۲۵ پرسش پرتکرار استخدام شرکت کار و تامین اجتماعی
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات استخدامی کار و تامین اجتماعی، در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. شما کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود رسیده و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
ملاک عمل برای تمامی موارد (سن، مدرک تحصیلی و نظام وظیفه)، اولین روز ثبتنام میباشد.
-
خیر؛ با توجه به ضوابط شرکت، وجه واریزی بابت ثبتنام تحت هیچ عنوانی مسترد نخواهد شد، لذا پیش از واریز، حتما شرایط دفترچه را به دقت مطالعه فرمایید.
-
پس از برگزاری آزمون کتبی، حداقل ۳ برابر ظرفیت از افرادی که حد نصاب نمره را کسب کرده باشند، جهت انجام مصاحبه معرفی خواهند شد.
-
داوطلبان باید دارای مدرک دیپلم متوسطه در یکی از شاخههای نظری (ریاضی، تجربی، انسانی، معارف) یا شاخههای فنی و حرفهای و کار و دانش باشند.
-
خیر؛ طبق تذکر بخش هشتم دفترچه، داوطلبان صرفا با مدرک تحصیلی مقطع دیپلم مجاز به ثبتنام هستند و ارائه مدارک بالاتر یا پایینتر حق شرکت در آزمون را ایجاد نمیکند.
-
جذب نیرو صرفا به صورت قرارداد موقت شرکتی از طریق شرکت کار و تامین است و هیچگونه تعهد رابطه استخدامی رسمی یا پیمانی با سازمان تامین اجتماعی ایجاد نمیکند.
- بله؛ اما این داوطلبان پس از قبولی حتما باید توسط مراکز طب کار مورد تایید قرار بگیرند تا توانایی جسمی آنها برای شغل خدمتگزاری تایید شود.
-
حدنصاب سن در این آزمون به شرح تعیین شده است:
-
حداقل سن ۲۰ سال تمام و حداکثر سن ۳۵ سال تمام ملاک میباشد.
-
-
بله؛ میزان سابقه خدمت تمامرقت در وزارتخانهها، شرکتهای دولتی، بانکها و نهادهای انقلاب اسلامی با ارائه گواهی معتبر به حداکثر سن اضافه خواهد شد.
-
به ازای تاهل ۱ سال و به ازای هر فرزند نیز ۱ سال (تا سقف حداکثر ۵ سال) به سقف مجاز سن داوطلب افزوده میشود.
-
خیر؛ طبق تذکر ۳ بخش هفتم، برای آقایان مدت خدمت نظام وظیفه به سن اضافه نخواهد شد.
-
سوالات در سطح دیپلم و شامل: معارف اسلامی، ادبیات فارسی، اطلاعات عمومی، هوش و استعداد و آشنایی اجمالی با سازمان تامین اجتماعی و قانون کار میباشد.
-
خیر؛ سوالات به صورت چهارگزینهای طراحی شده و آزمون نمره منفی ندارد.
-
وزن نمره آزمون کتبی ۳۰ درصد و نمره مصاحبه حضوری ۷۰ درصد است؛ بنابراین مرحله مصاحبه نقش تعیینکنندهای در قبولی نهایی دارد.
-
به استثنای مراکز استانها، نمره کتبی داوطلبان بومی در سایر شهرستانها با ضریب ۱/۵ (یک و نیم) محاسبه میگردد.
- بومی بودن داوطلبان از طریق یکی از روش های زیر احراز می گردد:
- محل تولد مندرج در شناسنامه
- سابقه ۱۰ سال سکونت در شهرستان مورد تقاضا که باید با استشهاد محلی ممهور به مهر نیروی انتظامی یا فرمانداری اثبات شود.
-
بله؛ بابت تاهل ۲ درصد و به ازای هر فرزند نیز ۲ درصد (تا سقف ۱۰ درصد) به نمره کل نهایی داوطلب اضافه خواهد شد.
-
بله؛ گواهی تحصیل در مقاطع ابتدایی یا دبیرستان در همان شهرستان، میتواند به عنوان بخشی از سابقه ۱۰ سال سکونت ملاک عمل قرار گیرد.
-
بله؛ برای برگزیدگان سطح ۱ و ۲، امکان معرفی به دانشگاهها حتی خارج از زمانبندی فراخوانهای عمومی جذب هیئت علمی (با تایید کارگروه) وجود دارد.
-
چنانچه در هر مرحله عدم صداقت متقاضی محرز شود، وی از کلیه تسهیلات بنیاد محروم شده و موضوع به مراجع ذیربط اطلاع داده میشود. بنیاد حق پیگیری حقوقی را نیز برای خود محفوظ میدارد.
-
بله؛ اما این داوطلبان پس از قبولی حتما باید توسط مراکز طب کار مورد تایید قرار بگیرند تا توانایی جسمی آنها برای شغل خدمتگزاری تایید شود.
-
در هر مرحله از آزمون (حتی پس از شروع به کار) اگر محرز شود داوطلب اطلاعات نادرست ارائه داده یا فاقد شرایط دفترچه است، قبولی وی ملغی شده و حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
-
خیر؛ عدم اشتغال و نداشتن تعهد کاری به سایر سازمانها و شرکتها (دولتی و غیردولتی) در زمان انعقاد قرارداد الزامی است.
-
استخدام شرکت کار و تامین به صورت استانی و در مقاطع مختلف سال صورت میگیرد. برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی شرکت کار و تامین اجتماعی در ایمیل و گوشی همراه خود به صفحه دریافت فوری اخبار استخدام مراجعه کنید.
- برای موفقیت در مرحله مصاحبه «کتاب جامع از آگهی استخدام تا مصاحبه و گزینش» را مشاهده کنید. همچنین پیشنهاد میکنیم با خواندن «تجربیات شرکتکنندگان ادوار گذشته» از تجربیات دیگران در مسیر موفقیت خود استفاده کنید.
