استخدام وزارت نیرو سال ۹۶ (شروع ثبت نام)
پایگاه اطلاع رسانی وزارت نیرو :زن و مرد از نگاه خداوند هیچگونه تفاوتی با هم ندارند و نباید با مقررات دست و پا گیر مانع کارکرد موثر و مفید زن در جامعه شد. معاون امور تحقیقات و توسعه منابع انسانی وزیر نیرو: سیاست وزارت نیرو در جذب، بکارگیری و حتی بازنشستگی کارکنان همواره براساس عدالت بوده و به هیچ عنوان تبعیض در این امر جایز نیست. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت نیرو(پاون)، مهندس «علی اکبر مهاجری» معاون امور تحقیقات و توسعه منابع انسانی وزیر نیرو در روز دوم همایش زنان فرهیخته که در پژوهشگاه نیرو برگزار شد، اظهار داشت: این همایش نبایستی صرفاً به صورت همایش هایی که سالی یکبار برگزار می شود، باقی بماند. بلکه بایستی تبدیل به یک جریان فکری در جامعه جامعه شوند. وی افزود: ما در طول تاریخ زنان بسیار بزرگی داشتیم که هر کدام می توانند برای یک جامعه یک الگوی کامل باشند. حضرت فاطمه (ع) یکی از این زنان الگو و سرمشق است. وی تصریح کرد: بنابراین زن اگر بخواهد یک الگو باشد، هیچ محدودیتی برای آن وجود ندارد. معاون امور تحقیقات و توسعه منابع انسانی وزیر نیرو تاکید کرد: زن و مرد از نگاه خداوند هیچگونه تفاوتی با هم ندارند و نباید با مقررات دست و پا گیر مانع کارکرد موثر و مفید زن در جامعه شد. وی ادامه داد: سیاست گذاری و قضاوت ارزشی براساس جنسیت به هیچ وجه در دین ما مورد تایید قرار نیست و اگر بعضاً چیزی غیر از این شنیده و یا دیده شود، ارزشی است که بر دین بار شده و یک امر عرضی است. وی خاطرنشان کرد: سیاست وزارت نیرو در جذب، بکارگیری و حتی بازنشستگی کارکنان همواره براساس عدالت بوده و به هیچ عنوان تبعیض در این امر جایز نیست.برای مشاهده آخرین اخبار استخدام وزارت نیرو اینجا کلیک نمایید
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱۰ نظر برای جذب و استخدام در وزارت نیرو همواره براساس عدالت جنسیتی بوده است