تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی نیروگاه سیکل ترکیبی شهید کاوه

• تجربیات کاربر «حامد»:

سلام دوستان الوعده وفا همونطور که قول داده بودم تجربیات مصاحبه ام رو براتون میزارم:

وقتی وارد اتاق شدم، سه نفر روبروم نشسته بودند. بعد از معرفی خودم، نفر وسط که مشخص بود مهندس ارشد نیروگاهه، بدون مقدمه رفت سراغ توربین‌های گازی. ازم خواست تفاوت سیکل برایتون و رانکین رو روی وایت‌برد اتاق براشون رسم کنم. بعدش یه سناریو داد؛ گفت “فرض کن دمای خروجی توربین گاز به شدت بالا رفته و سیستم آلارم داده، اولین واکنشت به عنوان اپراتور چیه؟” مصاحبه‌شون به شدت کاربردی بود و اصلا کاری به فرمول‌های حفظی دانشگاه نداشتند. بیشتر می‌خواستند ببینند دیدِ صنعتی دارم یا نه.

• تجربیات کاربر «ehsan»:

بخش جالب مصاحبه من، سوالات مربوط به ایمنی (HSE) بود. یکی از مصاحبه‌کننده‌ها پرسید: “یزد تو تابستون به شدت گرمه و کار تو محیط نیروگاه طاقت‌فرساست. اگه وسط شیفت شب، یکی از همکارات گرمازده بشه و همزمان یکی از پمپ‌ها از کار بیفته، کدوم رو اولویت قرار می‌دی؟” بعدش در مورد سیستم «پرمیت» (مجوز کار) پرسیدند و اینکه چقدر با خطرات کار در ارتفاع یا محیط‌های ولتاژ بالا آشنایی دارم. لحنشون جدی بود، چون مشخص بود ایمنی براشون خط قرمزه

• تجربیات کاربر «مهندسی»:

مصاحبه من دو بخش داشت. بخش اول تخصصی بود که بد نبود، اما بخش دوم کاملا روانشناسی و منابع انسانی بود. آقای روانشناس پرسید: “اگه یه مدیرِ کم‌تجربه‌تر از خودت، دستور اشتباهی بده که بدونی به تجهیزات آسیب می‌زنه، چطوری باهاش برخورد می‌کنی؟” یا مثلا پرسیدند “با شیفت‌های چرخشی و کار تو روزهای تعطیل و عید مشکلی نداری؟ خانواده‌ت با این قضیه کنار میان؟” خیلی براشون مهم بود که بدونن از نظر روحی تحمل فشار کار اقماری یا شیفتی رو دارم یا زود کم میارم.

• تجربیات کاربر «کیوان»:

من دیروز رفتم مصاحبه، خیلی عالی بود، اول در مورد خودم، خانوادم و سوابقم پرسید. بعد رفت سراغ سوالات احکام و مسائل روز. مثلا پرسید نماز آیات کی واجب می‌شه و آخرین اخبار مهمی که تو این هفته شنیدی چی بوده. در کل فضای این مصاحبه خیلی آرامش‌بخش‌تر از مصاحبه فنی بود و بیشتر می‌خواستند صداقت و نوع نگاه من به مسائل اجتماعی رو بسنجند.