۲۵ پرسش پرتکرار آزمون شرکت توزیع برق فارس
تیم آموزشی «ای استخدام» با توجه به سوالات پرتکرار کارجویان و کاربران عزیز سایت در خصوص جزئیات شرکت توزیع برق فارس در این صفحه تلاش کرده است به شکل شفاف و ساده تمام سوالات را پاسخ گوید. کاربران گرامی میتوانید با مطالعه سوالات زیر به جواب خود برسید و یا در صورت عدم وجود جواب برای سوالتان، آن را در بخش نظرات مطرح نمایید.
-
این آزمون به منظور شناسایی و جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد در مقاطع مختلف تحصیلی جهت اشتغال در واحدهای تابعه شرکت توزیع برق استان فارس برگزار میشود.
- حداکثر سن برای مقطع دیپلم ۳۰ سال تمام تعیین شده است.
- دارندگان مدرک فوقدیپلم حداکثر تا ۳۲ سالگی مجاز به ثبتنام هستند.
- برای دو مقطع کارشناسی و ارشد، حداکثر سن ۳۶ سال تمام در نظر گرفته شده است.
-
ملاک محاسبه سن، اولین روز مهلت ثبت نام است.
-
داوطلبان نباید هیچگونه سابقه محکومیت جزائی موثر داشته باشند و همچنین عدم اعتیاد به مواد مخدر از شروط قطعی استخدام است که از طریق مراجع قانونی استعلام خواهد شد.
-
بله؛ داوطلبان باید از سلامت کامل جسمی و روانی برخوردار بوده و توانایی لازم برای انجام وظایف شغلی که برای آن استخدام میشوند را داشته باشند.
-
داوطلبان مرد باید دارای کارت پایان خدمت دوره ضرورت یا کارت معافیت قانونی دائم باشند.
-
خیر؛ طبق بند ۲ شرایط عمومی، کارت معافیت پزشکی تحت هیچ شرایطی برای این آزمون مورد قبول نیست.
-
تاریخ پایان خدمت یا صدور کارت معافیت باید حداکثر تا «روز برگزاری آزمون» باشد. کارتهایی که پس از این تاریخ صادر شوند، فاقد اعتبار برای این فراخوان هستند.
-
بله؛ طبق تبصره ۱ بند الف، مدت زمان انجام خدمت قانونی سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلب اضافه خواهد شد.
-
خیر؛ با توجه به اولویت بومیگزینی، انتخاب شهرستان بسیار حیاتی است و معمولا پس از اتمام مهلت ثبتنام، امکان تغییر محل تقاضا وجود ندارد.
-
بله؛ میزان سوابق کاری خارج از صنعت برق، مشروط به ارائه تاییدیه و گواهی پرداخت حق بیمه، حداکثر تا ۵ سال به سقف سنی افزوده میشود.
-
افرادی که در شرکتهای طرف قرارداد صنعت برق سابقه کار دارند، میتوانند تا حداکثر ۱۰ سال سابقه بیمه خود را به سقف سنی مجاز اضافه کنند.
-
بله؛ گواهی فراغت از تحصیل که تاریخ صدور آن قبل از روز آزمون باشد برای مرحله تطبیق مدارک کافی است.
-
این سیاست به منظور ثبات نیروی انسانی، کاهش هزینههای جابجایی و تسلط بهتر کارکنان بر جغرافیای منطقه تحت پوشش اجرا میشود.
-
داوطلب حتما باید تاییدیه معتبر و گواهی پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی را در روز تطبیق مدارک ارائه دهد.
-
گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان باید حداکثر تا «روز برگزاری آزمون» صادر شده باشد.
-
بله؛ اولویت اصلی جذب در این آزمون با داوطلبان بومی همان شهرستانی است که مورد تقاضای فرد میباشد.
-
در صورتی که ظرفیت از طریق داوطلبان بومی تکمیل نشود، اولویتهای بعدی بر اساس نمرات مکتسبه سایر داوطلبان بررسی خواهد شد.
- مفاد آزمون در حیطه عمومی شامل دروس زیر است:
- مهارتهای هفتگانه کامپیوتر (ICDL)
- اطلاعات عمومی و اجتماعی
- هوش و استعداد شغلی
-
پس از برگزاری آزمون و در مرحله اعلام نتایج اولیه، داوطلبان پذیرفته شده باید در روز «تطبیق مدارک»، اصل تمامی مدارک خود را جهت بررسی ارائه دهند.
- چنانچه مشخص شود داوطلب اطلاعات نادرست یا جعلی ارائه داده و یا واقعیتی را کتمان کرده است، قبولی وی در هر مرحلهای (حتی پس از استخدام) ملغی خواهد شد.
- خیر؛ نداشتن منع قانونی برای استخدام و عدم تعهد خدمتی به سایر سازمانها و شرکتهای دولتی یا خصوصی از شروط الزامی است.
- بله؛ داوطلب حتما باید دارای مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایشی باشد که در جدول نیازهای استخدامی اعلام شده است.
- در متن آگهی به نمره منفی اشاره نشده است، اما طبق روال آزمونهای مجری (مانند پژوهشگاه نیرو یا سازمان سنجش)، معمولا آزمونهای تستی نمره منفی دارند.
- تنها در صورتی مجاز است که تاریخ ترخیص قطعی او حداکثر تا روز برگزاری آزمون باشد و بتواند نامه یا کارت مربوطه را ارائه دهد.