۱۵ پرسش پرتکرار استخدام سیمان خزر
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدام سیمان خزر در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
خیر؛ طبق بند ۶ شرایط عمومی، تنها دارندگان کارت پایان خدمت یا معافیت دائم «غیر پزشکی» مجاز به ثبتنام هستند. افرادی که دارای معافیت پزشکی باشند، تحت هیچ شرایطی پذیرفته نخواهند شد.
-
بر اساس تبصره ۴، استخدام در مشاغل «نگهبان» و «خدماتی» صرفا از بین افراد بومی شهرستان رودبار (بر اساس محل تولد یا صدور شناسنامه) انجام میگیرد. برای سایر ردیفهای تخصصی، شرط بومی بودن قید نشده است.
-
بله؛ داوطلبان دارای مدارک بالاتر مجاز به شرکت در آزمون هستند، اما در صورت قبولی باید تعهد محضری ۵ ساله بسپارند که در همان رده شغلی مورد آزمون (با سطح مدرک پایینتر) خدمت نمایند.
-
تمامی داوطلبان باید حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۴/۱۲/۰۱ فارغالتحصیل شده و کارت پایان خدمت یا معافیت غیرپزشکی خود را دریافت کرده باشند. مدارکی که بعد از این تاریخ صادر شوند، فاقد اعتبار برای این آزمون هستند.
-
حداکثر سن برای مقطع دیپلم ۲۸ سال، فوق دیپلم ۳۰ سال و لیسانس ۳۲ سال است.
-
تنها سوابق کاری مفید و دارای بیمه تامین اجتماعی که در خود «شرکت سیمان خزر» یا «شرکتهای پیمانکاری تابعه آن» گذرانده شده باشد، به ازای هر سال سابقه، یک سال به سقف سنی اضافه میکند.
-
خیر؛ طبق بند ۳ بخش زمان برگزاری، آزمون به صورت چهارگزینهای برگزار میشود و خوشبختانه برای پاسخهای نادرست، نمره منفی لحاظ نخواهد شد.
-
آزمون عمومی شامل: ادبیات و آیین نگارش (ضریب ۲)، هوش و استعداد تحصیلی (ضریب ۱.۵)، معارف و اطلاعات رایانه ICDL (ضریب ۱) و زبان انگلیسی عمومی (ضریب ۱) میباشد.
-
طبق جدول مواد آزمون، متقاضیان ردیفهای تکنسین خط تولید، انباردار، سیمپیچ کار، مکانیک خط، جوشکار، نگهبان، راننده و خدمات، صرفا به سوالات دروس «عمومی» پاسخ میدهند و آزمون تخصصی ندارند.
-
خیر؛ کارفرما هیچگونه تعهدی در قبال تامین مسکن یا پرداخت ودیعه مسکن ندارد و مسئولیت اسکان کاملا بر عهده شخص پذیرفته شده است.
-
شرکت سرویسهای ایاب و ذهاب را منحصرا در مسیرهای تعیین شده از قبل تا محل کارخانه (لوشان) و بالعکس برای کارکنان فراهم مینماید.
-
جذبشدگان متعهد میشوند در صورت رضایت کارفرما حداقل به مدت ۳ سال در شرکت خدمت کنند. در صورت ترک خدمت زودهنگام، هزینههای آموزش حین خدمت از محل مطالبات یا تضامین فرد کسر خواهد شد.
-
خیر؛ طبق تبصره ۱۲ تذکرات، شرکت هیچگونه تعهدی در قبال ارتقاء شغلی افرادی که پس از استخدام مدارک تحصیلی بالاتر اخذ میکنند، نخواهد داشت.
-
علاوه بر مدرک تحصیلی دیپلم، متقاضیان این ردیفها حتما باید دارای «گواهینامه ویژه» مربوط به همان دستگاه (جرثقیل، بلدوزر یا بیل زنجیری) باشند.
-
اولویت با داوطلبانی است که دورههای تخصصی آتشنشانی، فوریتهای پزشکی، امداد و نجات را گذرانده باشند و یا دارای سابقه کار مرتبط و گواهینامه پایه یک باشند.