پایان اختلاف دستمزد بازنشستگان و شاغلان

۳ نظر
خبرگزاری مهر: معاون سازمان برنامه و بودجه از تدوین لایحه حمایت از بازنشستگان خبر داد. به گزارش مهر، معاون سازمان برنامه و بودجه از تدوین لایحه حمایت از بازنشستگان خبر داد و گفت:تلاش می‌شود علاوه بر اینکه اختلاف دریافتی بازنشستگان و شاغلان کاهش یابد، بازنشستگی پیش از موعد هم به صفر برسد. سعید نمکی از طرح ویژه دولت برای ساماندهی حقوق بازنشستگان خبرداد و گفت: تیمی کارشناسی از سوی سازمان برنامه و بودجه به شدت مشغول کار بر روی لایحه‌ای هستند تا صندوق‌های بازنشستگی و بازنشستگان کشور را تحت حمایت قرار دهد؛ به نحوی که تحت عنوان لایحه‌ای که در سازمان حال آماده‌سازی است، تلاش شده تا میان دریافت حقوق بازنشستگی در مقاطع مختلف تغییر ایجاد کرده و فاصله آن را به حداقل برسانیم تا به نوعی عدالت در پرداخت را به بازنشستگان کشور هدیه دهیم. معاون امور اجتماعی سازمان برنامه و بودجه افزود: بر اساس لایحه‌ای که آماده خواهد شد، میزان دریافتی بازنشستگان با سایر دریافتی‌های بعدی آن‌ها، خیلی تفاوت نخواهد داشت؛ ضمن اینکه شرایطی فراهم خواهد شد تا تفاوت فاحشی بین دریافتی بازنشستگان با شاغلان، بعد از بازنشستگی آنها ایجاد نشود. وی تصریح کرد: البته تمام تاکید ما این است که اقشار بازنشسته کشور که تنها ممر گذران امور زندگی خود و خانواده شان، از دریافتی امور بازنشستگی است و هیچ دریافتی دیگری ندارند، نیازمند دقت بیشتری در پرداخت‌های سازمان بازنشستگی هستند. پس باید با پختگی بیشتری، لایحه را تقدیم مجلس کرد که یکی از دلایل اصلی خروج برخی مواد مرتبط با بازنشستگی از برنامه ششم توسعه نیز، همین موضوع است. به گفته نمکی، در واقع دولت قصد داشت نقطه نظرات کامل و همه جانبه‌ای از جوامع کارشناسی، اساتید دانشگاه و افرادی که بر روی مباحث تامین اجتماعی و بازنشستگی صاحب نظر بودند، دریافت کرده و لایحه‌ای با عجله و شتابزگی را تقدیم مجلس نکند؛ بلکه با حوصله و بررسی با وسواس بیشتر، کاری را پیگیری نماید تا هم بحث بازنشستگی را ببیند و هم در رابطه با اصلاحات پارامتریک و سیستمی در صندوق های بازنشستگی گام بردارد. از طرف دیگر بتوانیم اختلاف حقوق بین مقاطع مختلف را در بازنشستگان به حداقل برسانیم. وی با اشاره به مشکلات بحرانی صندوق‌های بازنشستگی هم گفت: برای نجات صندوق های بازنشستگی، دولت معتقد است که اولا باید اتفاقاتی که از قبل در رابطه با این صندوق ها رخ داده را مرور کرده و زمینه‌ای فراهم کنیم که اصلاحات ساختاری و پارامتریک در صندوق‌ها اتفاق بیفتد؛ به نحوی که روال بازنشستگی‌های پیش از موعد به صفر برسد؛ چرا که اگر بازنشستگی پیش از موعد رخ دهد، مشکلات صندوق ها پابرجا باقی خواهد ماند.

برای مشاهده اخبارحقوق بازنشستگان اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۳ نظر برای پایان اختلاف دستمزد بازنشستگان و شاغلان

  • ا
    امان الله افشاریپور
    ۲۵ بهمن ۱۳۹۵، ۰۰:۱۰
    بنده بامشکل بیماری شیمیایی دارم میسوزم ومیسازم ؛ به همین دلیل هم با27سال خدمت ،بازنشستگی گرفتم یعنی 3سال پیش ازموعد؛ از خدمات جانبازی هم استفاده نمیکنم چون معتقدم کاربرای خدابوده ؛دوفرزند14و16ساله (هردو دختر) دارم بدلیل آنکه حق آنهاشرعاقابل بخشش نیست وازعهده بنده خارج است لذانمیتوانم برگردن خودم بگذارم ؛چون نیمی ازحقوقم نیز صرف مشکلات شیمیایی ام میشودو مزیدبرمشکل لذااکنون مصمم هستم حقوق آنان رامطالبه نمایم ؛پاسخ باشماست
    • ا
      امان الله افشاریپور
      ۲۴ بهمن ۱۳۹۵، ۲۳:۵۴
      بنده هم دقیقا بامشکل بیماری شیمیایی دارم میسوزم ومیسازم وبه همین دلیل هم بازنشستگی پیش ازموعدگرفتم وبرای درصد جانبازی هم اقدام نکردم چون معتقدم کاربرای خدابوده امادوفرزند 14و16ساله وهردو دختر دارم که حق آنهارا نمیتوانم برگردن خودم بگذارم مخارج بیماری پوستی هم نیمی ازحقوق بازنشستگی ام رانیز بخوداختصاص داده
      • م
        محمد خزائی
        ۲۸ مهر ۱۳۹۵، ۰۱:۰۳
        سلام
        امیدوارم که مسئولین بخوانند بنده به علت بیماری قلبی بازنشسته شدم از ناجا که جز بیماری های خاص هم هستم وبا EF18%دارم زندگی میکنم که حتی راه رفتن هم برای من ضرر دارد ودارم با 1میلیون خرج دو بچه محصل و کرایه منزل و هزینه پزشکی سرسام اور زندگی میکنم و یک ریال هم هزینه نگهداری من از سال ۹۱ تا الان پرداخت نشده وهیچکسی هم پیگر نیست و مدارک من نیز کامل هست هرکسی خواست در اختیارش میزارم و امیدوارم کسی باشه پیگیری کنه (که نیست)باتشکر کرمانشاه محل خدمت من بود

        لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

        ثبت پاسخ