طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه

۱ نظر

مشاورعالی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: سربازان دارای مهارت به عنوان مربی و کمک مربی بکار گرفته می‌شوند و در اولویت استخدام در نیرو‌های مسلح، هستند.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای گیلان ، سردار موسی کمالی در خصوص ضرورت اجرای طرح مهارت آموزی سربازان گفت: با توجه به تاکیدات فرمانده معظم کل قوا بر تربیت و آموزش سربازان در دوران سربازی و رفع معضل بیکاری و دغدغه اشتغال جوانانی که برای دفاع از تمامیت ارضی کشور در نیرو‌های مسلح خدمت می‌کنند، از اوایل سال ۹۶ قرارگاه مهارت آموزی تشکیل و به فعالیت خود ادامه داد.
وی افزود: برای ترویج فرهنگ مهارت آموزی در جامعه، ۱۲ مشوق از جمله یک ماه کسر خدمت سربازی، یک ماه مرخصی تشویقی، ۶ ماه تعویق اعزام به خدمت، اعطای درجه، بخشش اضافه خدمت، بکارگیری به عنوان مربی و کمک مربی و اولویت استخدام در نیرو‌های مسلح، برای سربازان دارای مهارت در نظر گرفته شده است.
مشاورعالی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با بیان اینکه افرادی که قبل از سربازی دوره‌های مهارت آموزی را طی کرده و موفق به کسب گواهی شوند، برای بهره‌مندی از مشوق‌ها تا ۲ ماه قبل از تاریخ اعزام به خدمت در سامانه سخا ثبت نام کنند تا از امتیازات پیش بینی شده برخوردار شوند گفت: گذراندن حداقل ۸۰ ساعت مهارت و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در صورتیکه ۲۴۰ امتیاز بواسطه کسب مهارت‌های مرتبط با رشته، واحد عملی، کار آزمایشگاهی، تدریس در رشته تحصیلی را کسب کنند، می‌توانند از مشوق‌های فوق برخوردار شوند.
سردار موسی کمالی گفت : طرح مهارت آموزی جزو ماموریت‌های نیرو‌های مسلح است که همه سربازان نیرو‌های مسلح یک مهارت تخصصی و ۵ مهارت عمومی از جمله مهارت کسب‌ و کار ، سبک زندگی را کسب خواهند کرد.
وی افزود: تاکنون بیش از ۲۰ هزار نفر سرباز بعد از ترخیص از خدمت از تسهیلات وام مهارت آموزی بهره‌مند شده‌اند.

درحال آماده‌سازی نظرات کاربران ...