سوالات متداول استخدام پتروشیمی ارومیه خلیج فارس

• بله؛ متقاضیان گروه‌های شغلی حراست، آتش‌نشان/آتش‌نشان راننده و همچنین مشاغل مقطع دیپلم، پیش از ورود به مرحله دوم (مصاحبه)، باید در آزمون‌های عملی، مهارتی و تست‌های آمادگی جسمانی شرکت نموده و حداقل امتیاز لازم را کسب کنند.

• خیر؛ با توجه به اینکه حداکثر سن در این آزمون بر اساس مقطع تحصیلی (از ۲۸ تا ۳۶ سال) لحاظ شده است، طبق تبصره جدول شماره ۳، مدت زمان خدمت نظام وظیفه و سابقه کار تاثیری در افزایش حداکثر سن اعلام شده ندارد.

• خیر؛ مبنای استخدام صرفا مدرک تحصیلی زمان ثبت‌نام است. شرکت هیچ‌گونه تعهدی نسبت به پذیرش یا احتساب مدارک تحصیلی بالاتری که داوطلب قبل از استخدام داشته یا در طول دوران خدمت اخذ می‌کند، نخواهد داشت.

• بله؛ دارندگان مدارک تحصیلی از دانشگاه‌های دولتی برتر (نظیر صنعتی شریف، امیرکبیر، تهران، علم و صنعت، صنعتی اصفهان و...) و همچنین نخبگان مورد تایید بنیاد ملی نخبگان، مجاز هستند با «یک نمره تقلیل» نسبت به حداقل معدل اعلام شده، در آزمون ثبت‌نام کنند.

• متقاضیانی که محل تولد، صدور شناسنامه یا محل اخذ دیپلم آن‌ها در شهرستان‌های مورد نظر باشد، بومی محسوب می‌شوند. امتیاز بومی برای شهرستان‌های محل استقرار پروژه با ضریب ۱.۴۰ و برای سایر شهرستان‌های آن استان با ضریب ۱.۱۵ در نمره آزمون کتبی اعمال می‌شود.

• ۱۰ درصد از ظرفیت جذب به ایثارگران اختصاص دارد (۵ خانواده شهدا و جانبازان بالای ۲۵ و ۵ رزمندگان و ایثارگران زیر ۲۵). استفاده از این سهمیه مشروط به کسب حداقل ۸۰ حدنصاب نمره آخرین نفر پذیرفته شده در همان گروه شغلی است.

• نمره نهایی بر اساس ترکیب ۶۰ درصد نمره آزمون کتبی (شامل ۴۰ دروس عمومی و ۶۰ دروس تخصصی) و ۴۰ درصد نمره مصاحبه فنی، تخصصی و رفتاری محاسبه می‌گردد.

• خیر؛ طبق تبصره ۱ بخش نیازمندی‌ها، ثبت‌نام در گروه‌های شغلی که مقطع تحصیلی مورد نیاز آن‌ها دیپلم یا فوق‌دیپلم است، صرفا مخصوص متقاضیان بومی همان منطقه جغرافیایی است.

• پذیرفته‌شدگان باید یک دوره کارآموزی و کارورزی حداقل ۱۸ ماهه را در مراکز آموزشی و صنعتی (مانند ماهشهر یا عسلویه) به صورت شبانه‌روزی بگذرانند و موفقیت در این دوره شرط عقد قرارداد نهایی است.

• درخواست تغییر شغل برای نیروهای پذیرفته شده حداقل تا ۱۰ سال پس از پایان دوره‌های کارآموزی و آزمایشی امکان‌پذیر نمی‌باشد.

• بله؛ کلیه سوالات عمومی و تخصصی به صورت چهارگزینه‌ای بوده و به ازای هر پاسخ غلط، یک‌سوم نمره منفی در نظر گرفته می‌شود.

• مفاد آزمون در حیطه عمومی و شرایب هر درس به شرح زیر است:
  • زبان فارسی (ضریب ۱)
  • اطلاعات عمومی رایانه (ضریب ۱.۵)
  • زبان انگلیسی (ضریب ۱)
  • هوش و توانمندی‌های ذهنی (ضریب ۲)

• دانلود نمونه سوالات آزمون

• تمامی دروس تخصصی ذکر شده برای هر گروه شغلی در مرحله آزمون کتبی، دارای ضریب یک می‌باشند.

• بله؛ طبق بند ۸ دفترچه، داشتن تنها یکی از شرایط (محل تولد، محل صدور شناسنامه یا محل اخذ مدرک دیپلم پایه) در منطقه مورد نظر، برای احراز بومی بودن کافی است.

• خیر؛ طبق متن دفترچه، امتیاز تخصیص داده شده به متقاضیان بومی صرفا در مرحله آزمون کتبی منظور خواهد شد.

• خیر؛ مدارک تحصیلی معادل، تک‌درس، افتخاری و یا نامه‌های صادره از دانشگاه‌ها مبنی بر گذراندن واحدهای درسی (بدون ذکر فارغ‌التحصیلی) به هیچ وجه مورد قبول نمی‌باشد.

• خیر؛ ثبت‌نام صرفا به صورت اینترنتی از طریق سامانه اعلام شده انجام می‌شود و در مرحله اول نیازی به ارسال فیزیکی مدارک نیست.

• بله؛ متقاضیان این رشته شغلی باید شرایط جسمانی خاص (مانند حداقل قد ۱۷۵ سانتی‌متر و شاخص توده بدنی BMI بین ۱۸.۵ تا ۲۸) را دارا باشند که در مرحله ارزیابی آمادگی جسمانی بررسی می‌گردد.

• فقط در طول دوره کارآموزی و کارورزی، امکانات خوابگاهی به صورت «مجردی» به پذیرفته‌شدگان ارائه خواهد شد.

• خیر؛ طبق بند ۱۷ تذکرات مهم، پس از پایان دوره کارآموزی، شرکت هیچ‌گونه تعهدی جهت تامین مسکن، تسهیلات یا ودیعه مسکن برای نیروهای جذب شده نخواهد داشت.

• همراه داشتن کارت ورود به جلسه (چاپ شده از سامانه) و اصل کارت ملی یا شناسنامه عکس‌دار در روز برگزاری آزمون الزامی است.

• خیر؛ تاریخ فراغت از تحصیل مندرج در دانشنامه یا گواهی موقت باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون کتبی باشد.

• داوطلبان باید در زمان ثبت‌نام دقت کامل داشته باشند؛ چرا که مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده متقاضی است و در صورت بروز مغایرت در هر مرحله، از ادامه فرآیند جذب جلوگیری می‌شود.

• این سهمیه شامل رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه، همسر و فرزندان آنان، و همچنین فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و آزادگان با کمتر از یک سال اسارت است.

• خیر؛ طبق بند ۴ بخش امتیازات ویژه، خانواده‌های شاهد، ایثارگران، جانبازان و رزمندگان (مطابق تعاریف دفترچه) از شرط حداقل معدل معاف می‌باشند.

• در جدول امتیازات بومی، به متقاضیانی که بومی شهرهایی از همان استان (غیر از شهرستان محل پروژه) باشند، امتیاز بومی با ضریب ۱.۱۵ تعلق می‌گیرد.

• در دوران کارآموزی، حداقل حقوق و مزایای مصوب شورای عالی کار به کارآموزان پرداخت می‌شود.

• قرارداد دوران کارآموزی و کارورزی توسط «شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی» که مجری برگزاری دوره‌هاست، منعقد می‌گردد.

• بله؛ پذیرفته‌شدگان قبل از شروع دوره باید تعهدنامه محضری و تضامین (سفته) جهت اشتغال به مدت حداقل ۱۰ سال و جبران هزینه‌های آموزشی در صورت انصراف ارائه دهند.

• این ارزیابی در مرحله دوم یعنی «مصاحبه فنی، تخصصی و رفتاری» انجام می‌شود که ۴۰ درصد از نمره نهایی کل را شامل می‌گردد.

• بنا به تشخیص شرکت و ماهیت شغل، برنامه کاری می‌تواند به صورت «نوبت‌کار» (شیفتی) یا «روزکار» تعیین گردد.

• خیر؛ داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران یکی از شرایط عمومی اصلی برای شرکت در آزمون است.

• خیر؛ داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم قانونی در زمان ثبت‌نام الزامی است (به جز مواردی که طبق قانون معاف هستند).

• برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی از کلیدهای زیر استفاده نمایید

دانلود کتاب از آگهی تا مصاحبه

دانلود بسته مرحله ارزیابی تکمیلی

• برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی پتروشیمی ها در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.