سوالات مصاحبه آزمون استخدامی شرکت آتیه سازان آوین

۱ نظر
دانلود سوالات استخدامی شرکت آتیه سازان آوین

سوالات مصاحبه استخدام شرکت آتیه سازان آوین

این صفحه بنا به درخواست کاربران برای مجتمع کردن دیدگاههای کاربران عزیز در مورد آزمونهای استخدامی شرکت های تولیدی صنعتی طراحی شده است. به همین منظور تمام تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه، سوالات روانشناسی، سوالات روانشناختی، مراحل معاینات پزشکی، سوالات ارسالی کاربران و سایر تجربیات در همین صفحه تعبیه شده است. به مرور نیز به تعداد این صفحات اضافه میشود.

لطفا دوستان عزیزی که در آزمون استخدامی شرکت آتیه سازان آوین شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کاربران ذکر کنند.

فهرست مطالب صفحه
جهت مشاهده مطالب روی پیوست های زیر کلیک کنید

 

 

تجربیات داوطلبان از مصاحبه و گزینش 

 در این بخش تجربیات داوطلبان و سوالات مصاحبه شرکت آتیه سازان آوین  به تفکیک سال، قابل مشاهده و بررسی می باشد.

خلاصه تجربیات کاربران
  • گروه صنعتی ایران‌خودرو به‌خاطر ابعاد بزرگش، فرآیند گزینش چند مرحله‌ای دارد.

(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است)

 

  • تجربیات کاربر «کریمی»:
توی مصاحبه اول، اصلا کاری به رزومه تحصیلیم نداشتن و بیشتر می‌خواستن ببینن چقدر قدرت چانه‌زنی دارم. یه خودکار گذاشتن روی میز و گفتن: 'فرض کن من هیچ نیازی به این ندارم، در عرض دو دقیقه متقاعدم کن که بخرمش.' می‌خواستن ببینن لحن صدام موقع استرس چطور میشه و آیا با اولین 'نه' مشتری، وا میدم یا نه. لحنشون خیلی پرانرژی بود و دنبال آدم‌هایی می‌گشتن که اصطلاحا 'زبان‌دار' باشن و بتونن ارتباط اولیه خوبی با غریبه‌ها برقرار کنن
  • تجربیات کاربر «شفیع»:

سوالاتشون حول محور تارگت و انگیزه‌های مالی می‌چرخید. مثلا پرسیدن: 'اگه سه هفته پشت سر هم بدوئی و هیچ فروشی نداشته باشی، چطور خودت رو برای هفته چهارم سرپا نگه می‌داری؟' یا 'سقف درآمدی که توی ذهنته چقدره؟'. در واقع می‌خواستن بفهمن چقدر آدم خودساخته‌ای هستی و آیا برای پورسانت بالا می‌جنگی یا فقط دنبال یه حقوق ثابتِ بی‌دردسر می‌گردی. جو جلسه طوری بود که می‌خواستن آدم‌های جاه‌طلب رو از بقیه جدا کنن.

  • تجربیات کاربر «نجاتی»:

خیلی تاکید داشتن. ازم پرسیدن چقدر توی محیط‌های اجتماعی (مهمونی، دانشگاه یا گروه‌های دوستانه) می‌تونی روی بقیه تاثیر بذاری. یه سوال جالب هم پرسیدن: 'اگه یه مشتری میانسال داشته باشی که خیلی وقتت رو می‌گیره و مدام از خاطراتش میگه، چطور بحث رو محترمانه به سمت فروشِ بیمه هدایت می‌کنی؟'. براشون مهم بود که فرد بتونه مدیریت زمان داشته باشه و در عین صبوری، هدف اصلیش که نهایی کردن قرارداد هست رو فراموش نکنه

 

همچنین می توانید  برای مشاهده سوالات مصاحبه و تجربیات استخدام شرکت های تولیدی و صنعتی بر روی کلید زیر کلیک نمایید.

 تجربیات مصاحبه استخدام شرکت های صنعتی و سایر سازمان‌ها

 

منابع مطالعاتی برای مصاحبه
در این بخش تمام منابع مطالعاتی برای مصاحبه آزمونهای استخدامی شامل مصاحبه عقیدتی و سیاسی، روانشناختی، تخصصی و ... گردآوری شده است. شما میتوانید با مراجعه به هر لینک مورد نظر مطالب موجود را مطالعه نمایید.


برای مشاهده تجربیات تمامی سازمانها و بانکها اینجا کلیک کنید

درحال آماده‌سازی نظرات کاربران ...