استخدام شرکت خدمات فنی برق و صنعت رایان (اعلام نتایج)

داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه
انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم ( ملاک عمل برای محاسبه تاریخ کارت پایان خدمت زمان برگزاری آزمون می باشد)
تبصره: تحت هیچ شرایطی کارت معافیت پزشکی مورد قبول نمی باشد
عدم اعتیاد به مواد مخدر، روان گردان ها، دخانیات و مشروبات الکلی
نداشتن سابقه محکومیت کیفری و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه
داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی وظایف محوله
دارا بودن شرایط احراز شغل بر اساس آگهی
نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمانها و شرکتهای دولتی یا خصوصی
احراز صلاحیت مورد نظر و تایید گزینش شرکت، پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه

داشتن مدرک تحصیلی مطابق جدول پیوست الزامی می باشد.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل زمان برگزاری آزمون می باشد و ملاک فراغت از تحصیل تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه می باشد.
وزن متناسب و برخورداری از سلامت جسمانی و روانی و قدرت تحرک و توانایی انجام وظیفه و عدم استعمال دخانیات برای کلیه مشاغل.
اولویت بکارگیری با افرادی خواهد بود که دارای مدرک فن ورز شبکه های هوایی و توانایی و مهارت سیمبانی و گواهینامه خودرو پایه یک و دو باشند.
نداشتن مشکل بینایی، شنوایی، لکنت زبان، بیماری های ستون فقرات ، بیماری های خاص و یا حوادثی که منجر به استفاده از پلاتین در اعضای بدن شده باشد برای کلیه مشاغل.
داشتن شرایط سنی در هنگام برگزاری آزمون مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۶ به شرح ذیل:
۱-۵ ) حداکثر ۳۰ سال تمام برای تمامی مشاغل( متولدین ۱۳۷۱/۱۰/۰۹ به بعد )
۲-۵ ) مدت انجام خدمت سربازی و یا سابقه کار مرتبط با شغل مورد تقاضا همراه با پرداخت حق بیمه سازمان تامین اجتماعی جمعا و حداکثر (۳ سال) به سقف سنی افزوده خواهد شد
پذیرفته شدگان دارای سابقه کار مرتبط، در شرایط برابر دارای اولویت می باشند.
بومی بودن در استان خراسان جنوبی الزامی می باشد( افرادی که بومی شهرستان محل خدمت باشند در اولویت خواهند بود)
توضیح: بومی به فردی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
۱-۷) محل تولد داوطلب یا همسر وی، استان خراسان جنوبی باشد.
۲-۷) حداقل ۴ سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) به صورت متوالی یا متناوب در استان خراسان جنوبی طی شده باشد.
انتخاب پذیرفته شدگان آزمون برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۲ برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افراد حائز شرایط که به ترتیب بالاترین نمره آزمون کتبی را کسب کرده باشند، انجام خواهد شد.
انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه و گزینش میسر خواهد بود، لذا قبولی در آزمون کتبی، به منزله پذیرش قطعی فرد تلقی نخواهد شد.
از پذیرفته شدگان تعهدی مبنی بر خدمت در محل مورد نظر و یا به کارگیری در دیگر نقاط تحت پوشش حوزه عملیاتی شرکت با اختیارات شرکت، اخذ خواهد گردید.
مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو (شامل آزمون، مصاحبه و جذب) محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی می باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد، قرارداد مزبور لغو و خسارات مربوطه اخذ خواهد گردید وهیچ گونه مسئولیتی متوجه شرکت پیمانکاری نخواهد بود.
درصورت اعلام نتایج و احراز شرایط بکارگیری در مراحل آزمون و مصاحبه ،زمان شروع بکار گیری ومدت آن به فراخور نیاز و بدون بازه زمانی مشخص بوده و از این بابت متقاضی حق هیچ گونه اعتراضی نخواهد داشت.
شرکت در آزمون تعهدی برای شرکت پیمانکاری برق و صنعت رایان در زمینه بکار گیری نیرو ایجاد نمی کند و نتایج آزمون برای نیازهای آتی شرکت برنامه ریزی شده و تعهدی برای بکار گیری در زمان مشخص ندارد.
نقض هر کدام از شرایط اعلامی در این فراخوان حتی در صورت اشتغال به فعالیت منجر به خاتمه همکاری خواهد شد.

سوالات آزمون در یک دفترچه شامل سوالات عمومی طراحی گردیده و مواد (دروس) رشته شغلی و جزئیات مربوط در جدول نیازهای جذب نیرو در پایان آگهی درج شده است.
آزمون دارای نمره منفی بوده، هر پاسخ صحیح یک نمره و به هر پاسخ غلط یک سوم نمره منفی تعلق میگیرد.

۱-داوطلبان گرامی پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این دفترچه می توانند از ساعت ۸ صبح روز ۱۴۰۱/۰۹/۲۶ حداکثر تا ساعت ۲۴ روز ۱۴۰۱/۱۰/۰۱ از طریق سایت اینترنتی مرکز آموزش علمی کاربردی بیرجند ۱‏ اقدام به ثبت‌نام در آزمون نمایند.
۲-داوطلب می بایست مبلغ ۱۵۰۰۰۰۰ ریال (یک میلیون وپانصد هزار ریال) را به عنوان هزینه شرکت در آزمون از طریق درگاه اینترنتی موجود در صفحه ثبت نام و با استفاده از کارت‌های بانکی عضو شبکه شتاب و الزامات آن مانند رمز دوم کارت و کد CVV۲ پرداخت نماید.

داوطلبان پس از ورود به سایت آزمون ، اقدام به ثبت نام نمایند.
از تایپ لاتین اطلاعات خودداری نمایید.
هنگام درج اطلاعات کلید( Caps Lock ) صفحه کلید خاموش باشد.
از زدن کلید(Enter) در هنگام درج اطلاعات خودداری نموده و برای جدا کردن کلمات از یکدیگر، از کلید فاصله (space) استفاده نمایید.
تکمیل اطلاعات کلیه فیلدها الزامی است.
کد ملی خود را به صورت کامل (با درج صفر) و بدون خط تیره وارد نمایید.
برای الصاق عکس، از فایل اسکن شده عکس پرسنلی۳×۴( تمام رخ، زمینه روشن و جدید)،با فرمت JPG وبا حجم حداکثر ۴۰ کیلوبایت استفاده نمایید.
پس از تکمیل نمودن اطلاعات شماره رهگیری ارائه شده را یادداشت نمایید ضمنا امکان چاپ اطلاعات وجود دارد.

ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی و از طریق سایت ثبت نام اعلامی از تاریخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۰ لغایت ۱۴۰۱/۱۰/۱۵ انجام خواهد پذیرفت.
۲- آزمون در روز جمعه مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۶ برگزار خواهد شد؛ ساعت و آدرس حوزه آزمون بر روی کارت ورود به جلسه آزمون درج گردیده است.
۳- ارائه کارت ورود به جلسه (چاپ شده بر روی کاغذ) هنگام ورود به حوزه الزامی است. بدیهی است در غیر اینصورت از ورود داوطلب به حوزه آزمون جلوگیری به عمل خواهد آمد.

آزمون مذکور مختص آقایان می باشد.
پذیرفته شدگان نهایی با تشخیص شرکت، ملزم به گذراندن دوره‌های آموزشی مورد نیاز خواهند بود، بدیهی است هزینه های مربوط در صورت انصراف پذیرفته شده ، پس از حضور در دوره‌های آموزشی عینا اخذ خواهد شد.
نتایج آزمون تا یک سال معتبر بوده و دعوت به کار پذیرفته شدگان نهایی بر اساس اولویت خواهد بود.
ارائه تعهد ثبتی مبنی بر خدمت در هر محل دیگر موردنیاز با صلاحدید شرکت
دارندگان مدرک تحصیلی معادل، تحت هیچ شرایطی مجاز به ثبت نام در آزمون نمی باشند.
در این آزمون، هر داوطلب می تواند صرفا برای یک کد شغلی ثبت نام نماید.
قبولی در آزمون کتبی به منزله پذیرش و جذب نبوده، بلکه موکول به موفقیت داوطلبان در مراحل بعدی شامل مصاحبه، گزینش ، معاینات پزشکی و اخذ عدم سوء پیشینه از مراکز ذیصلاح می باشد و با پذیرفته شدگان نهایی، پس از ارائه مدارک در مهلت مقرر قرارداد موقت کار توسط شرکت مذکور مطابق قانون کار و مقررات ذیربط منعقد خواهد شد.
عدم ارائه مدارک توسط پذیرفته شدگان نهایی در مهلت مقرر به منزله انصراف تلقی و شرکت نسبت به جایگزینی آنها از محل نیروهای ذخیره اقدام نموده و اعتراضات بعدی مسموع نخواهد بود.