استخدام استانداری گیلان سال ۹۳

۱۳ روز قبل

استخدام استانداری گیلان سال 93

استانداری گیلان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداریهای شهرهای تازه تاسیس استان (شهرهای لولمان،حویق ،چوبر، رودبنه، بره سرعمارلو، اسالم ، ماکلوان ،لیسار و رانکوه) از محل سهمیه استخدامی شماره 220/92/18814 مورخ 1393/11/14 معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و نامه شماره 10493 مورخ 93/03/21 سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور درنظر دارد تعداد 54 نفر افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی ، عملی ، مصاحبه و گزینش بصورت پیمانی برای خدمت در شهرهای تازه تاسیس استان گیلان بشرح ذیل استخدام نماید:

برای دریافت نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری اینجا کلیک کنید

برای دریافت نمونه سوالات استخدامی استانداری ها اینجا کلیک نمایید

برای دریافت نمونه سوالات استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک نمایید

ردیفرشته شغلیمحل جغرافیایی خدمتتعدادجنسیتشرایط احراز
مردزن
1اتش نشانشهرداریهای بره سر عمارلو(1نفر)-چوبر(2نفر)-حویق(2نفر)-رانکوه(1نفر)-رودبنه(1نفر)-لولمان(1نفر)-ماکلوان(2نفر)10 نفرمرد-دارابودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه –دارابودن گواهینامه فوق دیپلم در یکی از رشته های مدیریت عملیات امداد و سوانح ، مدیریت عملیات امداد و نجات ، مدیریت امور امداد ، ایمنی و اتش نشانی ، مدیریت عملیات حریق و حوادث ، پیشگیری و ایمنی در برابر حریق و حوادث اطفاء حریق، امداد و نجات ، بهداشت حرفه ای
2راننده وسیله نقلیه تندروی سنگین برای تصدی پست اتش نشان رانندهشهرداریهای چوبر(3 نفر)-رانکوه(2نفر)-رودبنه(2نفر)-لولمان(1نفر)-لیسار(1نفر)ماکلوان (1نفر)10 نفرمرد-دارابودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه –دارابودن گواهینامه فوق دیپلم در یکی از رشته های مدیریت عملیات امداد و سوانح ، مدیریت عملیات امداد و نجات ، مدیریت امور امداد ، ایمنی و اتش نشانی ، مدیریت عملیات حریق و حوادث ، پیشگیری و ایمنی در برابر حریق و حوادث اطفاء حریق ، امداد و نجات ، بهداشت حرفه ای*دارا بودن گواهینامه پایه یک برای داوطلبین این رشته الزامی می باشد.
3مسئول خدمات مالیشهرداریهای حویق(1نفر )-رانکوه(1نفر )- ماکلوان(1نفر )3 نفرمرد-دارابودن گواهینامه فوق دیپلم در رشته تحصیلی حسابداری (کلیه گرایش ها)
4کارشناس امور اداریشهرداریهای اسالم(1نفر )-بره سرعمارلو(1نفر )-چوبر(1نفر )-لیسار(1نفر )، حویق(1 نفر)5 نفرمردزندارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت (کلیه گرایش ها بجز گرایش مدیریت ورزش) ، مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها) ، اقتصاد (کلیه گرایش ها)
5مامور حراستشهرداریهای چوبر(1نفر ) –لیسار (1نفر )2 نفرمرد-دارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت (کلیه گرایش ها) بجز گرایش مدیریت ورزش ،علوم اجتماعی (کلیه گرایش ها)، روان شناسی (کلیه گرایش ها) ،حقوق (کلیه گرایش ها)، علوم سیاسی
6کارشناس تحلیلگر سیستمشهرداریهای اسالم(1نفر ) –بره سرعمارلو(1نفر )- حویق (1نفر )-رانکوه (1نفر )-رودبنه (1نفر )-لولمان (1نفر )-لیسار (1نفر )7 نفرمردزندارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایش ها) و مهندس فناوری اطلاعات ، مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها)
7متصدی امور دفتریشهرداریهای چوبر (1نفر ) –لیسار (1نفر )-ماکلوان (1نفر )3 نفرمردزندارابودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه – دارابودن گواهینامه فوق دیپلم در یکی از رشته‏های حسابداری (کلیه گرایش ها) ، کامپیوتر (کلیه گرایش ها ) ، فناوری اطلاعات ، فناوری اطلاعات و ارتباطات ، مدیریت (کلیه گرایش ها)
8مهندس راه و ساختمانشهرداریهای بره سر عمارلو(1نفر )-حویق(1نفر )-رودبنه(1نفر )-ماکلوان(1نفر )-اسالم(1نفر )-لولمان(1نفر ) -چوبر (1نفر)7 نفرمردزندارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی عمران ( گرایش مهندسی و مدیریت ساخت ،گرایش سازه ، گرایش سیستم های اطلاعات جغرافیایی ،عمران ) مدیریت پروژه و ساخت ، طراحی محیط
9حسابدارشهرداریهای اسالم(1نفر )-بره سرعمارلو(1نفر )-لولمان(1نفر)-لیسار(1نفر )-ماکلوان(1نفر ) -چوبر (1نفر)6 نفرمردزندارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته تحصیلی حسابداری (کلیه گرایش ها)
10کارشناس محیط زیستماکلوان (1نفر )1 نفرمردزندارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی محیط زیست (گرایش ارزیابی و امایش سرزمین ، مهندسی طراحی محیط زیست) –محیط زیست (گرایش برنامه ریزی) –برنامه ریزی مدیریت و اموزشی محیط زیست –طراحی محیط زیست، مهندسی عمران گرایش محیط زیست ، مهندسی منابع طبیعی گرایش محیط زیست ، مهندسی فضای سبز ، مهندسی کشاورزی (گرایش باغبانی) ، معماری منظر

الف – شرایط عمومی
1 . داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر سی و پنج سال تمام
2. داشتن تابعیت ایران
3 . دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی برای مردان در زمان ثبت نام
4 . عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی
5 . نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
6. نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی
7 . داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می شود
8 . دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی پیش بینی شده درجدول شرایط احراز رشته های شغلی
9. اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
10. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

ب – شرایط اختصاصی
1 . حداکثر سن داوطلبان در رشته شغلی آتش نشان (25)سال و رشته شغلی آتش نشان (راننده) (30) سال در زمان ثبت نام می باشد.
2 . داوطلبان رشته شغلی آتش نشان (راننده) می بایست دارای گواهینامه رانندگی پایه یک در زمان ثبت نام باشند.
3 . داوطلبانی که دارای کارت معافیت پزشکی می باشند و همچنین معلولین، مجاز به شرکت در رشته شغلی آتش نشان و راننده وسائط نقلیه سنگین ( برای تصدی پست آتش نشان راننده ) نمی باشند.
4 . داوطلبان استخدام در رشته شغلی آتش نشان (برای تصدی پست آتش نشان ) و راننده وسائط نقلیه سنگین ( برای تصدی پست آتش نشان راننده ) در صورت موفقیت در آزمون تخصصی می بایست در آزمون عملی نیز شرکت نمایند.
5 . داوطلبان نمی توانند از مستخدمین رسمی،ثابت و پیمانی سایر دستگاه های اجرایی و بازنشسته یا بازخرید خدمت باشند.
6. پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر ظرف مدت 10 روز کاری پس از اعلام رسمی دفتر نسبت به ارائه مدارک لازم و تکمیل پرونده و ارائه تعهد محضری 7 ساله برای عدم هرگونه انتقال و ماموریت به سایر شهرداری ها و سازمان های وابسته و نیزدستگاه های اجرایی دیگر و همچنین عدم تغییر رسته شغلی در شهرداری تازه تاسیس اقدام نمایند.
7.رعایت قوانین مربوط به گزینش به قوت خود باقی است.
8 . موارد زیر به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد .
الف – داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ 1359/06/31 لغایت 1367/05/29 )، به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثرمجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل .
ب – اعضای خانواده شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان از کارافتاده کلی غیر قادر به انجام کار (همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال .
پ– داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه‌های ضد انقلاب درآمده‌اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه.
ج – داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه، موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت
پوشش آنها ، شرکت های بیمه دولتی ، شهرداری ها ، موسسات و شرکت های تابعه و وابسته به آن موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و همچنین موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می‏کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت‏های تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.
9. حداکثر ده درصد (10%) نیازهای استخدامی شهرداری ها را به قهرمانان ورزشی مشمولین ماده دو آئین نامه تسهیلات تشویقی رتبه اول تا سوم مصوب 1376 هیات وزیران که به تائید وزارت ورزش و جوانان میرسد برای تصدی رشته شغلی آتش نشان و آتش نشان ( راننده ) به شرط داشتن شرایط عمومی ورود به خدمت و اخذ حدنصاب از آزمون تخصصی و آزمون عملی اختصاص میدهد.
10. امتیاز آزمون تخصصی کارکنان شاغل در دهیاری یا شهرداری تازه تاسیس به ازای هر سال سابقه خدمت 3 درصد تا سقف 20 درصد و برای کارکنان شاغل در یکی از دهیاری ها یا شهرداری های شهرستان همان شهر به ازای هر سال خدمت 5/2 درصد تا سقف 18 درصد و برای کارکنان شاغل در یکی از دهیاری ها یا شهرداری های استان همان شهر به ازای هر سال خدمت 2 درصد تا سقف 15درصد ضرب شده ومبنای محاسبه امتیاز نهائی آزمون تخصصی قرار می گیرد .اعمال امتیاز مربوطه مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در شهرداری ها ویا سازمانهای وابسته و یا دهیاریها تا پایان سال 1392 می باشد .
11. امتیاز آزمون تخصصی داوطلبان بومی شهر تازه تاسیس در 1.15 و داوطلبان بومی شهرستان تازه تاسیس در 1.1 ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهائی آزمون تخصصی قرار می گیرد .
12. امتیاز آزمون تخصصی دهیاران در یکی از دهیاری های استان شهر تازه تاسیس به ازای هر سال سابقه خدمت با تائید بخشدار ذیربط 4 درصد تا سقف 20 درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهائی آزمون تخصصی قرار می گیرد .
13. امتیاز آزمون تخصصی شهرداران که در یکی از شهر های آن استان شهردار بوده اند به ازای هر سال سابقه خدمت با تائید استانداری 5 درصد تا سقف 25 درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهائی آزمون تخصصی قرار می گیرد .
14. امتیاز آزمون تخصصی فرزندان کارکنان فوت شده حین خدمت و یا از کارافتاده کلی دائم حین خدمت در 20 درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهائی آزمون تخصصی قرارمی گیرد .
15. درصورتی که داوطلبان مشمول بیش از یک امتیاز از مزایای پیش بینی شده در مواد 9و10و11و12و13 این آگهی شوند بالاترین امتیاز برای آنها مبنای محاسبه قرارخواهد گرفت .
16. انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده (5 %) به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد.
17. داوطلب بومی: به داوطلبی گفته می شود که دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
– محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی شهر خدمت شغل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد.
– حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی و متوسطه) را در محل شهر مورد تقاضای استخدام گذرانده باشد.
– فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل جغرافیایی 3 سال از سنوات تحصیلی آنها (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) با شهر مورد تقاضای استخدام یکسان باشد.

ج – ثبت نام و مدارک مورد نیاز
1 . داوطلبین می توانند تنها در یک رشته شغلی از طریق سایت استانداری گیلان (www.gilan.ir) و بصورت اینترنتی ثبت نام کنند.
2 .شروع ثبت نام ازساعت 8 صبح روز چهار شنبه مورخ 1393/05/29 به مدت 11 روز (ساعت 20 روزپنجشنبه مورخ 1393/06/08 ) می‏باشد.
3 . داوطلبان استخدام می بایست عکس پرسنلی 4 * 3 خود را با عرض 150 و ارتفاع200 پیکسل و با فرمتjpgو حداکثر200 کیلوبایت در رایانه اسکن نموده و آنرا در قسمت مربوط در سایت وارد نمایند.
4 . پرداخت مبلغ دویست و پنجاه هزار ریال (250،000 ریال) به شماره حساب موجود در سایت ثبت نام به نام سازمان همیاری شهرداری های استان گیلان به صورت اینترنتی به عنوان حق شرکت در آزمون استخدامی داوطلبان استخدام (ایثارگران از پرداخت50% مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از واریز وجه مذکور معاف می باشند) پرداخت و نهایتا پس ازبررسی مجدد صحت اطلاعات درج شده و تایید مراتب توسط سایت، شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند.
5 . تکمیل فرم درخواست شغل و سایر فرمهای مورد نیاز در سایت مربوطه به آدرس
6 .کارت ورود به جلسه آزمون استخدام روز شنبه مورخ 1393/06/15 از طریق وب سایت استانداری گیلان به داوطلبان ارائه می‏شود.
7. زمان برگزاری آزمون روز جمعه مورخ 1393/06/21 ساعت 8:30 صبح است و محل برگزاری آزمون بر روی کارت ورود به جلسه آزمون داوطلبان درج خواهد شد.
8 . داوطلبان می‏بایست اطلاعات مورد نیاز را در سایت و در قسمت‏های مربوطه درج نموده و قبل از اعلام نتایج مدارک لازم به شرح زیر جهت تطبیق با اطلاعات زمان ثبت نام به شرح زیر به استانداری ارسال نمایند (زمان ارسال مدارک اعلام می گردد):
1 . اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی
2 . اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه ( در صورت داشتن توضیحات کلیه صفحات)
3 . اصل وتصویر کارت ملی ( دورو)
4 . اصل و تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی
5. اصل مستندات ایثارگری، معلولان عادی و سوابق پرداخت بیمه در شهرداری ها، سازمان های وابسته و دهیاری ها.
6 . اصل و تصویرگواهینامه رانندگی پایه یک برای داوطلبان رشته شغلی راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین درپست آتش نشان(راننده).
7. سه قطعه عکس 4*3 همانند عکس ارسالی از طریق سایت اینترنتی
8 . ارائه گواهی پرداخت اینترنتی حق ثبت نام شرکت در آزمون

د – مواد آزمون تخصصی
آزمون تخصصی در هر رشته شغلی به صورت چهار گزینه‏ای و به تعداد 120 سوال به صورت کاربردی و تخصصی در حوزه رشته شغلی مربوط با احتساب نمره منفی با سقف 100امتیاز می باشد.

برای دریافت نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری اینجا کلیک کنید

برای دریافت نمونه سوالات استخدامی استانداری ها اینجا کلیک نمایید

برای دریافت نمونه سوالات استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک نمایید

ه –اعلام نتایج
اسامی داوطلبان پذیرفته شده برای شرکت در آزمون عملی یا مصاحبه در سایت رسمی استانداری گیلان بعد از برگزاری آزمون اعلام خواهد شد.

و –تذکرات
*در رابطه با سهمیه ایثارگران مطابق ضوابط مربوطه عمل خواهد شد.
*در هر مرحله از مراحل آزمون استخدامی مشخص شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ابراز نموده است یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
*به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر و بالاتر ا ز مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احرازمشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک در رشته های غیر مرتبط و معادل ( به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند وگواهی مبنی بر ادامه تحصیل در مقطع بالاتر با ارزش علمی دارند) ترتیب اثر داده نخواهد شد. داوطلبین می بایست در زمان ثبت نام در آزمون تخصصی دارای کلیه مدارک مورد نظر در اگهی استخدام باشند.
*انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل آزمون عملی یا مصاحبه و گزینش صورت می پذیرد.
* انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده (5 %) به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد.
*معلولین عادی به شرط کسب حد نصاب نمره لازم و دارا بودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره مکتسبه از3% سهمیه قانونی مربوط برخوردار خواهند شد.

برای ثبت نام اینجا را کلیک کنید

برای مشاهده شرایط دعوت به همکاری اینجا را کلیک کنید

برای مشاهده یا ویرایش اطلاعات اینجا را کلیک کنید

برای دریافت نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری اینجا کلیک کنید

برای دریافت نمونه سوالات استخدامی استانداری ها اینجا کلیک نمایید

برای دریافت نمونه سوالات استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک نمایید

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در سال 93 در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.


استخدام استانداری گیلان سال 92

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها

در جلسات مصاحبه استخدامی دولتی چه می پرسند؟

آنچه در این خبر خواهید خواند:

6 آذر92 – اشتغال 475 نفر در شهرک‌های صنعتی گیلان

13 آبان 92- اعلام زمان مصاحبه و مدارک مورد نیاز آزمون استخدامی استانداری گیلان

11 مرداد 92 – نتایج آزمون استخدامی استانداری گیلان اعلام شد

10 مهر 92 – 40 درصد از تعهدات اشتغال در استان گیلان تحقق یافته است

4 شهریور 92 – آخرین وضعیت به کارگیری پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استان گیلان

31 تیر 92 – نتایج اولیه آزمون استخدامی استانداری گیلان نیمه مرداد اعلام می شود

14 تیر 92 – آزمون استخدامی استانداری گیلان برگزار شد

14 تیر 92 – زمان برگزاری آزمون ساعت 9 صبح

6 آذر92 – اشتغال 475 نفر در شهرک‌های صنعتی گیلان

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی گیلان از بهره‌برداری 28 واحد صنعتی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی این استان خبر داد و گفت: با افتتاح این واحدها شرایط اشتغال برای 475 نفر مهیا شده است.

به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، مجید عباسیان‌امین بعد از ظهر امروز در جریان بازدید از واحدهای صنعتی استان اظهار کرد: در هشت ماه نخست امسال 28 واحد صنعتی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی گیلان افتتاح شده است.

وی این واحدهای صنعتی را تولیدکننده صنایع غذایی، فلزی، شیمیایی، کانی غیر فلزی و سلولزی ذکر کرد.

مدیرعامل شهرک‌های صنعتی گیلان خاطرنشان کرد: با بهره‌برداری از این واحدهای صنعتی بالغ بر 431 میلیارد ریال سرمایه‌گذاری صورت گرفته و شرایط اشتغال برای 475 نفر فراهم شده است.

وی درباره محل استقرار واحدهای صنعتی مذکور یادآور شد: این واحدهای صنعتی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی سفیدرود رشت، آسیاب‌سران املش، لوشان، کارگاهی رشت، سیاهکل، فومن، لنگرود، انزلی، آستانه‌اشرفیه و صومعه‌سرا ذکر کرد.

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها

13 آبان 92- اعلام زمان مصاحبه و مدارک مورد نیاز آزمون استخدامی استانداری گیلان

کلیه پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی 14 تیر 92 ( که دستگاه اجرایی انتخابی استانداری بوده است ) در رشته های شغلی کشوری مدنی ، حسابدار ، راه و ساختمان روز چهارشنبه 15 آبان 92 راس ساعت 8 صبح و کلیه پذیرفته شدگان در رشته های شغلی مسئول دفتر ، مامور حراست ، تحلیل گر سیستم در روز پنجشنبه مورخ 16 آبان 92 راس ساعت 8 صبح جهت انجام مصاحبه تخصصی به همراه مدارک و مستندات زیر به استانداری مراجعه نمایند.

  1. اصل شناسنامه و کارت ملی
  2. اصل مدرک تحصیلی و پایان خدمت
  3. مستندات مربوط به بومی بودن برابر مفاد انتشار آگهی
  4. اصل مدارک مربوط به ایثارگری
  5. اصل مدارک مربوط به معلولیت
  6. اصل و تصویر آموزش های طی شده مربوط به رشته شغلی ، کتاب ، تالیف ، ترجمه ، پایان نامه تخصصی ، مقالات چاپ شده

در جلسات مصاحبه استخدامی دولتی چه می پرسند؟

11 مرداد 92 – نتایج آزمون استخدامی استانداری گیلان اعلام شد

داوطلبان گرامی لازم به یاد آوری است بر اساس مفاد انتشار آگهی :

1- مدارک پذیرفته شدگان در چارچوب ضوابط و مقررات و شرایط مندرج در آگهی منتشره مورد بررسی قرار خواهد گرفت و شرکت در آزمون به منزله تایید مدارک نمی باشد. لذا مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل مربوط به امتحان، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی بوده است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلا اثر می گردد.

2- انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی، حداکثر به میزان 3 برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی را کسب کرده اند به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی می باشد.

3- لیست پذیرفته شدگان 3 برابر ظرفیت بر اساس حروف الفبا مرتب شده و ملاک تقدم داوطلبان نمی باشد.

4- در رشته شغلی شهرهایی که فاقد نام پذیرفته شده می باشد، هیچ یک از داوطلبان موفق به کسب حد نصاب لازم در آزمون نشده اند.

5- کارکنان غیر رسمی و همچنین نیروهای شرکتی به ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از (2) درصد و حداکثر (20) درصد کل امتیاز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی به صورت جداگانه برخوردار شده اند.

6- ایثارگران و معلولین از سهمیه قانونی بر اساس مفاد انتشار آگهی برخوردار شده اند.

7- زمان برگزاری مصاحبه تخصصی از طریق دستگاه اجرایی ذیربط به اطلاع پذیرفته شدگان واجد شرایط خواهد رسید.

معاون توسعه ی مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان گفت : نتایج آزمون کتبی استخدامی استانداری و دستگاههای اجرایی از بامداد روز یکشنبه در پایگاه اطلاع رسانی استانداری گیلان به نشانی http://www.gilan.ir قابل دسترسی است و داوطلبان می توانندبرای اطلاع از نتایج این آزمون و شرایط مراحل پس از قبولی به این پایگاه مراجعه کنند .صفرعلی کریمی با بیان اینکه پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی پس از بررسی مدارک و انجام مراحل مصاحبه و گزینش مشخص می شوند گفت : نتایج اعلام شده 3 برابر ظرفیت هرپست سازمانی است و از پذیرفته شدگان این مرحله به ترتیب بالاترین نمرات آزمون برای انجام مصاحبه های تخصصی و گزینش از طریق دستگاههای اجرایی دعوت بعمل می آید .
گفتنی است : آزمون استخدامی استانداری و دستگاههای اجرایی با حضور 15 هزار و 800 داوطلب در83 رشته شغلی چهاردهم تیرماه برگزار شد .

در جلسات مصاحبه استخدامی دولتی چه می پرسند؟

10 مهر 92 – 40 درصد از تعهدات اشتغال در استان گیلان تحقق یافته است

استاندار گیلان گفت: تا پایان هفته 16 هزار و 200 نفر از کسانی که اشتغال یافته‌اند اما هنوز وارد سامانه نشده‌اند، در سامانه رصد گیلان ثبت شوند چرا که عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در این سامانه توسط مسئولان در تهران بررسی می‌شود.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه گیلان، کیهان هاشم‌ نیا امروز در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‏ گذاری گیلان که در استانداری برگزار شد، در خصوص عملکرد دستگاه‌های اجرایی در سامانه رصد گیلان اظهارکرد: سهم اشتغال استان 41 هزار و 391 نفر بوده که تا امروز 11 هزار و 366 نفر در سامانه ثبت شده است که دستگاه‏‌ها باید سامانه را بروز کنند تا این عقب ماندگی جبران شود.
وی در ادامه با بیان اینکه ما به 40 درصد از تعهدات‏‌مان در زمینه اشتغال استان عمل کرده‌ایم، افزود: باید تا پایان هفته 16 هزار و 200 نفر نیز که اشتغال یافته‌اند اما هنوز وارد سامانه نشده‌اند در سامانه رصد گیلان ثبت شوند چرا که عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در این سامانه توسط مسئولان در تهران بررسی می‌شود.
هاشم‌نیا در خصوص مشاغل خانگی و کسب و کار خرد گفت: 135 میلیارد تومان در سال 91 سهم استان بود که تاکنون حدود 49 میلیارد تومان کسب شده ‌است زبرا برای برخی از بانک‌ها سهمی را که سال گذشته در نظر گرفته شده ‌بود، تحقق نیافته و تاکنون بانک ملی و ملت بهترین عملکرد را در این خصوص داشته‌اند.
استاندار گیلان با بیان اینکه با توجه به زیرساخت‌های موجود در گیلان اولین پارک فرهنگی کشور در گیلان احداث می‌شود، تصریح کرد: این پارک در فضایی به مساحت 400 هکتار در حال احداث است که در آن مکان نمادهای فرهنگی بومی و محلی استان، ملی و بین‏ المللی به نمایش گذاشته می‌شود تا دانش‌آموزان و دانشجویانی که قادر به سفر کردن به نقاط مختلف کشور نیستند با مراجعه به این پارک با نمادهای ارزشمند کشورمان و همین‏ طور جهان آشنا شوند.
وی افزود: این پارک می‌تواند مرکزی برای برگزاری جشنواره‌های ملی، بومی و محلی باشد و همچنین با جذب سرمایه‌گذار می‌توان اقامتگاه‌های طبیعی براساس تاریخ گیلان را تاسیس کرد.
هاشم‌نیا با بیان اینکه بنیاد مستضعفان پذیرفته بخشی از سرمایه‌گذاری‌های خود را در گیلان انجام دهد، بیان کرد: زراعت چوب در مساحت 500 هکتاری و احداث کارخانه بزرگ ام دی اف در شرق گیلان دو مورد از کارهایی است که قرار است توسط سرمایه‌ گذاری این بنیاد در گیلان انجام شود.
استاندار با تاکید بر توسعه و پرورش گیاه استویا گفت: استویا گیاهی است که 300 برابر شیرین‌تر از قند معمولی است که جذب بدن نمی‌شود و برای بیماران دیابتی مضر نیست، گز اصفهان نیز از همین گیاه تولید می‌شود و همچنین برای سلامت جامعه و جلوگیری از بیماری در صنایع تولید شیرینی و نوشابه می‌توان از آن استفاده کرد.
وی با بیان اینکه گیاه استویا در حال حاضر حدود 7 سال در 4 هکتار از مزارع گیلان تولید می‌شود، گفت: برای اینکه گسترش استویا انجام شود باید عرصه‌های غیر قابل کاشت درخت و عمدتاً در جنگل‌ها فضایی که به دلیل وجود فشار قوی بلااستفاده است برای کشت و پرورش گیاه استویا استفاده شود که توجیه اقتصادی خوبی نیز برای استان خواهد داشت؛ این گیاه در حال حاضر به صورت پودر تولید می‌شود و کشور چین بزرگترین تولیدکننده این گیاه است.

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها

4 شهریور 92 – آخرین وضعیت به کارگیری پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استان گیلان

معاون توسعه و مدیریت منابع‏ انسانی استانداری گیلان با اشاره به تشکیل بانک اطلاعاتی نیروی انسانی استان، گفت: با راه‏‌اندازی سامانه جامع نیروی‏ انسانی در بخش‌های مختلف مشکل انتخاب افراد برای تصدی پست‌های مدیریتی در استان وجود نخواهد داشت.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) – منطقه گیلان، صفرعلی کریمی صبح امروز در نشست جلسه کارگروه پژوهش، فناوری و تحول اداری استان گیلان که در استانداری برگزار شد، شاهکار تحول اداری را در بخش پژوهش، فناوری و نیروی انسانی دانست و اظهار کرد: براساس دولت الکترونیک 65 درصد مردم استان و 100 درصد بخش تجاری استان مجهز به فیبرنوری می‌شوند.

وی با بیان اینکه کارگروه پژوهش، فناوری و تحول اداری استان باید فعال‌تر شده و برنامه‌هایش متنوع‌تر و عملیاتی‌تر باشد، تصریح کرد: مدیران باید از ظرفیت‌های ادارات در ایجاد تحول، بهره‏‌برداری لازم را کرده و در جهت تحقق باور و آگاهی از منابع خود حداکثر استفاده را ببرند.

کریمی از تصویب سند اتوماسیون اداری خبر داد و گفت: در واقع همه خدمات دولت در قالب اتوماسیون اداری که سند آن نیز به ادارات ابلاغ شد، انجام می‌شود.

وی با اشاره به برگزاری موفق آزمون استخدامی استان گیلان افزود: دسترسی آسان متقاضیان به جزئیات ثبت‏‌نام و اعلام نتایج از نقاط قوت ارائه خدمات به شرکت‏‌کنندگان در این آزمون بود.

کریمی با اشاره به اعلام نتایج آزمون استخدامی استان ظرف کمتر از یک ماه افزود: آزمون استخدامی برای 13 دستگاه استان با حضور بیش از 16 هزار داوطلب برگزار شد.

وی با اشاره به پذیرفته‏‌شدگان بیش از 3 برابر ظرفیت در این آزمون استخدامی یادآور شد: هم اکنون مراحل گزینش و مصاحبه پذیرفته‏‌شدگان در حال اجراست.

کریمی با اشاره به ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در سال 92، گفت: کلیه عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان براساس نرم‏‌افزار جامع مدیریت عملکرد ارزیابی می‌شود.

وی با بیان اینکه ارزیابی‌های سال 91 در هفت محور صورت گرفته است، گفت: براساس ارزیابی‌های صورت گرفته مربوط به عملکرد دستگاه‌های اجرایی در سال گذشته، 9 دستگاه اجرایی استان در این ارزیابی منتخب شده که سه دستگاه به عنوان دستگاه برتر استان معرفی می‌شوند.

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها

31 تیر 92 – نتایج اولیه آزمون استخدامی استانداری گیلان نیمه مرداد اعلام می شود

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گیلان در جریان بازدید استاندار از روند برگزاری آزمون استخدامی استانداری و دستگاه های اجرایی از اعلام نتایج اولیه این آزمون در نیمه مرداد امسال خبر داد.
نتایج اولیه آزمون استخدامی استانداری گیلان نیمه مرداد اعلام می شودبه گزارش روابط عمومی استانداری گیلان به ایرنا، ˈصفر علی کریمی پاشاکیˈ در ادامه این بازدید که با حضور ˈکیهان هاشم نیاˈ استاندار گیلان در حوزه امتحانی دبیرستان برادران شهید نهی قناد انجام شد، اظهار کرد: آزمون استخدامی استانداری و دستگاه های اجرایی صبح امروز (جمعه) با حضور 15 هزار و 800 داوطلب در 83 رشته شغلی برای استخدام در 13 دستگاه اجرایی برگزار شد.وی افزود : شرکت کنندگان در این آزمون در مدت 150 دقیقه به 100 سوال عمومی و 60 سوال اختصاصی بصورت 4 گزینه ای پاسخ دادند.به گفته کریمی پاشاکی، آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در 66 حوزه امتحانی در رشت برگزار شد.

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها

14 تیر 92 – آزمون استخدامی استانداری گیلان برگزار شد

کیهان هاشم نیا به همراه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری صبح جمعه 14 تیر 92 همزمان با برگزاری آزمون استخدامی استانداری و دستگاههای اجرایی با حضور در حوزه امتحانی دبیرستان برادران شهید نهی قناد از نحوه برگزاری این آزمون بازدید کرد .
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری در حاشیه این بازدید گفت : آزمون استخدامی استانداری و دستگاههای اجرایی با حضور 15 هزار و 800 داوطلب در 83 رشته ی شغلی برای استخدام در 13 دستگاه اجرایی برگزار شد .
صفر علی کریمی پاشاکی افزود : شرکت کنندگان در این آزمون در مدت 150 دقیقه به 100 سوال عمومی و 60 سوال اختصاصی بصورت 4 گزینه ای پاسخ دادند .
وی افزود : نتایج اولیه این آزمون در مدت یک ماه اعلام خواهد شد .
آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در 66 حوزه ی امتحانی در رشت برگزار شد .

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها

14 تیر 92 – زمان برگزاری آزمون ساعت 9 صبح

معاون توسعه ی مدیریت و منابع انسانی استاندار گیلان در نشست هماهنگی برگزاری این آزمون گفت : آزمون استخدامی استانداری و دستگاههای اجرایی گیلان ساعت 9 صبح روز جمعه چهاردهم تیر در 65 حوزه ی امتحانی در رشت برگزار می شود .صفر علی کریمی با بیان اینکه محل و زمان برگزاری آزمون درکارت ها درج شده است افزود : حضور شرکت کنندگان یک ساعت قبل از برگزاری ، در محل آزمون الزامی است .وی ادامه داد : شرکت کنندگان در آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در مدت 150 دقیقه به 100 سئوال عمومی و 60 سئوال اختصاصی بصورت 4 گزینه ای پاسخ می دهند .معاون توسعه ی مدیریت و منابع انسانی استاندار گیلان ادامه داد : داوطلبان به هنگام ورود به جلسه ی آزمون علاوه برداشتن کارت آزمون ، کارت شناسایی ملی را به همراه داشته باشند .صفر علی کریمی گفت : درصورت مغایرت مشخصات فردی درکارت آزمون داوطلبان تا پایان وقت اداری روز پنجشنبه می توانند باردیگر به پایگاه اطلاع رسانی استانداری برای دریافت مجدد کارت مراجعه کنند و یا با شماره تلفنهای 2282515- 2282511- 2282510 تماس بگیرند.

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها

وبسایت: www.gilan.ir
جیب :: سیستم حسابداری شخصی

119 نظر برای «استخدام استانداری گیلان سال ۹۳»


  1. مهران گیلان

    سلام بچها
    امتحان تموم شد.
    بیاید سوالاتی که یادتونه اینجل بگید ببینیم چیکار کردیم
    سوال اول بدون شک جوابش گزینه ۳ بود
    سوالی که پرسیده بود اعتبار نامه به چیه من زدم امضا
    سوالی که زده بود بخشنامه چه نوع نامه ای هست جوابش دستوری بود
    اولین قانون شهرداری در سال ۱۳۳۲
    سن مجاز برای استخدام جوابش ۲۰ تا ۳۵ سال
    مسیولیت بازرسی به ادارات جوابش سازمان بازرسی کل کشور
    کدام مورد از موارد زیر قابل تجدید نظر نیست جوابش توبیخ کتبی
    بچها اونایی که یادتونه بگید

    پاسخ دادن





  2. مهدی

    نوشته شده توسط آریان
    سه شنبه ۲۸ مرداد ۱۳۹۳ ساعت ۱۳:۱۱

    استانداری گیلان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری های شهرهای تازه تاسیس استان (شهرهای لولمان،حویق ،چوبر، رودبنه، بره سرعمارلو، اسالم ، ماکلوان ،لیسار و رانکوه) از محل سهمیه استخدامی شماره ۱۸۸۱۴ /۹۲ /۲۲۰ مورخ ۱۴ /۱۱ /۱۳۹۲ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و نامه شماره ۱۰۴۹۳ مورخ ۲۱ /۳ /۹۳ سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور درنظر دارد تعداد ۵۴ نفر افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی ، عملی ، مصاحبه و گزینش بصورت پیمانی برای خدمت در شهرهای تازه تاسیس استان گیلان استخدام نماید.
    زمان ثبت نام بزودی اعلام می گردد.

    سلام ثبت نام تموم شده ؟ دیگه تمدید نمیشه ؟

    پاسخ دادن

  3. ستاره

    سلام من در زمان ثبت نام از گواهی پرداخت اینترنتیم پرینت نگرفتم و فقط یادداشت کردم کد رهگیری رو.در صورتیکه این گواهی جز مدارک لازمه برای ارسال به استانداریه.ممنون میشم راهنماییم کنین
    ایا مدارک من ناقص هستن؟

    پاسخ دادن

  4. معصومه

    سلام سوال من از میر سایت اینه که این استخدامی شهرداری که پیمانیه فقط در همین حده یا رسمی هم میشه؟چون هرارگانی که میزنه پیمانی بعداز زحمات زیادنیروها رومرخص میکنن.با تشکر

    پاسخ دادن






    • امیر

      اره والله
      نوشتن منابع تخصصی
      منابع تخصصی هر رشته ای حدود ۲۰ تا کتابه
      یعنی از الان میگن که اونایی که باید استخدام بشن شدن

      پاسخ دادن


  5. امیر

    اقایون و خانما لطفا جواب بدین
    استانداری نوشته منابع ازمون اینه
    آزمون تخصصی در هر رشته شغلی به صورت چهار گزینه‏ای و به تعداد ۱۲۰ سوال به صورت کاربردی و تخصصی در حوزه رشته شغلی مربوط با احتساب نمره منفی با سقف ۱۰۰امتیاز می باشد.

    پس اون نمونه سوالات که سایت استخدامی گذاشته چیه؟
    میشه لطفا یکی توضیح بده ادمین که توضیح نمیده :(

    پاسخ دادن





دیدگاه خود را بیان کن

  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.
  • نتايج در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت نتايج در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • زمان آزمون در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت زمان آزمون در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اينجا کليک کنيد.