سوالات مصاحبه آزمون شرکت حفاظتی و مراقبتی ناظمان میثاق خراسان

اولین نکته‌ای که خیلی برایشان مهم بود شرط سنی بود. این موضوع را کاملا جدی بررسی می‌کنند. مثلا فردی آنجا بود که متولد دی ۷۹ بود و همان ابتدا به او گفتند شرایط سنی را ندارد. من خودم ۲۷ ساله هستم، اما چون سابقه کار در یک شرکت دیگر داشتم، پرینت سابقه بیمه‌ام را همراه برده بودم. طبق تبصره‌ای که گفته شده سابقه کار مرتبط می‌تواند به سقف سن مجاز اضافه شود، پرونده‌ام را پذیرفتند.

همچنین کارت پایان خدمت و مدرک تحصیلی را دقیق بررسی کردند و تاکید داشتند تاریخ آن‌ها حتما قبل از زمان برگزاری آزمون باشد. نکته مهم دیگر این است که مدرک تحصیلی باید دقیقا همان رشته و مقطعی باشد که در دفترچه اعلام شده؛ در غیر این صورت احتمال رد شدن در همان ابتدای کار وجود دارد.

• تجربیات کاربر «شاهرخ»:

بخش اصلی معاینات پزشکی بود. ابتدا به اتاق قد و وزن رفتیم. روی دیوار خطی مشخص کرده بودند که حدود ۱۷۵ سانتی‌متر بود و قد افراد را با آن می‌سنجیدند. وزن هم باید با قد تناسب داشته باشد.

بعد از آن به اتاق پزشک معتمد شرکت رفتیم. معاینه چشم و گوش را با دقت انجام دادند. نکته‌ای که توجه من را جلب کرد این بود که پزشک نسبت به جای بخیه، عمل جراحی یا آسیب‌های قبلی بسیار حساس بود. حتی از یکی از داوطلبان پرسید آیا تا به حال شکستگی استخوان داشته است یا نه. وقتی گفت در پایش پلاتین دارد، پزشک اعلام کرد که داشتن پلاتین در بدن می‌تواند باعث مردودی در این مرحله شود. بنابراین سلامت کامل جسمی برای آن‌ها اهمیت زیادی دارد.

• تجربیات کاربر «صدیق»:

برای مصاحبه حضوری . سه نفر در جلسه حضور داشتند. یکی از آن‌ها شروع کرد به پرسیدن سوالات. برای مثال پرسید: «فرض کن در شیفت شب هستی و ناگهان با یک دزد مسلح روبه‌رو می‌شوی؛ چه کار می‌کنی؟ 

اولش یک کم غافلگیر شدم، اما بعد متوجه شدم هدف آن‌ها بیشتر از اینکه دانستن پاسخ دقیق عملیاتی باشه، سنجیدن تسلط روانی، سرعت واکنش و نحوه بیان فرد در شرایط استرس‌زا است. در واقع می‌خواد ببینه فرد در موقعیت‌های حساس چقدر آرامش خودش رو حفظ می‌کنه و چه تصمیمی می‌گیرد.

در مجموع تجربه‌ای بود که نشان می‌داد علاوه بر دانش و مدارک، عواملی مثل شرایط جسمی، تسلط روانی، سرعت واکنش و توانایی مدیریت موقعیت‌های غیرمنتظره هم در روند گزینش نقش مهمی دارند. امیدوارم این توضیحات برای دوستانی که قصد شرکت در این مصاحبه‌ها را دارند مفید باشد و با آمادگی بیشتری در جلسه حضور پیدا کنند.