ای استخدام : تشریح ضوابط ومعیارهای رتبه‌بندی معلمان

۱۴ نظر
خبرگزاری تسنیم : رسول پاپایی در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به اینکه ضوابط رتبه‌بندی ابلاغ شد، اظهار داشت: ضوابط رتبه‌بندی حرفه‌ای مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان براساس مصول ۹ شهریور ۹۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به منظور اجرا از تاریخ اول مهر از طرف وزیر آموزش و پرورش ابلاغ شد.

وی افزود: براساس این شیوه نامه، رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان شامل طرح طبقه‌بندی شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان و مربیان تربیتی که به صورت تمام وقت به خدمت اشتغال دارند است. معاون مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش گفت: احکام حقوقی افراد مشمول این طرح پس از تایید کارگروه‌هایی که به همین منظور در ادارات آموزش و پرورش تشکیل می‌شوند، صادر خواهد شد. براساس این طرح برخی از شایستگی‌ها در محور طراحی و برنامه‌ریزی مانند آشنایی با اهداف و روش‌های آموزشی و آشنایی با برنامه‌ریزی آموزشی و درسی است. پاپایی ادامه داد: در محور فرآیند یاددهی و یادگیری شاخص‌هایی مانند فعالیت‌های فردی و گروهی، مشارکت در گروه‌ها و انجمن‌های علمی آموزشی، بهره‌گیری از روش‌های فعال و اکتشافی در امر آموزش، استفاده به هنگام و موثر از رسانه‌ها و فناوری‌های جدید آموزشی مانند آی تی و آی سی تی و خلاقیت در فرآیند آموزشی مدنظر است. وی عنوان کرد: براساس این طرح ویژگی‌های پایه حرفه‌ای داشتن حداقل ۶سال تجربه، گذراندن ۱۸۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی، اشتغال به کار تمام وقت در سال تحصیلی ۹۴-۹۵ و کسب حداقل ۶۰درصد امتیاز شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای، ویژگی‌های ارشد حرفه‌ای داشتن حداقل ۱۲ سال تجربه، گذراندن ۱۵۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت، اشتغال به کار تمام وقت و کسب حداقل ۶۵ درصد امتیاز شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای ویژگی‌های خبره حرفه‌ای داشتن حداقل ۱۸ سال تجربه، گذراندن ۱۲۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت اشتغال به کار تمام وقت و کسب حداقل ۷۵ درصد شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای و ویژگی‌های عالی حرفه‌ای داشتن حداقل ۲۴ سال تجربه، گذراندن ۱۰۰ ساعت آموزشی، اشتغال به کار تمام وقت و کسب حداقل ۸۵ درصد شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای است. معاون مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: براساس این طرح مشمولان رتبه بندی معلمان که در یکی از رتبه‌های پایه، ارشد، خبره و عالی قرار می‌گیرد به ترتیب از ۱۵، ۲۵، ۳۵ و ۵۰ درصد افزایش امتیاز حق شغل از تاریخ اول مهر ۹۴ برخوردار می‌شوند.

برای مشاهده آخرین خبر از وضعیت نظام رتبه‌بندی معلمان اینجا کلیک نمایید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۱۴ نظر برای ای استخدام : تشریح ضوابط ومعیارهای رتبه‌بندی معلمان

  • ب
    باران
    ۲ مهر ۱۳۹۴، ۱۴:۳۴
    وافعاکه.
    • م
      مشاور
      ۳۰ شهریور ۱۳۹۴، ۱۳:۱۸
      رو چه معیاری شش سال مطرح شده واقعا کار کارشناسی شده هست یا همینجوری یکی میاد نظر میده بابا زیر شش سالا از همه کمتر حقوق میگیرن چرا تبعیض قایل میشین؟؟؟؟؟
      • ح
        حاج بابایی
        ۳۰ شهریور ۱۳۹۴، ۱۴:۵۹
        بذار فعلا حکم رسمی شدنتون خشک بشه بعد درباره کار کارشناسی حرف بزن
        • س
          سارا
          ۳۰ شهریور ۱۳۹۴، ۱۷:۵۰
          خیلیا 10 الی15 ساله قراردادی اند ولی از 91 پیمانی شدن
          امضا که سهله رود نیل هم بود تا حالا خشک شده بود حضرت آقا
      • ا
        امولو
        ۲۹ شهریور ۱۳۹۴، ۱۵:۱۲
        امیدوارم حداقل اینم اجرابشه
        • ا
          امولو
          ۲۹ شهریور ۱۳۹۴، ۱۵:۰۹
          پس این طرح رتبه بندی کی اجرا میشه خداوکیلی برای ارگان های دیگه هم کارهارواینقدرطولش میدن.
          • ا
            امولو
            ۲۹ شهریور ۱۳۹۴، ۱۵:۰۷
            پس این طرح رتبه کی اجرا میشه خداوکیلی برای ارگان های دیگه هم کارهارواینقدرطولش میدن.
            • k
              khakhs
              ۲۹ شهریور ۱۳۹۴، ۱۵:۰۵
              پس اونایی ک زیر شش سال دارن چی اونا معلم نیستند؟اونا تو کلاس زحمت نم کشند؟؟؟؟؟؟متاسفم!!!
              • ع
                علی
                ۲۹ شهریور ۱۳۹۴، ۰۶:۴۳
                پس مدیران و معاونین مدارس چی؟
                • د
                  دانشجوعلم
                  ۲۸ شهریور ۱۳۹۴، ۲۱:۴۷
                  تکلیف جانبازان مامور به تحصیل چی میشه؟
                  • ا
                    امیر
                    ۲۸ شهریور ۱۳۹۴، ۲۰:۲۲
                    باهشت سال سابقه افزایش بنده میشه ۱۵۰ تومن ی ساله همش تو اخبار از رتبه بندی حرف میزنن اخرش این شده اون وقت کارمند ی اداره دیگه سالی حداقل ۶۰۰_۷۰۰ تومن افزایش داره صدایش هم درنمیاد
                    • م
                      معلم
                      ۲۸ شهریور ۱۳۹۴، ۱۵:۱۳
                      پس تکلیف مامور به تحصیلها چی میشه
                      • ح
                        حاج بابایی
                        ۳۰ شهریور ۱۳۹۴، ۱۵:۱۶
                        اگه ماموری رتبه بندی هم معذوره
                      • s
                        s
                        ۲۷ شهریور ۱۳۹۴، ۱۴:۱۴
                        واقعا برا کسانی که شرایط رتبه بندی رو 6 سال گذاشتن متاسفم.

                        لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                        ثبت پاسخ