرفیت کانون و سهم ۳۶.۶ از کل برنامه)، «کانون زبرجد» با ۱۹۲ نفر (معادل ۲۹.۵ ظرفیت و سهم ۳۴.۱ از کل) و «کانون ویلا» با ۱۶۵ نفر (معادل ۳۲.۴ ظرفیت و سهم ۲۹.۳ از کل) میزبان مدیران و داوطلبان دستگاههای مختلف اجرایی بودهاند. توازن در توزیع ظرفیتها، نشاندهنده آمادگی کامل زیرساختهای تخصصی و اجرایی مرکز در هدایت همزمان کانونهای سهگانه است.
همچنین بر اساس گزارش تجمیعی پیشرفت، تقویم ارزیابی ۷ دستگاه اجرایی شامل وزارتخانههای «فرهنگ و ارشاد اسلامی»، «میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی»، «تعاون، کار و رفاه اجتماعی»، «راه و شهرسازی»، «ورزش و جوانان»، «صنعت، معدن و تجارت» و «آموزش و پرورش» (معادل ۳۳.۳ درصد از کل دستگاههای مشمول) به همراه «استان قم» تا تاریخ ۲۲ شهریورماه بهطور کامل تکمیل و نهایی شده است. مرکز آموزش مدیریت دولتی با شعار «گام به گام برای حکمرانی کارآمدتر»، فرآیند ارزیابی مابقی دستگاهها و استانها را طبق تقویم زمانبندی مدون در دستور کار دارد.
