شرایط استخدام در وزارت اطلاعات چیست ؟

۳۶۸ نظر

شرایط جذب نیرو در وزارت اطلاعات

برای مشاهده صفحه استخدام وزارت اطلاعات اینجا کلیک کنید

قوانین اختصاصی وزارت اطلاعات

منبع وب سایت وزارت اطلاعات : قانون استخدامی وزارت اطلاعات مصوب ۲۴/۴/۱۳۷۴ مجلس شورای اسلامی

ماده ۸- شرایط ورود به خدمت وزارتخانه عبارت است از الف – اعتقاد به مبانی اسلام ناب محمدی(ص)، انقلاب اسلامی، نظام جمهوری اسلامی ایران و آمادگی فداکاری در راه تحقق اهداف آن. ب – اعتقاد و التزام عملی به ولایت مطلقه فقیه و مقام رهبری. ج – التزام عملی به مبانی و احکام اسلام، قوانین جمهوری اسلامی ایران و رعایت موازین اخلاق اسلامی. د- تابعیت جمهوری اسلامی ایران، مشروط بر اینکه اکتسابی نباشد. ه – عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه ها و سازمانهای سیاسی. و – نداشتن سابقه عضویت یا وابستگی یا هواداری از احزاب، گروه ها و سازمانهای غیراسلامی، التقاطی، الحادی و غیرقانونی. ز- عدم همکاری موثر و فعالیت مستقیم و غیرمستقیم در تحکیم پایه های رژیم گذشته. ح- عدم اعتیاد به مواد مخدر. ط- نداشتن سوء سابقه ، محکومیت جزایی موثر و محرومیت از خدمات دولتی و حقوق اجتماعی. ی- داشتن هوش و استعداد لازم و سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت موردنیاز. ک – داشتن حداقل ۱۸ سال تمام و حداکثر ۴۰ سال تمام. ل – داشتن حسن شهرت و سابقه از نظر اعتقادات، تعهد و صداقت ، امانت داری، رازداری، دلسوزی و حسن خلق. م- داشتن شرایط تحصیلی و تخصصی مورد نیاز. ن – نداشتن همسر خارجی یا همسری که تابیعت ایرانی او اکتسابی باشد. س – پذیرفتن شرایط و ضوابط اختصاصی ورود به خدمت و انجام کار در وزارتخانه و رعایت آنها در طول دوران خدمت. ع – حداقل مدت تعهد مستخدمین در آغاز خدمت ۱۰ سال تمام خواهد بود. فصل هشتم – تکالیف، امور انضباطی و رسیدگی به تخلفات و شکایات ماده ۷۱- مستخدمین وزارتخانه اعم از شاغلین و بازنشستگان و منفصلین از خدمت مکلفند هنگام خروج از کشور از وزارتخانه مجوز لازم را اخذ نمایند در غیر این صورت تخلف به عنوان لغو دستور محسوب گردیده و پس از معرفی به محاکم صالحه قضایی، مفاد ماده(۲۳) قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح) در مورد آنها اجرا خواهد شد. تبصره – اخذ مجور خروج از کشور برای بازنشستگان و منفصلین از خدمت وزارتخانه برای مدت دو سال از شروع بازنشستگی و انفصال الزامی است. ماده ۷۲- مستخدمین وزارتخانه مکلفند با رعایت سلسله مراتب اداری و سازمانی، دستورات و احکام مسئولان مافوق خود را در حدود قوانین و مقررات و ظایف محوله، اطاعات و اجرا نموده و کلیه ضوابط و مقررات عمومی، حفاظتی، امنیتی و انضباطی را رعایت نمایند. ماده ۷۳- مستخدمین بنا به تشخیص وزارتخانه مکلفند حداقل پنج سال از سنوات خدمت را در مناطقی که وزارتخانه تعیین و ابلاغ می کند طی نمایند. ماده ۷۴- هرگونه تماس با بیگانگان برای مستخدمین وزارتخانه، مگر بنا به مقتضیات اداری و با اطلاع مسوولان ذی ربط ممنوع است. ماده ۷۵- مستخدمین وزارتخانه مکلفند هرگونه تغییر و تحول در وضعیت شخصی خود را از قبیل تغییر محل سکونت، ازدواج به اطلاع وزارتخانه برسانند. ماده ۷۶- ازدواج مستخدمین وزارتخانه با اتباع بیگانه یا کسانی که قبلآً به تابیعت ایران درآمده اند، ممنوع است. ماده ۷۷- مستخدمین وزارتخانه موظف به حفظ اسرار اداری و سازمانی خود هستند. ماده ۷۸- مستخدمین وزارتخانه حق عضویت و هرگونه وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی را ندارند. تبصره ۱- مستخدمین وزارتخانه حق شرکت در مجامع و جلسات تشکیلاتی احزاب و گروه های سیاسی را ندارند، مگر اینکه وظایف اداری اقتضا نماید و مسوولان ذی ربط مطلع باشند. تبصره ۲- مستخدمین وزارتخانه حق هیچگونه موضع گیری له یا علیه احزاب و گروه های سیاسی قانونی در مجامع و محافل عمومی به گونه ای که باعث تایید یا تکذیب آنها شود را ندارند. ماده ۷۹- اقدام به خروج از تابعیت جمهوری اسلامی ایران برای مستخدمین وزارتخانه ممنوع است و موجب پیگرد قانونی خواهد شد. ماده ۸۰ – کلیه اسناد، اماکن و اطلاعات وزارتخانه، غیرقابل افشا بوده واظهار آن به هر صورت مگر در حدود وظایف اداری، ممنوع است. ماده ۸۱- مستخدمین تا زمانی که در استخدام وزارتخانه هستند، حق اشتغال در سایر مشاغل موضوع اصل(۱۴۱) قانون اساسی را ندارند. تبصره – مشاغل غیردولتی که مستخدمین حق اشتغال به آنها را ندارند مطابق آیین نامه ای است که توسط وزارتخانه تهیه و با تایید وزیر اجرا می شود. ماده ۸۲- هرگونه سوء استفاده از موقعیت شغلی به هر عنوان، برای مستخدمین وزارتخانه ممنوع است و با متخلف برابر مقررات رفتار خواهد شد. ماده ۸۳- هیات های بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری طبق قانون رسیدگی به تخلفات اداری و اصلاحات بعدی آنها در وزارتخانه تشکیل و به تخلفات کارکنان رسیدگی می نمایند. ماده ۸۴- رسیدگی به اتهامات امنیتی و سیاسی مستخدمین وزارتخانه، به عهده محاکم صالحه قضایی است. تبصره – در سایر موراد، جرایم عمومی مستخدمین در دادگاه های عمومی رسیدگی می شود. ماده ۸۵ – بکارگیری مستخدمین وزارتخانه در کلیه وزارتخانه ها، سازمانها، شرکتها، موسسات دولتی و وابسته به دولت و شرکتهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و بانکها و شهرداری ها بدون مجوز وزارتخانه ممنوع است. موفق و پیروز باشید ای استخدام
درحال آماده‌سازی نظرات کاربران ...